Tashi Capital招聘Generalist Equity Analyst等（上海）

Generalist Equity Analyst (Shanghai-based)

About Us

Tashi Capital is an emerging long-only investment manager investing in Chinese and Korean listed companies with (a) compelling business design and (b) attractive valuations. We emphasize an in-depth understanding of businesses and hold positions for multiple years. We are industry-agnostic.

Our founder and CIO is a Korean national. She worked at Tybourne Capital, Ruane, Cunniff & Goldfarb, Gandhara Capital, and Bain & Company. She has been investing for 20+ years and invested in China since 2008.

Whom We Look For

We are looking for competent, committed, genuine, and kind-hearted people with whom we can build a knowledge edge together for decades. You must understand that the responsibility of an analyst is to assist the CIO in making better decisions by performing thorough analyses of companies.

We will consider any major/school/industry background, age, or experience-level.

Our Work Culture

• Demanding

o We do what is necessary, not what is easy

o We keep our brain sharp and engaged at all times

o 1.01365 = 37.78; 0.99365 = 0.03

• Empowered

o We care about content and output rather than formality or convention

o You manage your time. No micromanagement

o 20 days of paid annual leave to use as you see fit

• Authentic

o We are honest and courageous. We admit mistakes, ask questions, seek

help, offer suggestions, and say “don’t know” when we don’t know

o We respect and accept individuality and differences

• Principled

o Integrity is non-negotiable. We uphold the highest ethical standards

and professionalism

Hiring Plan

All analyst candidates must complete a three-month trial period to ensure mutual fit.

The goal is to select 4–5 qualified candidates to convert two into full-time analysts.

In rare cases, candidates may bypass the mutual-trial period in favor of a 12-month

probationary period (instead of the standard nine months). Remote working may also 12 be considered under exceptional circumstances. You can make your case after being

offered an interview.

Compensation

• CNY 7,500/mth during the three-month mutual-trial period

• CNY 20,000/mth for the first year

As a young investment manager, this is the best we can do for now. However, normalizing your salary to industry leading-level corresponding to your capabilities is our priority. In the mean time, we will learn and grow a whole lot together!

How to Apply

Submit an investment thesis for a Chinese company (US$1+ billion market cap; any industry or exchange) that has a compelling business design and can deliver a 20%+ 5-year IRR with no risk of permanent capital loss.

Your report must include:

- A description of the company’s business design

- A clear explanation of why there is no risk of permanent capital loss

- An analysis of the company’s historical revenue and operating profit

- A discussion of the business's strengths, weaknesses, and future outlook

- A concise demonstration of the 5-year IRR with supporting assumptions

We are looking for intellectual curiosity, critical thinking, and logical reasoning. The report does not need to follow a professional format or tone—focus on presenting your genuine perspective with clarity and courage.

Submission address:

https://airtable.com/shrmKbdcRHchidBTB

Report language:

Either simplified Chinese or English

Note:

Please do NOT upload a CV or cover letter.

What is a business design?

It is our term for assessing management quality. It is not a business model which tends to be shared among various companies and high-level . A business design shows how the management designs its business to create a durable competitive advantage in the industry and generate sustainable returns. It is a combination of deliberate strategic and operational choices.

Other

Deadline:

Rolling basis. Quality is valued over speed

Starting date:

Negotiable for both intern and analyst roles

What to expect after your submission:

Selected applicants will participate in 1-4 rounds of email Q&A, followed by an online interview. All applicants will be informed of their results within one week of submission.

光大保德信基金招聘总经理助理 1名（权益投资）

工作职责

1、协助首席投资总监对权益投资（主动权益、被动权益）及研究团队进行管理；

2、发展、建立和管理公司权益投资研究流程，制定相关制度和工作流程，人员业绩考核管理；

3、确保投资研究相关流程符合法律法规、公司合规要求及风控要求；

4、作为投决会成员，参加投决会会议并参与讨论决策，包括投研策略、投研流程，业绩的评估；

5、协同参与公司相关业务的建立和发展，如产品开发和市场研究，与市场、客户的有效沟通等。

任职要求

1、硕士及以上学历，金融、经济等相关专业，复合专业背景优先；

2、5年以上证券、基金等金融机构投资经验，所管理的组合及中长期组合业绩优异。在主动投资、被动投资（ETF指数投资等）方面有相关人员管理经验者优先，对基金行业和业务有深入的理解；

