被视为股价“安全垫”的员工持股计划,眼下却是冰火两重天的局面。
自2016年以来至今,243家已实施员工持股计划的上市公司中,按照5月17日收盘价计算,有135家上市公司的股价跌破员工持股成本均价,占比56%,然而也有员工持股计划盈利高达132%的,员工持股计划是“馅饼”还是“陷阱”?
5.5万人被套,员工持股计划是“馅饼”还是“陷阱”?
据数据统计,自2016年至今共有243家上市公司完成员工持股计划,涉及员工9.7万人,累计购买总金额450亿元,其中员工出资金额达314.2亿元。
然而,以往被视为股价“安全垫”的员工持股,其安全性正在被打破,时报君根据统计数据发现,
截至5月17日收盘,上述243家上市公司员工持股计划中,有135家上市公司的股价跌破员工持股成本均价,占比56%,涉及被套员工人数5.5万人。
其中云图控股、平潭发展、中科金财三家公司员工持股计划亏损最大,均在40%以上,尤其云图控股,亏损近半,达48%。亏损比例在30%-40%之间的有18家,亏损比例在20%-30%之间的达到36家。
以下是员工持股计划出现亏损达30%以上的上市公司名单:
根据云图控股员工持股计划最新公告显示,此次员工持股计划所购买的股票锁定期为2016年1月21日至2017年1月20日,但是在面对员工持股计划出现亏损近半的情况下,公司决定存续此次员工持股计划,存续期截至日为2018年11月12日,这也就意味着员工持股计划还有很大的解套可能。
但是存续期届满,且面临大幅亏损的员工持股计划有的只能割肉了。最惨的当属金运激光员工持股计划在今年5月11日通过大宗交易进行清仓。
据金运激光大宗交易数据显示,5月11日68.15万股的成交价格为18.55元,成交金额1264万元,按照当时购买均价53.83元/股计算,这次员工持股计划可能亏损66%。还有即将在6-7月份面临解禁的奥瑞德、北信源以及环能科技等6家上市公司,均出现不同比例的亏损。
长江证券分析师向时报君表示,出现大比例亏损情况基本上以民营企业居多,国企进行员工持股计划会相对谨慎,另外80%的持股计划还加了杠杆,参与持股计划的员工亏损会更严重,当然如果盈利赚的也就会更多,盈亏基本都是风险自担。