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马云已清仓阿里巴巴,蚂蚁又暂停现任和离职员工股权激励计划

资管君  · 公众号  ·  · 2021-03-02 17:45

正文




突发!蚂蚁暂停现任和离职员工股权激励计划

来源 | 彭博

编译 |  经济学家圈 小小盒


曾经,蚂蚁集团的员工离分享百亿美金的巨额财富只差几天。


但是现在,马云的蚂蚁集团员工们被困在难以持有的股份中,这些股份的价值难以估量,甚至连公司本身也在努力确定合理的价格。据熟悉此事的蚂蚁高管称,面向在职及离职员工的一项股票回购计划已经被搁置,部分原因是该公司的估值方式存在不确定性。


此举凸显了蚂蚁面临的两种挑战:这个fintech巨头的未来仍然笼罩在怀疑中;且员工的士气日益受到威胁。这些要求匿名的高管们表示,准备在4月份收到奖金后从蚂蚁金服离职。


彭博分析师弗朗西斯·陈表示在IPO被停止以来,已经三度下调了对蚂蚁的估值。他现在认为该公司的净资产不到1,080亿美元,比蚂蚁11月份的上市计划所暗示的水平低约60%。


与此同时,几家与马云的企业竞争人才的中国科技巨头近几个月来股价飙升,为拥有相关股权的员工带来了可观的收益。竞争对手腾讯过去四个月在香港交易中上涨了约16%,而电子商务巨头美团上涨了25%。自2月份上市以来,快手股价已上涨173%。


知情人士说,在计划IPO前加入蚂蚁的一些员工已经辞职,而没有寄希望于重新上市。一位知情人士说,其他人则在购买汽车或支付房款后强调个人财务状况时预期IPO将是成功的。


如果蚂蚁金服在去年11月上市,员工持股将受到三年禁售期的限制,但许多人曾预计该股的价值将在IPO后继续攀升。现在,这种观点远没有那么普遍。

而蚂蚁拒绝置评。


蚂蚁高管表示,该公司最初在去年7月中止了员工回购计划,为首次公开募股做准备。一位高管表示,它已就该计划进行了最近的讨论,但未能就恢复该计划制定解决方案。


蚂蚁金服16,000多名员工中的许多人都被授予了限制性股票期权,称为股份经济权利(SER)【一种虚拟股权】,每个股票代表5.53股。


这些奖励在某些雇员的总薪酬中占很大一部分,通常要遵守为期四年的归属时间表,第一周年时免收锁定费的25%,此后每年25%。


知情人士说,在蚂蚁的回购计划暂停之前,离职员工将以与公司最近一轮融资相符的估值将股票卖回公司,而现有员工则可以参加定期回购。蚂蚁金服在2018年的融资中估值为1500亿美元。


根据蚂蚁披露的最新数据,截至6月底,优秀的SER总数为1.14亿。如果按照该公司11月份计划的IPO价格进行估值,那么它们的总价值将达到430亿元人民币(合67亿美元)。


一位知情人士在二月初表示,蚂蚁仍在探索恢复其IPO的可能性。但是,目前尚不清楚当局批准上市需要多长时间。无论如何,当最终允许他们兑现时,员工很可能希望大幅减少派息。


这将使蚂蚁保留人才变得更加困难,尽管原因与去年招股书中预想的相反。

“我们有很多员工,包括许多管理人员,他们在公司的经济利益可以为他们带来大量的个人财富,”蚂蚁在预计上市的前夕说道。“如果我们无法激励或留住这些员工,我们的业务可能会受到严重破坏,我们的前景可能会受到影响。”



浦东新金融沙龙第一期

高收益债视角下的城投信仰


浦东新金融沙龙系列活动由资管君社区主办。该沙龙每两周举办一次,邀请境内外资深人士,就市场热点进行专题分享,力争促进同业交流。


本次线下活动和网络直播会同时进行,不方便现场参加的朋友在报名时请注明加入直播群。



本次活动的分享主题:


高收益债视角下的城投信仰

一、 美国高收益债市场的形成

1、 流动性过剩下,美国高收益债市场的形成

2、 高收益市场的一波三折

二、 中国高收益债市场的形成

1、 中国高收益债的含义

2、 高收益债出现的宏观背景

3、 高收益债的微观逻辑

三、 中国高收益信用研究的框架

1、 基础信用框架

2、 信用边界及其含义

3、 案例

四、 高收益视角下的城投“信仰”

1、 城投信仰的底层逻辑

2、 对于城投流动性的两重认知

3、 对城投信用的一种解释







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