毕业5年，为什么人与人之间的差距比人和狗的还要大？

↑↑点击上方 蓝字 把我们置顶/设为星标吧

一起在职场中精进、成长~

昨天，我参加了一场初中同学聚会，毕业十多年，大家的变化都太大了。

有的同学已经生二胎了，有的同学还是母胎solo；有的同学月入几万，还有的同学在家族的小作坊里工作...

毕业后，人与人之间的差距为什么会那么大？

今天，我想给大家分享一个观点：那些收入将你远远抛在后面的人，往往并不是比你更努力，也不是比你更聪明，而是他们学会了做价值判断。

——就就

01

有朋友在后台给我留言：

您好，我已经大学毕业五年了，我最近参加了一次同学聚会，聚会之后我非常感触，就是人和人之间的收入差距实在是太大了。

毕业五年，混得最好的五六个同学，已经成了公司的核心骨干，年薪都超过50万了，最好的超过100万；混得比较差的同学，一个月工资只有四五千块；我月薪七八千，算中等水平吧。

我们走出大学校门的时候，感觉能力也差不多啊，我这几年也挺努力的，为什么毕业5年，人与人之间的差距那么大？

我的回答是：

毕业后你和同学差距有多大，其实不是取决于努力程度，而是取决于价值判断的能力。

什么叫价值判断能力？

就是懂得选择——知道做什么比较重要。

02

我先讲讲童文红的故事。

1999年，马云创办了阿里巴巴。 2000年，阿里缺一个前台接待。

阿里当时毫无名气， 很多年轻靓妹对阿里不屑一顾， 大学生对阿里更是嗤之以鼻，但童文红就认准了阿里，果断进入阿里做了前台接待。

当时跟着马云干的人不多， 所以，尽管是前台，童文红也得到了0.2%的股份。

2014年9月19日， 阿里巴巴在美国上市，市值高达2314亿美元，手握0.2%的股份的童文红，一下就成了亿万富翁。

马云还说过另外一个故事：

2001年的时候，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业的同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。

现在十几年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而跟着我创业的18位同仁，现在都成了副总裁或董事。

我想告诉大家一句话：

很多时候，选择比能力重要。

我为什么要讲这两个故事呢？

就是想告诉大家：

在职业发展初期， 一定要学会做价值判断： 知道“平台比能力更重要”。

同样的努力，不同平台的回报差距实在是太大了。

那些毕业后发展得很好的人， 其实大部分不是因为比你努力，而是因为他们选择了一个好平台。

03

以前我上班的单位， 有一头“老黄牛”。

为什么大家叫他老黄牛呢？

因为他特别努力特别勤快， 什么脏活累活都抢着干，大家都很喜欢他。

但奇怪的是，很多人都涨薪了， 但他的薪水却一直按兵不动。

终于有一天，他忍不住发飙了：

“我以前一直信奉一句话：只要努力工作就会得到好的回报。现在发现根本不是这样，我已经很努力工作了， 但为什么工资还是这么低？”

这时，一位领导跟他说了一句话：

“你一个搞后勤的文员， 天天就干些填填表、搬搬东西的活， 我怎么可能给你很高的工资。”

我为什么要讲这个故事呢？

就是想提醒大家：

在职业发展初期， 一定要懂得做价值判断：选择那些职业天花板比较高的职位。

有的岗位有的职位， 很容易就到顶了，你即便做得再好，收入也高不了。

04

架构师“李苦李”讲过一段经历。

25岁那年，李苦李入职百度。 在百度认识了久哥。

久哥的一番话， 彻底改变了李苦李的职业生涯。

久哥： “如果用5年时间学习数据库，你能不能成为这个领域的专家？”

李苦李： “应该可以吧！”

久哥： “你现在25，5年后才30，30岁就能成为某个领域的专家，为什么不去做呢？你看看周围有多少年轻人都在混日子，你不要这样。”

