放假前，我开除了那个，不会谈恋爱的经理...

今天是单仁行陪伴你的第 1284 天

亲密的婚姻关系，几乎是每个人都渴望的。

但真实的生活场景却是：相亲节目越来越火，单身青年越来越多。

如何找到自己的心上人，摆脱单身生活？

「得到」作者梁宁，作为平趟BAT的顶级产品人，在这篇清单里脑洞大开，带你用产品思维，巧妙解决这个问题。

今天我想讲一个结婚教练的故事。

她以前是一个互联网公司的产品经理。

她的这一套结婚的体系内容挺多的，最重要的一个环节就是： 如何观察和判断一个人。

因为结婚也好，创业找合伙人也罢，都是非常重要的长期关系。

在开始长期关系之前，如何有框架地去观察一个人，进行是否适配的判断，是更关键的。

一个人，任何一个产品，大家都会有自己的感受，你的情绪，一定会被你最有感觉的那个点牵制住，就会有强烈的认知偏差和情绪偏差。

在你没有强烈感受的地方，还会有大面积的认知盲点和思维遮蔽。

产品经理则是有一个完整的框架体系来看一个产品。

不管你的第一直觉是喜欢还是不喜欢，其实你都可以用这套框架，相对完整地度量你对一个人的认识到底有多少。

人和产品的五个层次：

第一层 —— 感知层 。

一个产品，你拿到它，它设计的美不美，质感怎么样。

一个人，你看到他的第一眼，这个人的身材、相貌，说话什么口音，穿衣服怎么搭配，这个就是最外层的感知层。

第二层 —— 角色框架层。

我们每个人都生活在角色里，并且被角色驯化。

比如说你遇到一个银行职员，一个军人，或者是一个公务员。你在和他打交道的时候，你就能明显看到他身上角色的痕迹。

所以，基于表面的感知，基于角色化的接触，都是非常浅层的关系。

▲ 长按图片保存可分享至朋友圈

也就是说，咱们日常和人的接触多半都是浅层关系，因为大家上班都是基于角色在做彼此的交流。

如果你和别人在角色扮演里对接，你就会被牢牢地捆在设定的角色中。

其实两个人只是角色的对接关系，是没有办法达到彼此的深入了解和深层关系的。

什么是深层关系？

从第三层开始就是一个人的深层部分了。

第三层 —— 资源结构层。

它包括了一个人的财富资源、人脉资源、精神资源。

每个人的资源不一样，大家的精神资源不一样，出身背景、家庭的人脉资源不一样等等。

资源结构会推动每个人，去往不同的地方。

所以到了资源结构的这个层面，好多姑娘已经不会观察，不会判断了。

她会看一个人的外表、穿着，或者问一些非常表面化的问题，比如你存款有多少钱？ 你有房有车吗？

如果用我们产品经理的专业术语，这个叫做只抓表面数据，这种用户研究行为其实是非常低级的。

如果是只能抓表面数据的产品经理，肯定不可能成为一个优秀的产品经理。

就好像是说一个女生，如果她只能基于一个人的感知层、角色层进行交流，或者基于表面数据的存款和房车去对一个人进行判断，那这个人也是没有办法和别人建立深度关系的。

一个人的内核，是他的存在感。

其中包含了两层，我把它放在一起讲。

第四层是人的能力圈。

第五层是他对自己存在感的定义。

存在感之于人就好像生存之于动物一样，是触发情绪和推动行动的开关。

你观察一个动物，它的状态、情绪，其实都是关乎它的生存需求是不是被满足。

但是人和人又是不一样的。

有的人只要能够在一段关系里，比如说我在一个家庭中，我在和我的爱人的关系中，只要我的存在感是清晰的，对方给了我足够的确认感，我就能够满足。

但是有的人，如果只能够在一段关系中找到自己的存在感，是远远不能满足自己的。

他需要在职场、在行业中、在社会影响力中，看到自己的存在感，看到别人的重视。

所以对存在感的寻求，以及不安全感，也在驱动男人、女人思前想后、废寝忘食、找人找事找钱，去满足自己，去确认自己的存在感。

动物是在奔波和厮打中强健了自己的肌肉，一个人是为了不断地强化自己的存在感，在左冲右突里扩充了自己的能力圈。

▲ 长按图片保存可分享至朋友圈