3、投资逻辑清晰，投资框架有说服力，具备推动渠道和机构准入的沟通和路演能力；

4、做事严谨，耐心细致，诚实正直；

5、良好的工作态度及职业素养，有勤奋进取精神，抗压能力强。

工作地点：上海

【简历投递】

https://www.epf.com.cn/fund/fundinfo/selRecruitmentInfo.do?recruitmentid=11703

苏新基金市场管理总部招聘（上海）

网络金融岗

面议

上海市

在招 1人

2024-12-31截止

工作职责

1.负责策划及实施互联网金融平台营销相关工作，包括营销方案、文案撰写、活动策划、社区维护等；

2.负责与互联网金融平台沟通并响应平台活动，制定话题或专题活动；

3.负责做好头部互联网金融平台的开拓、商务与维护工作，保持良好的沟通；

4.参与线上直播、基金投教短视频拍摄与传播；

5.做好平台数据分析，优化运营工作，结合市场行情开展用户陪伴工作；

6.部门交办的其他工作。

任职资格

1.年龄35周岁及以下；

2.大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先；

3.具备3年及以上互联网金融产品销售从业经历，具有良好责任意识、团队精神、抗压能力、沟通能力、学习能力，熟悉互联网财富生态及运营模式；

4.具备较强的文案写作、活动策划能力及创新营销思维；

5.具备基金从业资格；

6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；

7.符合本公司亲属回避相关要求。

渠道销售岗

上海市

苏新基金管理有限公司

工作职责

1.根据公司下达的销售任务，制定相关销售计划并完成；

2.负责辖区内代销渠道（银行、券商等）的开拓、维护与服务工作，包括对渠道客户的走访、向渠道客户提供投资建议与产品解决方案，对渠道各类营销推广活动进行支持，对渠道客户进行培训和活动组织；

3.了解代销渠道的需求，维护并保持与代销渠道的良好关系；

4.部门交办的其他工作。

任职资格

1.年龄30周岁及以下；

2.大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先；

3.具备2年及以上公募销售从业经历，具有良好的沟通能力、演讲表达能力、业务拓展能力、抗压能力，能对所负责区域开展培训工作。

4.具备基金从业资格；

5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；

6.符合本公司亲属回避相关要求。

机构销售岗

上海市

工作职责

1.负责机构客户开发及维护，完成公司下达的业绩指标；

2.负责面向机构客户提供顾问式服务，具体负责相关客户的需求调研，日常服务支持以及个性化理财顾问服务等各项工作，增强客户粘性；

4.负责协调及组织公司各部门资源，以满足机构客户的理财需要；

5.定期提交相关机构客户开拓及维护情况报告，为公司整体的经营决策提供信息依据；

6.部门交办的其他工作。

任职资格

1.年龄35周岁及以下；

2.大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先；

3.具备5年及以上公募（含资管类机构）机构销售从业经历，具有良好的沟通能力、演讲表达能力、业务拓展能力、抗压能力，能够独当一面，对基金市场机构客户特点有深入的了解，能良好的开展营销工作；

4.性格开朗，思维清晰，具有良好的语言与书面表达能力；亲合力强，具有团队合作精神；

5.对银行、保险等金融机构的业务合作比较熟悉；

6.具备基金从业资格；

7.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；

8.符合本公司亲属回避相关要求。

营销管理岗

上海市

工作职责

1.负责设计、制定并执行公司市场推广项目，包括但不限于图文类、互动类、视频类、直播类、线下活动类、整合营销类等，不断提升公司品牌形象；

2.负责公司产品的全套营销材料的制作全流程，以及营销物料的策划和制作，为产品发行及持续营销提供营销支持；

3.根据营销和推广计划的需要，策划并协助开展投资者教育活动；

4.负责产品推广，协助前台部门做好主播等工作。

任职资格

1.年龄35周岁及以下；

2.大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、新闻等专业优先；

3.具备3年及以上金融宣传或传媒相关工作经验，具有优秀的品牌营销洞察力、资源整合能力，具有较强的文案创作能力和营销创新意识，熟练使用各类办公软件，具备公募基金相关岗位从业经验者优先；

4.具备良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力、团队合作能力；

5.具备互联网基金运营经验或者主流财经媒体从业经验者优先；

6.具备基金从业资格；

7.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；

8. 符合本公司亲属回避相关要求。

【简历投递】

https://suzhoubank.zhiye.com/social/jobs?1=%5B%7B%22id%22%3A%2217%22%2C%22label%22%3A%22%E8%8B%8F%E6%96%B0%E5%9F%BA%E9%87%91%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8%22%7D%5D

北京电力交易中心有限公司社会招聘（北京）

一、 招聘岗位及人数

本次招聘岗位 3个，其中省间市场建设管理1人、交易组织和计划管理1人、结算及统计分析管理1人。岗位职责及要求详见附件1。

二、招聘条件

1.年龄在35周岁及以下（1989年10月31日（含）后出生）。全日制硕士研究生及以上学历，电气工程相关专业。

2.中共党员，具有良好的政治素质、职业操守及团队合作精神，诚信廉洁，作风严谨，爱岗敬业，身体健康。

3.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力。5年及以上工作经历（博士研究生3年及以上工作经历），有电力交易、电力调度相关工作经历的优先（工作经历计算截止时间为2024年10月31日）。

4.拥有北京市居民常住户口的优先。

三、招聘流程

本次招聘秉承程序公开、过程公平、结果公正、择优录取原则，按照发布公告、线上报名、笔试、面试、体检、考察政审、公示录用等程序，完成招聘工作。如经选拔无合适人选的公告岗位，可不录用。

1.线上报名

应聘人员通过智联招聘平台线上报名（网址： http://shezhao-bpx.zhaopin.com）。按照平台申报流程，填写个人信息（详见附件2），上传相关证明材料，完成线上报名。每人限报一个岗位，可选择是否接受岗位调剂。报名截止时间：2024年12月1日24:00时，逾期不再受理。

