【2017.05.17】择·良师| 一言

郭盛，智联招聘CEO

关于今天的一言

还记得电影《穿Prada的恶魔》中对女主提出各种苛刻要求的主编米兰达吗？如果放到现实生活里，米兰达这样的老板一定会被认为是不近人情的老板，但这样的“坏老板”带来的结果却是，女主比同期生更快地获得了提升和发展。

很多公司人把自己的line manager称为“老板”，因为这些直接上司最能影响公司人的工作体验并帮助公司人成长。智联招聘CEO郭盛也认为：“ 跟谁往往比去哪儿更重要。选择一个好老板，能给自己赚到一个更好的未来。 ”

《第一财经周刊》曾梳理出“好老板”的10种特质，分别是能给你试错的空间，愿意共享经验及资源，知道怎么教你做事，对你足够尊重，公平、不偏私，对专业技能要求严格，处理冲突得当，是否和你合拍，能否在为人处世上给你启发和能否给你充分的信任并放权给你。