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五年力挽狂澜,一朝黯然离去,雅虎美女CEO究竟经历了什么

中国新闻周刊  · 公众号  · 社会  · 2017-03-16 21:12

正文

雅虎

正在无可避免地走向衰落


属于玛丽莎-梅耶尔(Marissa Mayer)的雅虎时光终究还是散场了。梅耶尔兴许会因此松一口气,毕竟她再也不用面对如何“让雅虎这样一个传奇大公司起死回生”这样一道棘手难题了。

 


一份关于雅虎的文件中这样解释,在无线运营商Verizon收购雅虎案结束后,梅耶尔将会辞去雅虎CEO的职务,与此同时,她将会获得大约2300万美元的离职金。 

 

相比此前的五年任期内,梅耶尔已经获得了总额1.62亿美元的薪资(截至到2015年)和价值5,680万美元的近290万股股票期权(截至3月8日),2300万美元的遣散费略显黯淡。

 

不仅如此,梅耶尔离开地还不太“体面”。不久前,梅耶尔不仅将雅虎的核心业务出售给了Verizon,且公司更名为Altaba后,雅虎将会成为一家投资公司,致力于管理阿里巴巴15%的股份,以及35.6%的日本雅虎股份。

 

从立志“复兴”雅虎到卖身雅虎,梅耶尔被内部普遍认为“不算失败,最多是令人失望”。


在这接近五年的雅虎时光中,梅耶尔究竟经历了什么?雅虎的无力回天真的是梅耶尔一人导致吗?


 

 

接下烫手山芋

 

在一年内连续换了4任CEO之后,梅耶尔的到来打破了这个魔咒。

 

在硅谷,身处一群黑灰t恤休闲打扮的程序员中间,梅耶尔时髦且年轻,自信且得体,她还是奥斯卡·德拉伦塔(Oscar de la Renta,高端时尚品牌)的粉丝,常年居住在四季酒店总统套房,被讽刺地称为“硅谷的蓬皮杜夫人。” 


 


得益于对产品和用户的专注度以及善于指导人才的名气,梅耶尔终被雅虎选中,从2012年7月开始肩负起了“复兴”雅虎的大任,尽管那时梅耶尔已怀有身孕。

 

这位强势、偏执、任性、无视规则的谷歌前高管能让雅虎变得更好吗?更多的声音来自质疑和不看好。

 

尽管任职谷歌期间,外界对梅耶尔的评论是“她在Google的产品面前,是一个聪明、严谨、充满野心甚至有点强迫症的女主管。”谷歌早期的许多重要项目都与她密不可分。

 

但这些并不能让雅虎的股东买单,2015年所举办的一场发布会中,喜欢拖拉的梅耶尔却准时出现在了会议现场给心怀不满者一个强有力的回击。

 


梅耶尔的麻烦可并不止面对股东这么简单。毫无疑问地是,梅耶尔接手的是一个烫手山芋, 1995年诞生的雅虎以搜索引擎起家,到后来成为一个集邮箱,新闻,体育,金融消息,视频,音乐于一体的万能网站。

 

 


然而一场互联网泡沫之后,雅虎股价也从最高的 108 美元一股跌到最低时的 4 美元,这家昔日的硅谷巨头从此一蹶不振,不仅错失收购Google的良机,接下来,雅虎又先后错失了收购 Twitter、LinkedIn 和 YouTube 的机会。

 

更致命的是,雅虎对转型移动互联网的风潮反应缓慢,唯一值得一提的无非就是投资阿里巴巴了。雅虎股票从2012年的16.27美元到2014年的51.74美元足足上涨了3倍多,不乏其中有阿里光环的影响。

 

在加州桑尼维尔这片特有血性的竞争文化中,雅虎显得有点力不从心,内忧外患接踵而至。对内则是高层动荡不安,对外则面临着市场份额被谷歌和Facebook瓜分殆尽的艰难困境。

 

拥有“大公司”弊病的雅虎,想要再找出路似乎成为了一件“不可能完成的任务”。

 

 

拯救雅虎远比想象中艰难

 

基于雅虎当时的种种危机,一贯雷厉风行的梅耶尔拯救雅虎的措施主要包括两方面,一是裁撤冗余部门、用敏捷的工程师作风来吸引雅虎的新老员工。

 

梅耶尔为此身体力行,刚生完孩子的她甚至在自己办公室隔壁建立一个育婴房,一边工作一边带孩子。

 


遗憾的是,梅耶尔的行为并没有感动到员工,相反因裁员引起内部不满导致后来的人才大量流失。

 

二是进行大规模收购。2013 年,在梅耶尔的领导下,雅虎以 10.1 亿美元收购了轻博客网站 Tumblr。然而,收购几年后Tumblr的整体估值比收购时下降了2.3亿,雅虎也仍然没能挽回颓势。

 

也并不全是坏消息,雅虎的天气应用就是梅耶尔亲自操刀并获得了2013年度十大最佳苹果设计奖。她本人最引以为傲的应用则是雅虎新闻文摘(Yahoo News Digest),一款通过算法摘出用户喜好的移动端阅读产品。


 


从2013年开始,梅耶尔开始启动一项个性化定制原生广告的业务,现在这个业务已经更名为 Gemini,这被媒体称为“本质上讲,价值 12 亿美元的(且还在增长中)Gemini 是雅虎复兴之路上的皇冠之珠。”

 

终将无法改变潮水的方向


梅耶尔的努力和勤奋有目共睹。在斯坦福大学计算机编程专业毕业后,进入谷歌成为第20号员工作为梅耶尔人生事业的起点,她为其倾注了13年的韶华,从程序员晋升到主管最后到核心高层,就算被称为谷歌功臣也无可厚非。

 

这些成就的背后,则是梅耶尔经常每天只睡四小时,且每星期编程超过100小时,几乎全部精力投身到了谷歌的事业当中换来的。


 


然而其在谷歌期间沿袭下来的独断专行和绝对权威让梅耶尔之后在雅虎的处境变得十分被动。

 

梅耶尔在谷歌期间因经常不配合公司别的部门工作,经常拖延项目进度而被产品经理叫苦不迭。迫于员工不断地指责,就连和她有过恋情传闻的谷歌创始人佩奇也不得不将梅耶尔调离谷歌搜索高层核心。

 

梅耶尔把在谷歌时期极端苛刻的工程师作风一成不动地搬到了雅虎,这为其后来在权力场的再度遇挫埋下了祸根。


 


除了没有处理好员工关系外,雅虎的平庸表现更让投资人不满。最近的雅虎2016年财报显示,2016年雅虎营收51.69亿美元美元,全年营业亏损6.45亿美元,净亏损依旧高达2.14亿美元。

 

雅虎也再无梅耶尔的容身之处,人们并不会因为梅耶尔的女性身份而对她产生丝毫同情,更加糟糕的是,因为雅虎史上最大的安全漏洞事件,梅耶尔掌管期间的雅虎采取了隐瞒不报的策略,Verizon降低收购雅虎价格,最终的成交价格为44.8亿美元。

 


雅虎的无力回天很难说仅仅因为领导人的决策失误而造成的,如果不是梅耶尔,雅虎仍旧难以抵挡时代汹涌的潮流而被拍死在沙滩上,昔日的辉煌和荣光在硅谷那些生机蓬勃的初创公司面前,显得无力而苍白。


本文仅代表作者观点,不代表本刊立场


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