2.笔试

按照报名条件及岗位要求，结合应聘人员业绩成果，对应聘材料进行筛选，确定入围笔试的人员。笔试前通过手机短信、电话等方式，通知具体笔试时间及地点，未入围的不再另行通知。笔试时须携带本人身份证、学历学位证等相关材料原件及复印件，现场进行身份查验和资格审查（资料清单见附件 3）。笔试采用闭卷形式，以综合能力素质和专业理论水平测试为主，时长120分钟。

3.面试

按照笔试得分排名和一定比例确定面试人员，面试前通过手机短信、电话等方式，通知具体面试时间及地点，未入围的不再另行通知。面试从专业素养、沟通表达能力、逻辑思维能力等维度进行综合测评。

4.组织考察政审

按照笔试、面试成绩，对拟录用人员进行考察政审，查阅个人档案资料。

5.公示与录用

按照应聘人员笔试、面试成绩，结合考察政审情况等确定拟录用人选，并通过中心门户网站（ http://www.bj-px.net）面向社会进行公示。公示无异议的，与北京电力交易中心有限公司签订劳动合同，办理入职。

四、其他注意事项

1.应聘人员应对所提供材料的完整性、真实性、一致性负责，有不诚信行为的，取消其应聘资格，已录用的，依法解除劳动合同。

2.笔试、面试等有关招聘信息将通过手机短信、电话等方式通知应聘人员，为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通。

3.智联招聘平台为本次应聘人员在线报名的唯一平台，未授权其他平台、社交媒体、个人或机构开展任何报名工作。对于发布虚假信息的个人或机构，中心保留追究法律责任的权利，对应聘人员因此造成的损失，中心不承担任何责任。

4.中心不组织任何形式的考前培训，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。任何针对我中心招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与中心无关。

5.有下列情形之一的，不予录用：

（ 1）因违法违纪行为受到刑事处分的；

（ 2）存在严重失信记录，且被行业组织或监管机构列入黑名单的；

（ 3）政审不合格的；

（ 4）与任何第三方签署了竞业限制等法律文件将影响应聘人员在中心工作的；

（ 5）与中心现有员工存在亲属关系需按规定任职回避的；

（ 6）提供虚假资格证书、证明材料的；

（ 7）考试过程中有作弊行为的；

（ 8）体检中发现存在严重身体疾病，无法适应工作的；

（ 9）公示有异议且经查证落实，确实存在问题的；

（ 10）存在其他不予录用情形的。

本招聘公告最终解释权属北京电力交易中心有限公司。

技术咨询电话： 010-58635888-61708 肖老师

咨询时间： 11月25日-12月1日，9:00-18:00

附件 :1.北京电力交易中心有限公司社会招聘岗位职责及要求

2.北京电力交易中心有限公司社会招聘人员报名表

3.北京电力交易中心有限公司社会招聘资格审查资料清单

https://webapp.zhaopin.com/2024/bf/gwrcj1120ZL85165/

国寿养老险总公司最新招聘

另类投资研究员 1人

工作职责：

负责对非标准化金融产品进行深入研究和分析，包括但不限于私募股权、 REITs、不动产投资计划、基础设施投资等。参与投资策略的制定和执行，为投资决策提供数据支持和市场洞察。具体包括：

