不管在哪上班，要想混得开，这4点请记住：1、不要和同事翻脸；2、不同情任何人；3、给领导足够尊重；4、凡事给自己留后路

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在职场中，想要混得开、走得远，除了能力和机遇，往往还需要一些更为深刻的智慧。

特别是在复杂的人际环境中，很多人看似凭借着努力和能力获得了晋升， 但真正让他们走得更稳、走得更远的，是他们在职场中的心态和策略。

今天，我就来跟大家分享职场中必备的五个生存法则，无论你在哪个行业、在哪家公司上班，都一定要牢记。

职场是一个人际关系复杂的地方，不同的人有不同的性格和处事方式，很容易因为一些小事情而产生摩擦。

但面对这些摩擦，成年人应该有成年人的解决方式。 每天抬头不见低头见的同事，即使不喜，也尽量不要闹到翻脸。

在职场，尽管不一定每个人都能帮到你，但每个人都有坏你事的能量。 在外说你几句坏话，领导面前吐槽你几句，就可能给你的职场发展和人际关系带来阻碍。

另外，大家抬头不见低头见的，工作时有合作， 指不定什么时候就需要对方传个话、帮个小忙，没必要把关系搞僵，给自己树敌、影响正经工作。

这听起来可能有些冷酷，但事实是职场上最危险的事情之一就是过度同情别人。你要明白，职场并不是一个慈善机构，它的规则是竞争和利益最大化。

你的同情心往往会被利用，特别是那些总是向你诉苦，向你求助的同事， 他们有可能会利用你的同情心找你帮忙， 把自己的压力转嫁到你身上，甚至让你背上他们的责任。

当然，这并不是说要成为一个冷血的人。你可以帮助需要帮助的人，但一定要量力而行。 同情一个人，常常等于自动背负他的部分工作 。过度的同情最终可能会让你陷入无休止的麻烦当中，甚至让你自己成为别人眼中的“软柿子”。

尊重领导，是职场中的黄金法则。无论你对领导的管理风格有多么不满，你都必须保持 表面的尊重和适当的敬意。

领导有自己的难处和压力，他们的决策往往不仅仅考虑工作效果，还有各种复杂的因素。 即使你有不同意见，也要学会委婉地表达，而不是直截了当地反驳。

对绝大多数领导来说，最看重的就是自己的面子和威信。 在单位里，很多时候即便你做得再好，但是你有哪里下了领导的面子、损害领导的威信，比如说公然顶撞他、不尊重他的决策，也会被领导记恨冷落，失去很多资源和机会。

职场中没有人能保证永远不犯错，也没有人能确保每一份计划都能成功。因此，无论做什么事情，都要给自己留一条后路。

你可以尽全力去争取一个项目，去完成一个任务，但也要意识到，事情的发展总有不确定性。 在做决定时，不要把所有的赌注都压在一件事情上，要考虑到最坏的情况，做好应对预案。

此外，留后路的另一层含义是，不要把所有的时间和精力都投入到一份工作上。投资自己的未来，积累更多的技能和经验，在不同领域积累资源， 这样一旦有一天因为某种原因失去这份工作，你才不会感到手足无措。

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