于是李苦李开始奋力学习， “一个知识点一个知识点的攻克，每天除了完成日常工作之外，就是各种mock数据，性能调优，阅读源码，撸官方文档等等。”

结果只用了三年， 李苦李就从一个普通程序员成长为别人眼中的技术大咖。

伴随而来的，是薪水的猛涨。

“我从T4升到了T7，然后没费力就拿到了华为的offer。我一个地地道道的农村娃，现在成功在大城市立足了，有了自己的房子，开着不错的车子。”

我为什么要讲这个故事呢？

就是想提醒大家一件事： 在职业发展初期，一定要懂得做价值判断，就是不管你找没找到一个好平台，都应该去做一件事情：成为行业大牛。

而且，这个目标越早确定越好。

成为行业大牛难吗？

不难，拼命五年够了。

05

如果你是一个有野心、想要干出一番事业的人， 在职业发展初期，一定要懂得做价值判断：

最好选择去大城市发展。

我有个做建筑师的朋友， 原来一直在北京工作。

2012年底，他跟很多人一样，因为北京环境差、压力大等情况，辞职回到了家乡小县城，先是买了一套房子安家， “我要好好享受慢生活。”

然后开了一家设计公司， “反正做设计，在哪都一样。”

但不到半年，他就改变了这个想法。

在小县城做设计，他遇到了三种麻烦。

第一：机会少。 “可以洽谈的业务太少了。 ”

第二：审美差距。 “小县城的审美，跟大城市差距太大了。 ”

第三：关系大于实力。 “在大城市做设计，基本靠实力。 在小县城做设计，基本靠关系。 ”

所以半年下来，他一单业务也没做成。

“离开北京回县城，我肠子都悔青了。”

2014年，他卖了房子，又去了北京。

所以，我想提醒很多朋友： 如果你有一个非凡的梦想，一线城市就是最好的选择。

因为一线城市拥有三样宝贝：

第一个：资源。

“一线城市资源汇聚，而资源代表着机会。 ”

第二个：公平。

“一线城市因为开放，有能力的人多，大家相互制衡，所以基本按规则办事。 按规则办事，就保证了相对公平。”

第三个：眼界。

“层出不穷的新事物，会不断开阔你的眼界，而眼界则代表着竞争力。 ”

06

毕业后你和同学差距有多大， 其实还取决于一样东西——资产性收入。

前段时间，听朋友说起一趣事。

前年，我去北京谋了个职，单位楼下停了一辆保时捷跑车，这辆跑车的主人，居然是我们单位修剪绿化的老头。

我吓了一跳，偷偷问同事： 这老头难道是董事长他爸？

同事大笑： 他就是一绿化工。

我惊呆了： 凭这点工资能开保时捷？

同事说： “20年前，这老头筹钱买了7套房，现在赚翻了，一套房子就可以养这辆保时捷。”

我为什么要讲这个故事呢？

就是想提醒大家： 在职业发展初期，一定不要忘了“搞好资产性收入”这件事。

普通人的收入通常分为两种， 一种是劳动性收入，即利用劳动换取报酬，这种收入有一个特点：一旦停工就没有收入。

另一种是资产性收入， 即利用现有资本本身赚取收益，如房租收入、股权分红等等。

这种收入的特点是：你就是不工作，它也在。

所以，当工作两三年之后， 我们要学会慢慢从纯劳动性收入，过渡到有一定比例的资产性收入，也就是说，你得学会投资理财。

作家李刚讲过一件趣事：

几年前，他老婆想买一套学区房。 他一算存款，连首付都不够。

于是建议： 攒点钱再说吧！ 当然，最后胳膊没能拧过大腿，老婆东挪西借，硬是把首付给付了。

结果才过两年，房价就翻了倍。 李刚高兴得不得了： “幸好买了。”

论盘算能力，李刚远在老婆之上。

“我有十几年投资经验，再复杂的金融工具，我也一清二楚，而她连买个银行理财产品还要问人家保不保本。”