一位员工说,公司突然让她转岗,当时没有同意,就选择了主动裸辞,现在想想觉得自己当时太过于冲动,公司的HR曾经有挽留过她,可是没有同意,已经手续已经办好了,劝也已经为时已晚,毕竟逼到那个地步已经没有台阶下,可从提离职开始纠结了4天,还是想争取一下,要知道这是毕业之后的第1份工作,所以非常想留下来,可是不知道该给hr发什么信息,也不知道他会怎么看?
其实不管HR怎么看你,回去之后都没有什么好的结果,既然选择离开了,那何必要回去,退一万步说,既然回去了,也没有什么晋升空间,除非公司特意请你回去,可这种事情太渺茫,还不如全身心的投入找新工作,一个人的选择机会有很多,没有必要在一棵树上吊死,建议及时调整好心态,去面对新的挑战。
对此网友纷纷说出了自己的看法:
有网友说:我有亲身体验,这个世界没有后悔药,公司有公司的规定,我们是离职三月后才可以继续入职,但是后来想想,可能这个就是转折点,而不是碌碌而为,只求踏实稳定,很多成功的人,不是就是坚持不懈,在下一站取得更大的成绩。
也有网友说:过去就让他过去,不要纠结过去的事情,既然他们挽留说明你还是很有能力的,只是公司调动而已,所以相信你一定能找到更合适自己的!加油!
还有网友说:如果以前公司的领导关系都很好,还是可以回去的。毕竟外面的圈子也要时间去接触。这是一个漫长的过程。
更有网友说:这种事直接打电话问你领导,如果你能力可以,他们也挽留过你,你回去基本是没问题的。手续不过就是个流程,不必太在意,但是你要有思想准备,人家挽留你和你自己要回去是两个概念,可能以后工作会难做一点。