1.对另类资产进行市场调研，跟踪分析行业发展前景，收集和分析相关数据，撰写研究报告。

2.评估另类资产的投资价值，包括风险和收益分析。

3.参与投资项目的尽职调查，包括财务分析、法律审查和业务模式评估。

4.准备投资报告，向管理层和投资者展示投资成果和市场分析。

5.负责已投资项目的投后管理；

6.负责投资数据的维护、报送等工作。

任职资格：

1.金融、经济或相关领域的硕士研究生及以上学历；

2.10年以上工作经验，熟悉另类市场投资逻辑和风险定价，有大型保险、信托、券商等资管机构投资背景者优先；

3.独立研究和钻研精神，具备优秀的沟通能力和团队合作精神；

4.至少具备基金、证券从业资格证书中的一项，持有CFA、FRM或其他相关专业资格证书者优先。

年金管理岗 1人

工作职责：

1.负责年金业务市场研究、整体业务规划；

2.负责年金新业务拓展方案制定和销售支持；

3.负责年金存量客户经营方案制定和管理；

4.负责年金销售服务队伍建设。

5.负责完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、数学、统计等相关专业；

2.有金融机构工作经验者优先；

3.具有较强学习能力、沟通协调能力、文字表达、数理分析能力；

4.具有团队协作精神以及一定的抗压能力。

投资服务岗 2人

工作职责：

1.负责对年金组合的业绩情况、资产配置情况、风险指标情况等进行日常追踪；

2.负责根据委托方、受托方要求，提供业绩分析与解释等投资专业服务与支持；

3.负责对经营单位投资服务人员提供日常业务指导与支持；

4.负责完成领导交办的其他工作

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、数学、统计等相关专业；

2.1-3年金融行业从业经验，有年金受托或投资服务经验者优先；

3.具有较强学习能力、沟通协调能力、团队协作能力；

4.具备良好的服务意识和抗压能力，能够适应出差。

场内股票交易员 1人

工作职责：

1、负责交易所场内交易工作，能够高效完成公司场内股票、债券、基金等交易需求；

2、对资本市场有较深入理解，能够进行分析，撰写相关报告，有力支持权益投资工作；

3、熟悉交易所场内各项交易流程；

4、部门安排的其他工作。

任职资格：

1、全日制硕士研究生学历，金融投资或相关专业；

2、需要具备至少一年场内交易相关工作经验；

3、有股指期货、国债期货等工作者优先。

银行间资金交易员 1人

工作职责：

1、负责银行间市场资金询价交易工作，能够高效完成公司银行间资金交易需求；

2、负责银行间市场资金交易对手拓展维护工作，有良好交易对手人脉资源；

3、能够对市场资金态势进行分析，撰写相关报告，有力支持固定收益投资交易工作；

4、熟悉银行间市场交易及结算流程；

5、部门安排的其他工作。

任职资格：

1、全日制硕士研究生学历，金融投资或相关专业；

2、需要具备至少一年银行间市场同业机构相关工作经验；

3、工作态度严谨细心，具备高度责任心；

4、具备较好的团队协作能力；

5、有债券一级二级交易、存款询价交易工作经验者优先。

【简历投递】

https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=963

CGL 投资有限 公司招聘合并报表岗（深圳）

岗位职责

1.负责香港及被投资公司日常会计操作，包括但不限于财务核算、组织公司内部交易对账、抵消工作，核查关联交易事项；

2.根据香港、欧洲当地会计准则和国家法律法规，统筹月度财务总账、编制合并财务报表及合并管理报表，准确对其进行财务分析，为公司决策提供依据；

3.配合会计事务所进行期间及年度会计报告的审计、评估工作，确保财务运作的合规性；

4.负责税务申报管理工作，根据当地税法要求，确保公司各项税务及时准确完成；

5.根据国家相关规定及公司实际情况，完善财务制度及流程，不断提升财务规范化水平；

6.负责编制公司年度、季度、月度预算及资金使用计划，并监督预算执行情况，提出合理化建议；

7.领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业毕业，具有 HKICPA、CPA、 ACCA 证书优先；

2.至少 6 年及以上财务工作经验，具备准确完整的合并报表经验，有较好的财务分析能力；具有跨国公司财务、四大会计师事务所、海外会计工作经验优先；

3.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规；熟练运用财务核算软件，有 SAP 等跨国会计系统使用经验优先；

4.具备较强的沟通能力和团队协调能力，有高度责任感、注重团队协作、具备较强的解决问题能力及抗压能力；

5.良好的中英文表达及书面写作能力，英语可作工作语言。

简历投递方式 :[email protected]

江西省信用融资担保集团股份有限公司

【地点】南昌

（一）资产财务部副主任

1.岗位职责

（ 1）统筹固定收益方面工作，对固定收益中心筹建工作负责；

（ 2）负责带领团队完成公司下达的目标任务，维护机构合作关系；

（ 3）负责制定固定收益业务发展规划和规章制度，对员工进行培训、培养和考核；

（ 4）负责组织开展宏观经济、债券市场、债券走势等相关研究分析；

（ 5）负责完成领导交办的其他事宜。

2.报名条件

（ 1）年龄35周岁（含）以下；

（ 2）全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、理工类等相关专业毕业，具有相关资格证书者优先；

（ 3）具有扎实的经济理论和财务分析功底；

（ 4）具有5年以上金融机构相关从业经验，熟悉债券投资交易相关监管规定和业务流程，能够独立完成债券投资业务的风险评估和监控，具备较强的数据分析处理能力，具有带领团队及组建相关团队工作经验者年龄可适当放宽；

（ 5）责任心强，具备较强的研究分析能力,具有高效沟通能力、抗压能力；

（ 6）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位规定的体检要求。

（二）投资经理岗

1.岗位职责

（ 1）负责管理固定收益投资组合，制定及调整投资策略；

（ 2）负责对宏观经济、债券市场、债券走势等进行相关研究分析；

（ 3）进行产品及业务模式研发创新、债券交易类相关业务拓展；

（ 4）对客户、相关金融机构合作关系的日常维护；

（ 5）负责完成领导交办的其他事宜。

2.报名条件

（ 1）年龄35周岁（含）以下；

（ 2）全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、理工类等相关专业毕业，在教育经历中具有理工科及经济金融复合学历背景者优先，具有相关资格证书者优先；

（ 3）具有扎实的经济理论和财务分析功底；

（ 4）具有3年以上金融机构相关从业经验，熟悉债券投资交易相关监管规定和业务流程，能够独立完成债券投资业务的风险评估和监控，具备较强的数据分析处理能力；

（ 5）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位规定的体检要求。

投递方式

（一）网上报名

应聘者通过江西省金融控股集团有限公司官网及公众号、江西省信用融资担保集团股份有限公司官网及公众号、 “智联招聘”渠道投递简历。同时须将应聘报名表、承诺书（扫描二维码下载附件1和附件2）与个人毕业证书、学位证书、荣誉证书、技能资格证书及工作业绩材料等相关个人资料打包发至邮箱,以备资格审查。邮箱地址：[email protected]，邮件主题格式为：姓名—学历—专业—应聘岗位。

