截至2017年12月29日,我校2017届毕业生总人数为8249人,已就业8133人,总体就业率 98.59%。其中,本科生毕业生就业率98.23%;硕士毕业生就业率99.39%;博士毕业生就业率98.71%;高职生就业率94.34%。
天津大学2017届毕业生总人数为8249人,其中本科生3945人,占毕业总人数的47.82%;硕士研究生3444人,占毕业总人数的41.75%;博士研究生542人,占毕业总人数的6.57%;高职生318人,占毕业总人数的3.86%。
2017届毕业生中共有男生4833人,占毕业总人数的58.58%;女生3416人,占毕业总人数的41.42%。男女生比例约为1.4:1。
本科生的毕业去向主要集中在国内升学和出国(境)深造。我校2017届毕业生在国(境)内升学共有1869人(不含高职生),总体比例达到54.98%;硕士和博士的直接就业人数分别占其学历层次总人数的92.63%和83.03%。2017届出国(境)深造的毕业生有617人(不含高职生)。其中,本科生508人,占整体本科毕业生人数的12.88%;硕士研究生86人,占整体硕士毕业生人数的2.50%;博士研究生23人,占整体博士毕业生人数4.24%。
升学情况
国(境)内升学都去哪儿
国(境)内升学去往院校所在城市主要分布天津、北京、上海、杭州、南京等。
升学去往院校前十名
出国(境)去往国家(地区)分布
直接就业情况
我校2017届毕业生中,以各种形式直接就业 的共有5347人(不含高职生)。其中,本科生1706人,占本科生总毕业生人数的43.24%;硕士研究生3191人,占研究生总毕业生人数的92.65%;博士研究生450人,占总博士毕业生人数的83.03%。其中去往国家重点地区、重点行业、重点单位的毕业生人数占全体直接就业人数的59.39%。
就业人数最集中的25家单位
就业单位性质
在以各种形式直接就业的毕业生中,去往央企和国企就业的占比为34.43%,去往民企就业的占比为31.81%,去往高等教育单位和其他事业单位的比例为11.86%,去往党政机关的比例为5.07%。
就业单位地区分布
我校2017届毕业生就业地主要分布在京津冀地区,整体占比达到55.89%,其中我校毕业生留津率为34.90%。去往西部地区就业的毕业生比例为6.37%,去往东北三省就业的毕业生比例为2.93%。去往华东地区就业的毕业生较往年有所增加,比例为19.48%,其中有56.74%的毕业生选择了长江三角洲地区。
“一带一路”沿线就业情况
我校毕业生去往“一带一路”沿线18个省市就业的毕业生共计1356人,占整体就业人数的25.39%,其中本科生488人,占整体本科就业人数的28.62%,硕士生781人,占整体硕士就业人数的24.50%,博士生87人,占整体博士就业人数的19.42%。“一带一路”沿线地区的就业单位性质主要集中于民企、三资企业和央企,行业主要分布在互联网、计算机、通信、软件、制造业和房地产、建筑、工程建设。
西部和基层就业情况
2017年,我校去往西部和基层就业的毕业生共496人,本科217人,硕士253人,博士26人。其中,有150人去往各地选调生、党政机关、“三支一扶”、村官等基层公共治理领域,主要分布在河北、天津、西藏、陕西、新疆和广西等地。
为全面了解我校
2017
届毕业生的求职过程,在校期间接受就业指导、服务和最终求职结果满意度的情况,学校通过调查问卷的方式对
2017
届毕业生进行了抽样调查,实际收回有效问卷
1004
份,其中,本科
419
份,硕士
536
份,博士
49
份,覆盖我校工学、管理、经济、理学、文学等不同学科门类。
职业生涯规划
求职准备
求职途径
就业活动参加情况
为了解用人单位对我校毕业生的评价和对学校人才培养的建议,我们在2017届毕业生就业单位中开展了抽样调查。收回有效问卷共411份,其中包括央企、国企、民企、三资企业等,成立时间在20年以上的用人单位占46.06%。
对毕业生综合素质和能力的需求
对毕业生各方面的能力评价
以上为《天津大学2017年毕业生就业质量年度报告》部分内容。