在为《盖洛普》杂志写《工作激情》这篇文章时,我觉得有必要举个现实生活中的例子来说明什么是工作激情,随即就有了主意。我拿起手机,拨了西南航空公司 1-800 开头的号码,电话接通了。
我:你好,我叫肯·塔克,是一名商业杂志作家,最近在写一篇有关工作激情的文章。请问您见过那些对待工作热情洋溢的人吗?可以给出具体的例子吗?
职工:这……我搞不懂你的意思啊。
我:那好吧,谢谢您,很抱歉打扰了。
(我挂了电话, 重新拨了那个号码。这次是由一位名叫莫妮卡的女性接听的)。
我:你好,我叫肯·塔克,是一名商业杂志作家,最近在写一篇有关工作激情的文章。请问您见过那些对待工作热情洋溢的人吗?可以给出具体的例子吗?
莫妮卡:这要谈多长时间?
我(笑):你说多久,就谈多久。
莫妮卡:我曾经搭乘过西南航空的飞机去旅游,其间有一段经历令我终生难忘,也让我做出了一个事关人生轨迹的重大决定。
根据莫妮卡讲述,当时她正准备登机,突然看到一个小女孩在大哭,一名乘务员在旁边安抚。这时莫妮卡才知道原来这个孩子是独自乘坐飞机,和妈妈的分别令她惶恐不安。他们座位中间隔着条过道,之后,莫妮卡看到小女孩又开始哇哇大哭时,乘务员做了个“奇葩之举”。
莫妮卡:很明显,那位乘务员对于哄孩子已经在脑海中拟出方案了。她拿出了自己的信用卡,教小女孩使用放在椅背上的电话,学会之后再打给女孩的奶奶。我在旁边听到他们的对话,小女孩的奶奶在电话里保证会来接机。 因此,小女孩的情绪稳定了下来,接下来的旅程也不再哭闹了,十分乖巧。
我:莫妮卡,这个故事真的太好了!
莫妮卡:我还没说完呢。(语气中带有明显的调侃)
我:好吧,请继续。
莫妮卡:因为那位善良的乘务员,小女孩的人生发生了改变。我同样也是。因为那一刻的善意,我接受了西南航空公司的聘用。
我:谢谢你,莫妮卡,谢谢你跟我分享这个故事。
莫妮卡:自那以后,已经过去两年半的时间了,可那段经历却在我脑海中挥之不去。
那一天,乘务员的善意行为影响到两个人的人生,可以说,她抓住了“人际关系关节点(英文缩写为RIO)”。首先,对于孤单无助的小女孩,乘务员的善意关照提升了整体服务水平;其次,她为莫妮卡留下了充满正能量的回忆,这体现了人际关系关节点的作用之一:
一旦抓住了改变人际关系的关节点,就会起到激励他人的作用。每一天,我们在与人交往时,都会面临很多改变人际关系的机会,能否给予他人正能量,取决于我们自己。
人际关系状况如何、是否长久,取决于储存在当事人脑海中的回忆。有些行为尽管是无心而为,但可能会造成一段关系的中断,彼此都遗憾失望。这不是双方想要的结果,但的确在生活和工作中时有发生。我们本身并不想把与家人、朋友、上司和客户间的关系搞僵。
如何防止上述情况发生?有没有方法可以巩固彼此的关系?答案当然是肯定的!
关系状况 如何取决于人的行为,你的一言一行会储存在对方的记忆中,决定了你们之间的关系。每天都会有很多改变人际关系的潜在机会,也就是人际关系关节点,我们对这些机会的利用程度决定了关系走向。
摘自《有意思的社交--12种塑造有效人脉的处世技巧》
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