报名时间： 2024年11月21日—12月5日。

（二）资格审查和初筛

人力资源部会同有关部门，根据招聘条件对应聘者进行资格审查和初步筛选，资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。应聘者年龄和相关工作经历等计算截至 2024年12月31日。

（三）综合考核

1.笔试。考核专业知识及岗位工作职责等相关内容，共100分。

2.面试。按笔试成绩从高到低不少于1:3的比例确定进入面试人员名单（若有人员放弃，按笔试成绩顺位递补一名，最多递补一次），出现笔试成绩相同情况，并列人员同时入围面试。面试采用半结构化的方式进行，考核应聘者的专业水平、应变能力等综合素质。

（四）背景调查和体检

根据招聘计划数 1:1的比例，按面试成绩从高到低的顺序，确定背景调查和体检对象。背景调查或体检不符合要求的，视情况按顺位下一名进行递补，最多递补一次。

（五）档案审查

人力资源部会同有关部门对拟录用人员个人人事档案进行审查，审查内容包括 “三龄两历”、奖惩情况等信息。

（六）公司会议研究确定

人力资源部将拟录用人员名单提交公司党委会研究确定。

（七）公示

经公司党委会审议通过后，在担保集团官网公示 5个工作日。

（八）录用审批和聘任

公示期满无异议，人力资源部完成录用审批流程，办理录用人员入职聘任相关手续。录用人员应在规定时间内报到，并于到岗 10个工作日内提交个人人事档案，签订劳动合同。

广发证券 (香港) 最新开放职位

Analyst, Finance and Treasury

部门：财务及资金管理

地点：香港

Responsibilities

· Assist in daily accounting duties and operations in financial industry;

· Handle staff disbursements and payments of vendors’ invoices;

· Handle ad-hoc tasks as assigned by team leader.

Requirements

· Diploma or above in Finance, Accounting or related disciplines;

· Experiences in handling staff disbursements and web bank payments;

· Passion to develop careers in the financial industry;

· Strong in time management, multi-task oriented, detailed-mind and focus on accuracy;

· Team players with strong business acumen and good attitude in facing different business parties;

· Self-starters with can-do attitude and good problem-solving skills;

· Good command of written and spoken English and Chinese including Putonghua.

Vice President, Private Equity (Healthcare)

部门：私募股权投资

地点：香港

Key Responsibilities

Proactively source and originate deals, conducting thorough market studies.

Model and value investment opportunities effectively.

Assist in all phases of deal execution, including market and financial due diligence, structuring, contract negotiation, and the drafting and negotiation of deal documentation.

Prepare comprehensive Investment Committee memos and presentations.

Monitor portfolio companies and implement value creation strategies.

Oversee junior team members in developing detailed financial and cash flow projection models.

Job Requirements

Bachelor’s degree or above in Engineering, Economics, Finance, or a related field, with outstanding academic credentials.

4 to 7 years of relevant experience in private equity, corporate finance, or strategy consulting, with solid financial modelling and valuation expertise.

Exceptional financial modeling skills.

Organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple tasks and meet tight deadlines.

Strong business and investment acumen.

Excellent written and verbal communication skills.

Entrepreneurial mindset with a proactive attitude and drive for results.

Team-oriented with demonstrated leadership capabilities.

High level of integrity and honesty.

Proficient in spoken and written English and Chinese, with fluency in Putonghua

Research Analyst, Healthcare

部门：经纪业务

地点：香港

工作职责

覆盖港股和美股的医疗保健 /医疗器械/创新药等板块，提供投资观点；

进行客户路演，提供投资建议和参考；

配合完成团队负责人交代的其他事项；

工作地点：香港

岗位要求

国内外重点院校硕士及以上学历，医药、临床相关专业、会计专业背景，具备扎实的经济金融和财务会计知识，通过 CPA、CFA优先；

三年以上金融机构二级市场投资或研究经验；

对股票市场研究有浓厚兴趣，对相关研究领域有较深入的认识和见解；个人撰写报告能力突出，有志于通过长时间持续不懈积累，将自己塑造成为专家；

认真踏实，具备良好的团队合作意识。

Director / Vice President, Institutional Sales (Taiwan Market)

部门：机构销售与交易

地点：香港

Job Responsibilities

Develop and maintain relationships with institutional clients in Taiwan.

Identify and pursue new business and cross sell opportunities in Institutional Sales, Global Markets, and Investment Banking.

Participate in secondary market transactions and provide support in transaction and execution;

Provide tailored financial solutions to meet client needs.

Work closely with the research and trading department to provide products and services to clients, and provide timely market trends and insights to clients

Ensure compliance with regulatory requirements and company policies.

Requirements

Bachelor’s degree in Finance, Business, or a related field

Minimum 5 years of experience in institutional sales or related roles in the financial services industry in Hong Kong, Taiwan, and China.

Strong understanding of financial products and market dynamics.

Proven track record of meeting sales targets and expanding client relationships

Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.

Proficiency in English and Mandarin; knowledge of Taiwanese market and investors.

Ability to work independently and as part of a team.

Frequent business traveling to Taiwan.

