因学校发展需要，学校将招收临聘教师若干名，现将招聘岗位、招聘条件、招聘办法等公告如下：

初中语文、初中数学、初中英语、初中科学、初中道德与法治、初中历史与社会、初中体育与健康、初中音乐、初中心理各若干名。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；

3.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任工作的器质性疾病、精神疾病；

4.具有本科及以上学历；

5.具有适用的教师资格证及普通话证书；

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

5.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

1. 有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；

2. 煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

3. 有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

4. 因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

5. 道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；

6. 有其他不宜报考情形的。

报名时间及方式:即日起至7月9日，扫描下方二维码报名。每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。

邮箱：[email protected]

联系电话:18969171953 (马老师)。

报名请扫二维码并发送至邮箱。

1.考试采用面试形式进行，面试时间及地点:电话另行通知。

2.资格审核：面试前进行资格审核并提供以下材料

①学历（学位）证书件及复印件；

②本人身份证原件及复印件；

③户口簿原件及复印件；

④教师资格证书原件及复印件；

⑤普通话等级证书原件及复印件；

⑥户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明；

⑦各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件。

3. 资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消招聘资格。

体检及考察参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展。体检、考察时间及地点另行通知。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在录用前放弃聘用资格的，由学校按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

杭州市余杭区太炎中学

2024年7月2日

浙江省杭州第六中学招聘编外教职工公告

2024.7

浙江省杭州第六中学因工作需要，现公开招聘编外教职工5名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位名称：

编外初中科学教师1名、编外初中语文教师1名、 编外 初中英语教师2名、 编外 初中体育教师1名

二、招聘要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有适应岗位要求的身体条件。

3.具有适用的资格证（应届生除了研究生学历可以缓一年，本科的都要有证）。

(二)岗位条件

三、报名程序

(一)报名时间：自公告发布日起至2024年7月8日18:00截止，逾期将不予受理。

(二)报名方式：线上报名，将提交材料投递至邮箱[email protected]（岗位名称+姓名）报名提交材料：①个人简历(电子)；②本人身份证(电子)；③学历、学位证书(电子)；④教师资格证及其他相关荣誉材料(电子)；⑤报名表（见附件）。

四、考试

报名材料经审核后，会电话通知入围面试考生，具体面试时间、地点另行通知。

考试将采用直接面试的方式进行，由各学校组织实施。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。入围面试时需将提交报名材料原件。

面试结束后，在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

五、体检和考察

体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》相关规定执行。体检、考察的时间和地点另行通知。

六、公示及聘用

根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单按规定公示5个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（试用期不得超过3个月）。

拟聘用人员逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

咨询电话：0571-87801939 张老师

本公告由浙江省杭州第六中学负责解释。

浙江省杭州第六中学

2024年7月3日