富士康将调整管理层，郭台铭退居二线，6月11号将宣布接任者

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6月6日下午消息，据路透社援引知情人士消息称，富士康管理层预计迎来大调整，资深高管或更多参与日常运营。

富士康创始人郭台铭计划参选2020年中国台湾地区领导人，因此需要任命新领导人。该知情人士4月还曾透露，郭台铭计划退居二线，给更多年轻人上升的机会。

知情人士表示，如若有任何管理层变动，都会在下周二的富士康首届投资者会议上宣布。

郭台铭是业内著名的工作狂，他甚至说过：“不工作就会生病”，并且每天持续16个小时的高强度工作。

4月16日，网络传出郭台铭要辞去鸿海董事长一职，随后鸿海官方否认道，郭台铭只是希望退居二线。

对于富士康的接班人，郭台铭此前在接受采访时曾说过：“我现在接班人肯定不是跟我创业的这群人，年龄太近，我一定要年龄跟我差20岁的。”

另外，据36氪报道 称， 富士康将改变领导结构，让更多的高管参与到公司的运营中来，公司将成立“运营委员会”，将有10-11名高管参与到公司运营，同时定期举行投资者会议以提高透明度。

5月13日，据美国路透社报道，富士康已经做好提名其芯片业务负责人刘扬伟出任董事长的准备，以接替计划参加“选举”的郭台铭。

对此鸿海方面对此回应表示，重申有关董事长个人生涯规划，若有具体信息将依规定办理。

刘扬伟自2007年以来，他一直担任富士康芯片业务的负责人。据知情人士称，由于刘扬伟在台湾公司高层管理人员中处于相对较低级别的位置，因此他可能被任命为董事长让许多人感到意外。

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