工作職責

開發並維持與台灣機構客戶的關係。

識別並追求在機構銷售、全球市場和投資銀行的新業務和交叉銷售機會。

參與二級市場交易，並提供交易執行支援。

提供量身訂製的金融解決方案，以滿足客戶需求。

與研究和交易部門緊密合作，為客戶提供產品和服務，並及時洞察市場趨勢。

確保遵守法規要求和公司政策。

職責要求

擁有金融、商業或相關領域的學士學位。

至少 5年在香港、台灣和中國金融服務業的機構銷售或相關職位的經驗。

對金融產品和市場動態有深入了解。

具備達成銷售目標及擴展客戶關係的良好業績記錄。

優秀的溝通、談判和人際溝通能力。

精通英語和國語；了解台灣市場和投資者。

能夠獨立工作並成為團隊的一部分。

需要經常出差到台灣。

KYC Support – Operations Control

部门：运营

8地点：香港

Responsibilities

Support the business units in completing internal risk assessment material on Money-laundering/Terrorist  Financing) for KYC (Know Your Customer) review

Conduct negative news search and name screening of clients

Perform KYC routine review and non-routine review

Ensure all related procedure and documentation required to complete KYC review are properly executed in compliance with regulatory requirements and internal AML policies

Conduct procedure reviews on an on-going basis and ensure adherence to regulatory requirements and internal policies

Work closely with business units to provide effective KYC review support services

Liaise with related stakeholders on KYC review related matters

Manage and monitor the KYC review progress

Prepare and review management reports

Perform other ad hoc tasks as assigned by Team Head

Requirements

Degree holder

Attentive to details, compliance and control oriented, diligent, proactive and able to work under pressure

Possession of good knowledge on banking operations, products and services. Self-motivated, independent with good communication and interpersonal skills

AML/CFT compliance knowledge is preferred

Familiar with the banking ordinance and rules, codes and guidelines issues by HKMA

Proficient in both spoken and written English and Chinese (including Mandarin)

Proficient in PC skills including MS Word and Excel

Vice President, Treasury

部门：财务及资金管理

地点：香港

Treasury is the centralized function of the company to manage the liquidity and capital positions, ensuring sufficient resources to support business growth and optimizing the use of the balance sheet by minimize idle cash and optimize investment return. Reporting to the Head of Treasury, you will be a core member of the team. The job duties include, but not limited to:

Responsibilities

Drive daily funding required by businesses and transfer to appropriate GF entity as well as trading counter-parties;

Drive daily notes issuance and relevant settlement transaction;

Prepare daily and monthly liquidity report;

Maintain good relationship with banks and other financing counter-parties/channels; handle daily documentation work/correspondence required by these counter-parties;

Supervise the production of regular reporting to head office, risk and other mandatory analysis reports.

Requirements

University graduate with strong interest in balance sheet, liquidity risk management as well as financial market trading. Ideally with relevant financial market trading, accounting and risk management knowledge;

5-10 years relevant experiences in financial institutions / brokerage firm, ideally with FX/rates trading, note issuance, CCASS/SI settlement experience;

Team player with unquestionable integrity, ethical and discipline standards;

Self-starter with willingness to learn and contribute;

Independent and critical thinking skills and strong financial acumen;

Strong knowledge in treasury system (e.g. FIS, Kondor+, Murex, AIM would be an added advantage.)

Excellent command of English and Chinese, both in speaking and writing. Good in Mandarin.

Candidates will less experience may be considered as Associate, Treasury.

【简历投递】

https://www.gfgroup.com.hk/job/jobs

德焱投资招聘（昆明）

营业部负责人 (储备合伙人)

岗位职责

负责营业部团队搭建及日常管理，配合公司进行各项管理工作；

负责筹划组织各类营销活动，持续推进客户引进和业务开发；

全面主持营业部各项工作，完成公司下达的各项年度考核指标；

加强内部经营管理，确保合规经营，对营业部的业务规范、安全、稳定运营负直接责任。

任职资格

从事财富管理工作 5年以上或同岗位3年以上；

为人正派、作风务实、廉洁自律，具有基金从业资格，统招大专以上学历

具备一定管理经验，能够有效领导团队，具有丰富客户资源或渠道资源；

熟悉金融、私募法律法规，具备优秀的领导管理才能、良好的金融业管理理念与精深的业务知识。

客户经理

岗位职责

不断积累高净值直客资源 ,支持公司基金产品的销售，达成销售任务指标；

负责业务渠道的开拓、挖掘并筛选有效的个人客户与机构客户；

通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业理财咨询与服务，与客户建立长期良好合作关系。

具备良好的沟通能力，表达与协调能力，能够为客户提供日常化咨询服务。

任职资格

年龄 35周岁以下；

金融、经济、管理、艺术等相关专业统招大专以上学历；

2年以上银行或相关行业从业经验，有丰富的同业渠道资源和客户资源；

热爱金融行业，勇于接受挑战，持有基金从业资格、具备良好的职业形象。

薪资福利

具有竞争力的薪酬体系，定期培训；

周末双休，法定节假日，带薪休假，五险一金，节日福利；

完善的职业发展平台，公开透明的晋升通道。

工作地点 昆明

加入我们

联系方式

联系人

刘女士

联系电话

13648866216

邮箱投递 [email protected]

