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评价女性领导人并不是一件好差事，稍微不留神就会被戴上“女权主义者”或者“歧视妇女”的帽子，可谓猪八戒照镜子——里外不是人。
但作为一个有科学精神的个体，这个险必须得冒，也必须本着客观的原则。
希拉里和川普的“总统闹剧”还在继续，“邮件门”、“种族歧视门”，各种各样的“门”正在加剧观众们的审美疲劳。无论谁获胜，成为堂堂世界第一大国的领导人，都算是出尽了洋相，笑煞了众人。
但八卦的尘嚣至上，并不能掩盖一个事实——美国大党派之一、民主党的候选人是一位女士。
也许这回，山姆大叔会成为“正在或曾经由女性掌权国家俱乐部”的一员。这个俱乐部涵盖了世界上大约50%的国家，包括德国、英国、智利和韩国。
这也将会是这个国家，从1920年妇女获得选举权以来的，在“男女平等”领域的一大飞跃。
剔除其中的作秀成分、政治成分、种族成分，“女性成为国家元首”究竟意味着什么？性别的差距，会带来怎样的变化？也许希拉里自己的一段话可以为此稍作注解：
我觉得在普遍意义上来说，女性更加善于倾听，更加愿意集思广益，能更好地接受新生事物，并且，她们更愿意在双赢的前提下作出决断。
女性领导者，真的有她们独特的执政方式吗？社会科学家们一直试图通过研究男女的性别差异，来回答这个问题。
开门见山
给希拉里的这番话寻找佐证并不难，许多针对领导风格的研究报告就是很好的起点。被研究的对象当然不能只限于“国家元首”，毕竟这个研究对象太过稀有了。对商业、教育、政府等领域“领导们”的研究，将会是一个不错的切入点。
一些研究发现女性领导人比她们的男性同行更加民主，也就是说，她们更加愿意接受其他人的观点，并与人建立共识。
而男性领导者相对比较专制，相对容易忽略别人的意见，独自得出结论。
女性领导人会更多地换位思考，倾向于与人建立积极的合作关系，而不像男性会时不时会使用一些诸如威胁一类、会给人造成负面情感的手段。
此外，女性领导人更少地选择回避决策和不行使权力。
这些结论是基于对不同类型的团体和组织领导的研究而得出的，比如企业管理人员、部门经理和高校领导。这并不代表所有的个体，就像男性平均身高虽然比女性要高，但并不妨碍女排的姑娘俯视大部分男性。
比如撒切尔夫人，就是以她的独断专行而闻名于世，而苹果现任CEO库克，则是鼓励员工合作，广泛听取建议的典型。
总体上来说，男性更加偏爱使用上下级的关系，而女性更加偏爱平等地交流。
为什么会有这样的区别？
弄清这些区别存在的原因可比发现这些区别本身要难得多。但有证据表明，男性和女性的行为，都有一套“标准”去遵循。
大体上，人们对女性的期望是温柔体贴和礼貌知性；而对男性的期望是坚韧不拔和外相开朗，这也是大部分领导者的特点。
所以，对女性的普遍期望也会体现在对女性领导人的期待上，但这让女性领导人的环境微妙起来——一方面，她们需要像其他女性一样，温柔而善解人意；另一方面，作为领导，她们又必须要坚韧和张扬。
当女性领导因为职位原因背离了人们对她们“温柔善良”的期望，恶评会如潮而来。在川普支持者的集会上，针对希拉里尖锐甚至下流的标语随处可见。这也是许多人对待“非典型性女性”的方法。
但是，对男性和女性来说，领导人的职位要求并没有什么差异。比如总统这个职位，就要求在位者庄重、有行动力，这并不会因为总统的性别不同而不同。
让我们专注于结果
女性领导还有另外一项特殊技能：她们会将自己需要完成的事制定优先级。就如希拉里的讲话中说的：
我的生活经历、所关心的、所经历的，恰恰让我意识到了家庭的重要性，他们在青少年教育等方面的支出，需要更多的家庭收入来支持。我在准备总统竞选的过程中，让我更加注重帮助美国的所有家庭，这也是我竞选活动的主题。
平均而言，女性相对比较富有同情心，相对于男性来说更崇尚平等；男性则偏向于自身的成就与权力。在许多社会问题上，女性领导者更加愿意帮助弱势群体，不仅仅是女性自己，还包括儿童、少数民族和穷人。
立法方面，女性，尤其是有色人种的女性，比她们的男性同事更加倡导保护弱势群体的政策，并在公共教育和卫生方面，会投入更多的精力。目前，美国民主党内有76位女性议员，而共和党只有28位。
关于公司当中女性领导人的研究表明，女性领导者更愿意提高企业在社会中的贡献，比如和社区保持良好关系，在环境保护问题上出力等。女性领导人多的公司，在社会贡献和责任一方面的表现更好。
在面对金融危机的时候，女性领导人或者企业所有者并不会把辞退员工，作为减少开支作为第一选项。相比于企业股东的利益，她们并不会对员工和社区的利益置之不理。这和女性富有同情心，以及为他人着想的性格是分不开的。
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男领导？女领导？
总而言之，社会科学的研究告诉我们，如果让女性平等地参与国家的治理，会带来怎样的变化。
目前，我们还无法预计究竟到什么时候，女性能够担任50%的领导职位，按照目前的情况，世界500强公司内的女性领导人只占4%，但在美国，已经有超过4分之1的公司CEO，为女性。
并不是说女性领导人多了，事情就好办了，但是如果我们倡导一个众生平等的世界，那也许女性领导人，可以更早地带领我们到达这个目标。
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