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【中国500强-卧龙集团 高薪招聘】工业工程师(IE) 岗位推荐和深度剖析(附企业HR联系方式)

工业工程之家  · 公众号  ·  · 2024-08-09 15:20

正文

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招聘岗位:工业工程师


(工业工程之家-已获此岗位外发授权)

-1-

公司背景介绍

公司名称:

卧龙控股集团有限公司

(图片来源网络)

公司介绍:


    卧龙创建于1984年,现总资产361亿元、年销售额470亿元,拥有卧龙电驱、卧龙地产、BrookCrompton(AWC.SI)3家上市公司、57家全资及控股子公司,现有海内外员工18000余名,连续六年位列中国企业500强。

     卧龙创建于1984年,是一家世界知名的技术创新型企业。秉持“诚和创”的核心价值观,卧龙用心服务客户,帮助员工成长,真诚回馈社会,努力推动能源消费和生产方式的变革,服务于人与社会、人与自然的和谐发展!卧龙顺应绿色发展和节能减碳趋势,构建了以智能制造为主,涵盖工业自动化、能源管理、房地产、贸易等业务的产业体系。集团目前拥有卧龙电驱、卧龙地产、BrookCrompton3家上市公司、57家全资及控股子公司、18000余名员工,先后三次荣获英国女王奖,2022年销售收入470亿元,资产总额达375亿元。卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心,聚焦电机及驱动产业,以“全球电机No.1”为奋斗目标,致力于向全球用户提供安全、高效、智能、绿色的电机动力系统解决方案。

工作地点:绍兴

-2-

招聘岗位

岗位:工业工程师

岗位职责

1.负责生产现场标准工时.标准作业.价值流.生产布局.作业优化.管理流程优化等改善工作;

2.参与项目效率改善.品质改善方案的调研.制定,负责相关专案的执行; 

3.负责生产管理制度.流程的编制.优化与实施推进; 

4.负责生产.运营相关改善课题的研究,参与方案的设计与执行; 

任职要求

1.40周岁及以下,大专以上学历; 

2.有家电行业精益管理工作经验; 

3.有精益生产.现场效率改善.生产运营实际工作经验; 

4.有着一定的项目规划.组织管理.沟通协调能力;

-3-

岗位待遇


月薪:13-22K*13;

(岗位待遇主要是基于应聘岗位级别、IE、精益系统掌握能力和实践经验,优秀的小伙伴可以提出期望做具体面谈)。


-4-

工业工程之家帮您分析-岗位剖析


(1)要懂现代IE系统知识,这是做好降本增效和精益的基础


   企业要做系统改善和精益体系,首先需要理解IE体系,扎实的系统IE基础才能站在更高的位置,能够提出系统性的解决方案。


  随着社会发展、企业创新和变革,除了IE经典的七大手法外,我们还需要用其它更多先进的IE知识来武装自己(Ergo、MTM、Plant simulation、自动化、数字化优化等),而且要自我持续更新。这就要求我们要系统的看待IE学科。


(2)在IE体系下,重点关注:标准工时、标准作业、线体布局Layout分析及其它IE系统改善方法。


   要进行全面的效率分析和持续系统的改善,首先要理解好IE一系列的参数: UPH,UPPH,标准工时、标准产能、OEE、CT、线平衡等,这是基础知识。否则没法做后续的系统数据效率分析,以及持续改善和收益计算。


   除了IE参数,具体的优化方法也要懂(提案改善、专案改善、流程优化的基础),更应该用IE系统方法做优化,标准化后再得到新的IE参数、更新产能,结合PDCA的思想,就是持续改善。

 关于宏观布局的应用: 工厂层面的layout设计和优化:(这里涉及到的知识点有SLP、成组原则布局、产品原则布局等,基于我们的需求去合理的分析,哪种方式最合理,从成本、生产、物流、精益等多角度出发);


  涉及微观布局知识: 在线体布局、工位工站安排时会重点涉及。基于何种工艺、制程方式、目标需求去做特定的更优选择。如:直线布局、U型布局、单元化布局、精益工位、定置图、人因工程等……

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IE的系统体系、布局规划、标准工时、IE系列参数、线平衡、成本分析以及各种IE方法等在我们的现代IE系统课程-7/8月班级中都有系统和详细的案例讲解。现在可以报名,报名后即开通全套课件、图表、40H知识讲解视频权限等(新版本),还有16次进阶直播课(实例、应用、答疑等)。


有体系、系统、理解的学习和应用IE精益,不论是就业、晋升,还是职业规划、企业项目、公司系统的降本增效等,都会让我们少走弯路、处于领先的位置~



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(3)会灵活运用精益生产的系统内容(加分项)


   如最基本的:价值流分析(VSM、VSA、VSD等)、生产模式、TPM、SMED、流程优化方法、PDCA等等……,当然不能用散个的工具去武装自己,要基于体系下,而且还需要和现代的数字化目视、逻辑结合在一起

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精益系统体系、价值流分析、SMED、TPM、流程优化、浪费分析、库存分析等在我们的12月-精益系统课程中都有系统和详细的案例讲解。报名后即开通资料权限等(新版本),还有14次直播课(实例、应用、答疑等)。

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联系方式


 1.企业HR(袁女士15290357383;微信同号),自己先核实匹配后请在工作时间联系(备注来源:工业工程之家),以免影响第一印象分





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