富滇银行 2024年总行部分中层管理岗公开选聘、专业岗位社会招聘公告（昆明）

中层管理岗 2名公司银行部（战略客户部）副总经理 1名资金交易中心副主任 1名02总行专业岗位 10名公司银行部（战略客户部）风险合规岗 2名投资银行部同业投资业务岗 1名理财银行部交易员岗 2名科技金融中心、绿色金融中心、文旅金融中心营销推动岗 3名机构业务中心营销推动岗 2名岗位职责详见富滇银行官网《富滇银行2024年面向社会公开选聘部分中层管理岗公告》《富滇银行2024年总行专业岗位社会招聘公告》。

资格条件 01中层管理岗资格条件基本条件报名参加公开选聘的人员，除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》《云南省省属企业领导人员管理规定》《富滇银行行管干部选拔管理工作办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：

（ 1）年龄45周岁（含）以下；

（ 2）累计5年以上工龄；

（ 3）具有大学本科以上文化程度；

（ 4）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（ 5）上一年度考核结果为称职及以上；

（ 6）认同富滇银行企业文化，符合富滇银行亲属回避有关规定。

岗位资格

（ 1）现任国有商业银行省级分行、省管金融企业中层副职（相当于副处级职务），现任全国性股份制商业银行一级分行中层正职，其它相当层次以上职务；

（ 2）现任国有商业银行省级分行、省管金融企业基层正职（相当于正科级职务），现任全国性股份制商业银行相当于一级分行中层副职，且任职满3年以上，不满3年的应在现层级职务和下一层级职务累计履职满5年，且在现层级职务履职时间不少于1年；

（ 3）在其他城市商业银行，证券、信托、基金等非银金融机构以及党政机关、企事业单位任上述职位条件中相当层次职务；

（ 4）同等条件下，应聘公司银行部（战略客户部）副总经理岗位的，具备公司业务营销推动、行业研究管理、公司类客户渠道建设等相关工作经验的优先考虑；应聘资金交易中心副主任岗位的，具备金融市场业务经营管理、资金交易、债券交易等相关工作经验，持有CFA、FRM、CQF、CPA等证书的优先考虑。

02总行专业岗位资格条件基本条件

（ 1）遵纪守法，诚实守信，品行端正，认同富滇银行企业文化，无不良行为；

（ 2）要求全日制本科及以上学历，具有境内外知名院校全日制学历者优先；

（ 3）具有岗位所需的相关知识、经验及能力；

（ 4）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；

（ 5）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；

（ 6）符合富滇银行亲属回避的有关规定。

岗位资格详见富滇银行官网《富滇银行 2024年总行专业岗位社会招聘公告》。

以上资格条件年限计算截止时间为 2024年11月

报名时间 01中层管理岗位从即日起至2024年11月29日24:00止02总行专业岗位从即日起至2024年12月5日24:00止

报名方式应聘者登陆富滇银行官网（ www.fudian-bank.com）或点击文末“阅读原文”，查看“重要公告”栏《富滇银行2024年面向社会公开选聘部分中层管理岗公告》《富滇银行2024年总行专业岗位社会招聘公告》，按要求报名。中层管理岗与专业岗位的报名方式、截止时间等有所区别，请应聘者务必仔细阅读对应公告。

其他事项

（一）我行将为录用人员提供兼具内部公平性和外部竞争力的薪酬福利待遇。

（二）经录用的管理岗人员实行一年试聘期。试聘期满经考核合格的正式任职，考核不合格的免去试聘职务并按原职务职级层次安排工作。

（三）对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供我行的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

（四）在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用。我行从未编辑或出版任何招聘考试参考资料，也未指定任何单位和个人编辑或出版，不举办也不委托任何单位和个人举办考试相关培训班。请应聘者务必提高警惕，切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

咨询方式

管理岗位咨询耿老师 0871-63229525

张老师 0871-63229526

专业岗位咨询刘老师 0871-63229537胡老师  0871-63116236

中邮证券招聘（北京 /上海/深圳）

产品经理岗（收益凭证） 1人

工作职责：

1、负责对接公司财务部收益凭证和报价回购发行档期安排、收入分配及收入核对

2、负责证券公司收益凭证和报价回购研究，提出业务发展的合理性建议

3、负责提供分支机构相关销售服务支持

4、完成领导交办的其它工作

任职要求：

1、全日制本科及以上学历

2、熟悉证券公司收益凭证和报价回购相关业务，有证券公司总部相关业务工作经验者优先

3、具备证券、基金从业资格

4、有协同意识，团队合作精神。

金融同业业务管理岗 1人

工作职责：

1、负责公司机构产品(包括企业客户和金融机构)客户拓展；

2、负责公司机构产品客户的持续跟踪维护；

3、负责分支机构机构产品业务开展的指导和培训工作；

4、负责公司机构产品业务推动等工作。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，具备证券从业资格，特别优秀者可适当放宽专业要求；

