上一次
”打破裁员传闻的
热招岗位
”
受到了大家的热烈响应，
但是竞争激烈，很多热情参与的小伙伴木有得到奖品
由此怀疑，自己是不是看了假文章（掩面.jpg）
……
所以，局长又双叕厚着脸皮去争取到了
3个舞狮桔
，还有
新的一批热招岗位
毕竟年底了，我们再干最后一票就收手
奖励规则还是跟上次一样
！
1月23号中午12点整，如果你能出现在评论的前仨，舞狮桔就是你的了！
这次的职位里，还有一个帅炸裂的部门——优步事业部，
他们在年会上表演的精彩节目刚刚获得了“激情四射奖”，来感受下他们的活力吧
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全国战略规划经理（乘客端）-优步
职位描述：
1. 优步业务模型建立，全局目标制定分解及监控报告书写发出；
2.全国范围业务项目落地执行/管理跟进；
3.全局战略制定并有效全局沟通；
4.业务结果总结，发现潜在问题并用创新方法解决；同时总结优秀经验，分析分享。
工作地点：北京
投递邮箱：[email protected]
培训总监-快车
职位描述：
1.8年以上汽车培训管理经验，有知名汽车公司经历；
2.掌握培训体系构建和相关组织流程，对企业文化建设有独到见解和实际操作经验；
3.精通汽修行业相关流程,并具备车辆维修保养常识与技能；
4.团队管理能力强，工作细致严谨，并具有战略前瞻性思维和驾驭全局的能力；
5.优先的组织能力与领导能力，工作责任心强，遇事随机应变能力强。
工作地点：北京
投递邮箱：
[email protected]
城市经理－快车
职位描述：
1. 带领团队完成所辖区域的业绩任务，同时实现良好的风险控制；
2. 培养、激励、提升下属员工的业务能力，推动公司在本地业务的良性运行及发展；
3. 建立与监管内外部沟通机制，随时掌控业务发展方向，保证公司运作合规性；
4. 与人力资源部和其他有关部门保持密切的合作，做好当地员工规划、招聘、培训和发展、绩效管理的工作，以及保证公司运营在当地高效有序的进行；
5. 协助决策层制订所辖区域的中长期市场战略，完成所区域整体市场规划、营销和推广运作方案的制订与落实，并定期跟踪监督执行；
6. 收集所辖区域客户、市场、流向及竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司决策层提供政策制订的依据。
工作地点：天津／太原／河南
投递邮箱：
[email protected]
运营分析专家-快车
职位描述：
1. 结合城市特点建立司机生命周期模型，制定策略，提升司机留存率和人均接单量；
2. 对已实施的运营活动进行案例分析和效果评估，寻找最佳实践，运营效率优化；
3. 根据市场竞争状况进行定量分析，定期提供竞争分析报告并制定应对方案；
4. 分解战略目标，制定周期性规划，搭建并优化城市业绩预测模型。
工作地点：呼和浩特
投递邮箱：[email protected]
策略运营经理-平台运营
职位描述：
1.使用数据决策，优化司机服务能力评估体系的规则和策略；
2.基于海量运力的时空分布、活跃度转化，评估需求和供给的匹配度，制订针对性的司机促活与服务提升策略。
