在云南省东南部小城开远，200多名外卖骑手穿梭于小城的大街小巷，将温暖与美味送至每一个角落。2017年，随着县域经济的发展，开远即时配送悄然兴起，美团等企业开始在当地招聘外卖骑手，不仅为当地居民提供了便捷的服务，还创造了大量就业机会。其中，27位女骑手成为县域经济发展中的一道亮丽风景线。她们不仅满足了当地人的生活需求，更是在努力追求自身的幸福生活。
“女生也能送外卖？”这是高希第一次在开远看到女骑手时的疑问。如今，她已是美团外卖开远办事处妇女委员会主任，带领着20多名女骑手，在送餐路上书写着属于自己的精彩人生。
▲今年三八节前夕，开远女骑手收到节日花束（摄影：贾翔）
每周三上午9点半，美团外卖开远的女骑手们都会聚在一起，参加由妇女委员会主任高希主持的例会，“大家注意出行安全，记得检查下车辆。”关注帮助处理大家在跑单和生活上的困难。例会后，女骑手们会相约着一起吃一顿最喜欢的“过桥米线”后再去跑单送外卖。
▲高希每周三上午组织女骑手们开例会（摄影：张悦）
高希的故事，正是这群女骑手的缩影。1992年出生的她，是两个孩子的母亲。2021年，高希的第二个孩子满一岁，她开始寻找一份既能照顾孩子，又能实现自我价值的工作。一次偶然的机会，她看到一位女骑手在等餐，便鼓起勇气上前询问“女生也能跑外卖吗？” 女骑手热情介绍“只要认识路就能跑外卖”。后来这位女骑手周正华成为高希同站点的同事。
“最开始我们站点只有7个女骑手，后来越来越多人看见我们女骑手跑单后，也纷纷加入进来做骑手。”高希介绍现在开远市美团外卖共有女骑手27名，以90后、00后为主，工作时间最长的有5年，最短的不到1年。
▲女骑手清理外卖车辆（摄影：贾翔）
“招聘不会因为年龄、婚否、生育情况歧视。”和高希一样，之前在母婴店打工的李碧琴因为上班时间长，陪伴孩子比较少。2023年30岁的李碧琴在点外卖时看到女骑手送餐，开朗的李碧琴了解工资和上班时间后，立即到附近站点成为了一名外卖骑手，“看到女骑手很多，所以不怕，大家都能做的我也能做好。”熟悉工作后，李碧琴很快乐在其中。每天只要时间来得及，她还会给自己化个妆，美美迎接新一天的工作。
美团外卖开远站点根据骑手需求安排女骑手不上夜班，以白班为主，方便女骑手自由安排时间照顾家人孩子。凭借勤奋和担当，高希只用了一年就晋升成女子组的组长，是大家心目中值得依靠的“姐姐”。
▲例会后女骑手们会相约着一起吃一顿最喜欢的“过桥米线”（摄影：张悦）
2024年12月，美团外卖开远办事处妇女委员会成立，高希被推选为第一届妇女委员会主任。从此，女骑手们有了“娘家人”，有了可以依靠的“坚强阵地”和“温暖之家”。
“跑单中，有订单来不及配送，高希会及时伸出援手，还会传授很实用的配送技巧。对我们生活上也很关心。”女骑手王付英介绍，在高希的帮助下，女骑手们跑单能力不断提升，高峰期月收入能达到6000元，超过当地居民人均可支配收入。
高希表示：“她们都是吃苦耐劳、勤奋踏实的骑手，为她们护航是责任也是使命。”美团外卖开远站点提供专项费用用于女骑手聚会和团建，让她们在跑单之余感受到大家庭的温暖和关怀。
▲今年三八节前夕，开远女骑手收到节日花束（摄影：贾翔）
令高希开心的是，姐妹们之间的互帮互助。大家平时都很忙，要工作还要照顾老人和儿女，高希建的“女子组聊天群”成为姐妹们分享日常的温馨阵地。遇到偏远订单，只需要在群里召唤一声，就有姐妹陪着一起去送单。
高希向记者坦言，当上妇女委员会主任的这三个多月，变化最大的是使命感和责任感更强了。“政府、平台、站点是我们的后盾，照亮我们的路，让我们女骑手跑单路上更有依靠。”高希表示，外卖站点提供了很多支持，除了按女骑手的需求排班、提供各项政策支持以外，更重要的是女骑手无论发生什么意外，配送主管电话直接对接，给女骑手们带来了安全感。
这个妇女节，外卖站点如往常一样提供了团建费用，让女骑手们多相聚常分享。
据统计，目前开远市周边25公里都在配送范围之内，这也在一定程度上解决了当地居民的“家门口”就业问题。美团外卖开远负责人张玑介绍，“开远2017年开通外卖业务，2024年外卖订单量年同比增长近10%，主要包括餐饮、超市便利、医药等，能够满足居民及游客的日常需求。平台也将继续赋能和服务好当地商家提高商家收入，为骑手创造更好的就业环境，为居民及游客提供更加丰富多样的消费选择。”
