外卖骑手、快递小哥的社保问题
一直备受关注
继京东宣布3月1日起
将逐步为京东外卖全职骑手
缴纳五险一金
为兼职骑手提供
意外险和健康医疗险后
东方网记者从美团方面获悉
预计2025年二季度开始实施
逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保
美团官方微信发布公告称，继上线防疲劳机制、取消超时扣款之后，这是美团近年来完善新就业群体社会保障的又一举措。公开信息显示，自2022年7月以来，美团率先为新就业群体缴纳了新型职业伤害保费，目前已出资14亿元为7个试点省市骑手缴纳职业伤害保障，未来将进一步覆盖到所有省市的所有骑手。
行业人士表示，随着外卖等行业稳定发展，目前，外卖骑手等新就业者中已经形成了相对清晰的“专业”和“兼职”的群体划分。不少骑手在积累了相关经验和技能后，已成为稳定从业者。为稳定就业者提供各类保障，不仅符合劳动者的真实利益，也有利于行业的长期发展，形成相对稳定、专业的配送员群体。
值得注意的是，开年以来，美团连续出台重磅举措加强新就业群体的保障，
包括取消超时扣款、上线防疲劳机制等
，并联合社会各方建设了1.6万个骑手社区，帮助骑手畅通配送路径。
根据美团发布样本地区调研显示，2024年1—10月，美团外卖的总体超时率为0.75%。
入职30天内的新骑手，超时率是入职1年以上老骑手的近5倍
。新骑手更容易因为对配送环境不熟悉、派送订单技能不熟练，导致订单配送超时。此外，天气、路况，甚至是电梯异常等等，都有可能会导致骑手配送超时。
此前2月11日，京东宣布正式推出京东外卖，在本地生活赛道投下一颗深水炸弹。当日，京东外卖正式启动“品质堂食餐饮商家”招募，
2025年5月1日前入驻的商家可享全年免佣金
。
值得注意的是，2月19日京东宣布，3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
继给快递小哥缴纳五险一金后，京东也成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。据悉，在京东物流退休的快递员可以领养老金，过有保障的退休生活。
“（让外卖骑手）老有所养，病有所医，伤有所赔。”京东相关负责人表示，愿与社会各界共同推动、不断完善外卖骑手权益保障。
图片来源：视觉中国
去年中秋节，美团CEO王兴对内发布全员信，信中提到，过去3年每年招聘超过5000名应届毕业生，2025届计划招募6000名，同时，内部提拔比例高达69%，为优秀员工提供了更多的晋升机会。此外，
2023年在美团平台获得收入的骑手约745万人，获报酬超过800亿元。
根据之前美团披露的不同级别城市，高频骑手收入统计显示，在北上广深等高线城市，高频骑手的月均收入为7629元至10865元。
所谓高频骑手，是指当月接单在22天及以上、日均接单时长在6小时及以上的骑手，
可以理解为是以送外卖作为相对稳定的收入来源。
据美团研究院去年9月披露的数据，平台上约48%的有接单收入的骑手全年接单天数不足30天，全年接单在260天以上的骑手约占总人数的11%。以此估算，这意味着，
