养老保险待遇，主要就是我们常说的养老金啦。参加本市企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按照规定办理申领基本养老金手续后，按月发给基本养老金。

退休后的养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费水平越高、缴费时间越长，则将来领的养老金越多哦。

那么你是不是好奇

自己退休能领多少养老金呢？

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医疗保险分为居民医保和职工医保。

居民医保按年缴费，缴一次保一年，由居民本人缴费，同时会享受一定的政府财政补贴。

职工医保按月缴费，单位职工缴费由单位按月代扣代缴，费用由单位和个人共同缴纳；灵活就业人员的医保费用由个人全额承担，部分符合条件的，可以申请医保缴费补贴。

2025武汉城乡居民医保

缴费已经开始啦

具体缴费基础、入口

↓可以点击下方图片查看↓

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工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家通过社会统筹，建立工伤保险基金，对工伤职工因在生产、工作中遭受事故伤害和罹患职业病提供医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等帮助的一种社会保障制度。职工经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

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根据湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅发布的《关于调整失业人员失业保险金发放标准的通知》(鄂人社发〔2024〕4号)——

从2024年2月1日起，将全省失业人员失业保险金发放标准按照最低工资标准的90%进行联动调整。

全省失业保险金发放标准按区域由原来的四档调整为三档，分区域提高到1989元/月、1755元/月、1620元/月。

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为员工提供生育津贴，产前、产后医疗保障的保险。生育津贴待遇包括女职工生育津贴和男职工护理假津贴。生育津贴由基本医疗保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位，用于支付职工在产假、计划生育休假期间的工资。

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住房公积金，主要用于保障缴存职工的住房需求。是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业。城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金由两部分组成，一是个人每月按规定比例从工资收入中扣除的部分；二是单位每月按规定比例为职工个人缴存的部分，这两部分全归职工个人所有。

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