公司一狠人，因工作上的争执得罪领导而被针对，他忍辱负重继续坚持了3年，学习法律搜集证据，最终把领导送进监狱，大仇得报才辞职离开

管理学思维 · 公众号 · · 2024-03-08 14:03

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王林，我们公司一个普通员工。刚进公司我们就提醒过他，让他不要得罪我们的直属领导，不然日子会很难过。原因是我们的直属领导心胸狭窄，锱铢必较，得罪过他的员工，都被他整得惨不忍睹。可是，我们的提醒并没有起到作用，直性子的王林因为一项工作上跟直属领导意见不统一而发生了争执，最后惨遭针对。

当行政部发布通知，把王林的办公位搬到公司门口那一刻，我们就知道领导对他的报复开始了。不过，我们想不到的是，王林就这样在公司门口坐了3年，直到把直属上司送进监狱，他才主动离职。

这三年期间，领导总是把又苦又累的工作安排给王林，并且，只要工作稍微有点差错，就会一顿痛批，并且都是骂得狗血喷头的那种。

月度考评，年中和年末的考评，领导都给王林D，也就是最差的一档，月度奖，年终奖，一分钱都没拿过，甚至还因为考核不达标要扣绩效。

升职那更是绝对不可能的事情，3年来，职位一点都没动，连新来的员工都比王林等级高。

只要有员工敢跟王林接近，就会被连带，一起遭到领导的针对，最后导致他被同事孤立，成了孤家寡人。

甚至，很多同事都开始讽刺王林，说他没能力，在公司混日子，怕离职后找不到工作。可是，即便如此，王林依然在坚持，没有离职。

就这么，一直过了3年，突然，领导被抓走了。之后，王林跟公司提了离职，走人了。当时还有一群同事在一起开玩笑，说王林是个受虐狂，领导被抓，没人虐他了，反倒是待不下去走人了。结果一个同事说了一番话：

王林可不是受虐狂，并且，领导就是被王林送进去的。这3年来，王林一直在蓄力，等着对领导发起反击，并且，是一击致命的那种。不知道你们有没有发现，王林被领导针对之后，反倒是工作更努力了，甚至每天加班，周末都不休息，忙得不可开交。他利用前面几年时间，摸透了领导的所有工作内容，然后，针对这些内容，逐一击破，搜集证据，他甚至还为此学习了半年的法律。

公司组织的员工旅游，领导把请假员工换成了自己的老婆孩子，所有花销全部算公司费用。活动过程，王林就盯着领导一家，拍照+录像，把证据全部保留了下来。事后，还想办法从财务那边拿到了报销底单。

领导上班时间偷偷去喝酒，跟女同事去开房，调戏女员工，以及语言羞辱下属的内容，也都被王林拍了下来。

最主要的，领导利用职务之便，跟供应商勾结，把账面成本提高了5%，账面销售价降低了5%，最终没有把利润算进公司系统，而是用其他途径，放进了自己的小金库。并且，他把给供应商的结款周期延后了一年，这整整一年时间，他都在拿着公司的钱做理财。王林花了很多精力，把进货底单，销售明细，合同，发票都搜集了出来。

公司一狠人，因工作上的争执得罪领导而被针对，他忍辱负重继续坚持了3年，学习法律搜集证据，最终把领导送进监狱，大仇得报才辞职离开

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