2、3年以上金融行业相关从业经验，熟悉金融产品业务，特别优秀者可适当放宽工作经验要求；

3、40岁及以下，有协同意识，团队合作精神。

总经理助理

工作职责：

（ 1）根据公司整体发展战略规划，协助营业部负责人制定业务发展计划，落实发展计划并推动业务的开展；

（ 2）协助营业部负责人完善所分管部门（或所辖团队）各项业务管理、所辖员工日常工作管理等机制；

（ 3）开展业务协同工作，通过推动集团各板块间的业务协同，整合资源，实现所分管部门协同业务目标的完成；

（ 4）对所分管部门（或所辖团队）进行绩效目标管理，推动所分管部门（或所辖团队）各项业务目标的完成；

（ 5）负责所分管部门（或所辖团队）的各项业务（财富管理业务、投资顾问业务、经纪业务、信用业务、机构业务等业务）的渠道拓展、客户开发与维护等工作，完成各项业务考核目标；

（ 6）防范和控制各项业务风险，对所辖员工的展业行为合规性负有管理责任；

（ 7）加强所分管部门（或所辖团队）人才队伍建设，积极引入专业人才，组织提升所辖员工的业务能力，培训、辅导、督导所管辖的员工完成考核目标；

（ 8）落实“一岗双责”，持续加强分管领域的党风廉政工作和廉洁从业管理工作；

（ 9）完成领导交办的其它工作。

任职要求：

（ 1）本科及以上学历，经济学、管理学、市场营销等相关专业者优先。

（ 2）金融机构3年（含）以上工作经验，熟悉企业、金融机构、高净值客户等客户群体与证券及财富管理相关的各项业务模式。

（ 3）具备良好的客户开发、沟通和组织能力，具有良好客户资源或团队资源的可优先考虑。

（ 4）年龄原则上在45周岁以内，特别优秀者可放宽年龄要求。

（ 5）具备证券从业资格申请条件。

（ 6）具有良好的团队管理和协同意识、团队合作精神；3年以上团队管理经验，条件特别优秀者可放宽。

机构经理 2人

工作职责：

1.负责机构客户的开发及维护；负责拓展机构投融资业务、创新业务、信用业务等，探索业务发展新模式；根据机构客户部工作计划达成各项业务目标，完成机构业务考核指标。

2.负责集团内外部渠道拓展、开发和维护；负责协同公司投行部、公司资管、集团及子公司等部门；基于协同工作为客户提供综合金融服务。

3. 负责渠道及客户关系维护，对客户进行分析，根据客户特点，提供差异化综合金融服务，提升客户体验。

4.及时、准确了解客户需求，承担项目设计、开发、整合等工作；负责制作及填报各类机构业务资料、表单、协议、报审报备流程等。

5. 领导交办的其它工作。

任职要求：

1．年龄原则上在40周岁以内；

2．本科及以上学历，营销、金融、经济、管理类等相关专业者优先；

3．具有证券从业资格；

4．从事证券行业工作1年（含）以上。满足以下条件的可适当放宽：熟悉机构业务、投融资业务；拥有上市公司、金融机构以及一般机构等丰富的客户资源;

5．了解证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，熟悉证券机构业务，具有较强的合规意识。

行业分析师（医药） 1人

工作职责：

1、对生物医药行业及其细分领域，包括CXO、创新药、化药、生物药等进行研究。

2、生物医药行业重大市场、国内外行业动态、海内外重点公司进行跟踪研究。

3、跟踪上市公司的变化，撰写各类报告，挖掘公司亮点。

4、对结构客户进行研究支持和上市公司、专家等各类路演服务。

5、举行各类专题会议和组织产业调研活动。

任职要求：

1、2年以上医药买方、卖方工作经验，覆盖创新药、CXO板块，有独立拿派点能力，有分析师资格优先；

2、知名院校医药生物专业背景，硕士及以上学历；

3、具备一定上市公司、产业资源；

4、具备证券从业资格。

总量分析师（宏观经济与政策方向） 1人

工作职责：

1、从事国内和国际宏观经济、政策变化方面的研究，能独立从事深度的专题研究，对重大事件及时响应，承担专项的课题；

2、能独立开展工作，对所研究内容进行深度跟踪与分析，撰写报告；

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、教育背景优秀，硕士及以上学历；

2、财经智库、社会独立研究机构，银行、政府、大学研究院所，博士、博士后研究员优先。

3、文字功底扎实，逻辑思考能力较强，战略、宏观、政策等方向研究经验丰富优先；

4、已通过证券执业资格考核，具备证券分析师从业资格者优先。

【简历投递】

https://zhaopin.cnpsec.com/service-rcr/social-recruitment

蚂蚁集团招聘金融类职位（杭州 /重庆/上海/吉隆坡）

蚂蚁集团 -ESG办公室碳运营专家-公益

工作地点： 杭州

职位描述：

我们正在寻找一位对 ESG可持续发展充满热情的专业人士加入我们的团队。作为ESG可持续发展办公室的一员，你将直接参与推动公司在绿色运营、碳管理和可持续发展方面的实践，确保公司策略和业务不断结合全球ESG主流标准和最佳实践经验。

主要职责：

● 组织并执行集团的范围一、二、三碳排放、能源、水、废弃物盘查工作，确保逐年实现运营碳中和目标；

● 负责碳盘查的鉴证工作及相关披露，确保透明性和准确性；

● 参与制定净零排放路径图，结合公司战略和业务需求，确立可操作的短期和长期目标；

● 参与数字化碳管理系统的开发迭代工作，持续提升公司的碳管理水平；

● 组织碳领域的培训和宣导，提高员工在碳管理和ESG领域的认知和能力；