专栏名称: 哈佛商业评论
《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称 HBR )创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志,被全球商界誉为“管理圣经”,众多耳熟能详的管理思想家、管理理论均出自《哈佛商业评论》。更多管理智慧,请登录官方网站:www.hbrchina.org。
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哈佛商学院高层管理教育:给你最大程度的改变

哈佛商业评论  · 公众号  · 商业  · 2016-09-05 09:09

正文



每年都有大量经验丰富的高管在寻求深造的机会,因为他们过往的成功往往得益于直觉判断。然而当今商业环境日益复杂,凭借直觉已经无法保证组织的生存和发展。组织需要科学化管理,因此高管接受系统化的培训,不断学习来自不同行业的经验,获得更宽阔、长远的视角,已成为必然。

哈佛商学院 在高管教育方面拥有悠久历史,它于 1945年 创立的世界首个高层管理教育(Executive Education)项目——高级管理课程(Advanced Management Program, AMP),成为无数来自不同背景、行业和地区高管的首选。时至今日, 哈佛商学院高层管理教育每年提供超过85门公开课程和60门定制课程,均由哈佛商学院全职教授亲自授课,吸引近万名来自全球领先机构的高管来到波士顿、孟买、上海的课堂中参与学习


哈佛商学院高层管理教育项目自创立伊始就坚持认为:

高管教育的意义不仅仅在于管理智慧等内容,更多在于思维和行为模式的转变,鼓励领导者迎接适应性挑战,改变自身思维模式,重塑自我,与时俱进,这是哈佛商学院高层管理教育项目的重点,也是其独特之处。


为帮助学员在复杂多变的市场环境中灵活应对挑战,哈佛商学院高层管理项目使用学院独创的案例教学法,让学员置身于真实的商业情境中,利用手中仅有的信息分析复杂问题和挑战,并作出决策。学员须组成小组在课前讨论各自的发现,在讨论中转换看问题的方式,学会从多个角度展开分析。学员随后在哈佛商学院教授(往往正是案例撰写者本人)的引导下,与来自不同背景、资历深厚的同学共同分析潜在问题,了解不同观点,做到兼听则明。最后学员可根据企业目标做出决策建议,并在安全的环境中测试新想法。

哈佛商学院深知在当前竞争日趋激烈,变化无常,行业龙头更换频繁的市场中,各个企业对提升高管领导能力的迫切需求,而中国企业作为世界经济格局中逐渐强势的一方,同样对高管抱有极高期许。因此 哈佛商学院与中国知名大学、机构合作开发了一系列高层管理教育课程,采用与波士顿课程完全相同的一体化教学方法,并在教学设施先进的哈佛中心(上海)授课。 高层管理教育中国课程是 住校课程 向各行业高管开放 (一般要经过申请程序),其中多模块综合领导力课程针对准备承担更多职责的高管人员, 持续3-5周 ,而针对特定主题的短期课程则需 3到5天 完成。



目前可申请的中国课程包括以下5门:

  • 全新的 组织变革:服务转型与数据驱动—中国课程 探讨传统制造企业如何通过数据分析,使产品和服务更具竞争优势;

  • 全新的 创新驱动增长—中国课程 探讨打造创新企业所需的有效方法和实用工具;

  • 领导与变革 :华人家族企业全球课程 探讨来自中国和全球各大家族企业的最佳实践;

  • 全球CEO课程 —中国 带领中国首席执行官探索与全球商业环境休戚相关的社会、文化、政治和经济因素;

  • 全新的 全球化战略与领 导力—中国课程 涵盖率领全球化团队所需的领导力技能,以及在全球化背景下亟须应对的战略挑战。


你是否拥有全球视角和头脑,

能够灵活应对复杂挑战,

及时转变固有思维模式,

跟上时代的步伐?







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