35岁之后，职场女性都「消失」到哪里了？

大家好，我是田静。

你们有没有关注过这样一种现象：

新媒体、影视、广告、互联网这类「吃青春饭」的行业里， 35岁以上的人，占比非常小。其中女性可能更少。

很多曾经和我们一样，毕业后满怀热情进入一二线城市职场的姑娘， 随着年龄越来越大，好像都逐渐在职场的金字塔里「消失」了。

35岁，似乎是某种可怕的「底线」。

如果一个人到了35岁，还没有从「基层职员」上升为「管理者」「专家」， 那很可能意味着被「淘汰」。

原因显而易见。

「青春饭」行业要的，是敏锐的感知能力、活跃的思维能力、旺盛的创造力，还有超级扛压的体力。

但大部分人无法做到始终保持20刚出头的那股劲儿，不被消磨。

大家都太容易被「更便宜，还更好用」的年轻人替代了。

这是个悲伤的现实。我们都生活在 「年龄焦虑」 里。

很多人到了二十七八岁，就已经开始着急。着急结婚、着急买房、着急通过工作之外的其它手段赚钱——着急「安身立命」。

年龄越大，焦虑值越高。

前方的35岁，似乎是个必须要有所成就，或者有能力安身的年龄。如果做不到，好像就会摔个粉碎性骨折。

今天我就想请大家跟我聊聊——

你身边那些曾经在「青春饭」行业里打拼，现在已经过了35岁的女性，她们现在在做什么。

是继续在职场努力工作，还是选择了其它道路？

如果还在职场，那正处在什么样的岗位上？

面对生活和工作，她们是否依然抱有热情？

如果你自己有故事想说，也请和我聊聊。

我只希望，所有的姑娘，都可以不惧年龄，勇敢挑战生活和工作里的每一道坎，永远鲜活。