安徽高院执行局丨打造“133活力工程”党建品牌 建强执行战斗堡垒

建立“三种形式”学习制度，筑牢对党忠诚思想根基。 “第一议题”常态学。不断用党的创新理论武装头脑。知行结合“研讨学”。学深悟透党的创新理论，领会把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，运用贯穿其中的立场观点方法指导执行工作。灵活开展“微党课”。党员干警围绕主题，不限形式，结合身边事例，宣讲党的创新理论。 开设“执行讲坛”，讲学比练促进政治业务双提升。 每月组织党员干警上台“讲学比练”，把思想教育和业务提升结合起来。交流学习心得，切磋办案体会，端正新时代执行工作司法理念，提高业务素质。 成立青年理论学习小组，加强对青年干警政治引领。 组织引领青年干警学习领悟党的创新理论，把个人理想融入时代主题、汇入复兴伟业，坚定听党话、跟党走的信心和决心。

深化三个融合，全面提升党支部战斗力。

融合支部委员会会议与执行法官专业会议。 召开支部委员会讨论、决定党支部重要工作时，邀请资深法官参加，听取他们对支部工作的建议；召开执行专业法官会议讨论重大疑难复杂、涉群体利益等案件时，邀请非员额法官支委委员列席，更好促进政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。 融合党小组作用发挥与执行业务团队建设。 将党小组设立在执行业务团队，通过党小组开展活动，把思想政治工作向执行一线延伸传导，及时掌握干警思想动态，引领执行工作满足群众司法需求。 融合争当先锋党员与业务标兵评选活动。 引进“赛马”机制，每季度开展评选先锋党员、办案标兵等活动，开展向身边典型学习，激发干警干事创业激情。

打造三种能力，推动执行工作高质量发展。

提升 攻坚能力，围绕中心服务大局。 坚决落实为大局服务要求，充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员干警能动执法，聚焦“惠民暖企”，开展执行攻坚；聚焦群众“急愁难盼”问题，开展涉执信访化解攻坚。 提升 创新能力，实现执行工作新发展。 深刻领悟“创新是第一动力”内涵，围绕高质量发展，创新执行“110”、执行服务中心、企业信用修复机制、涉企诉求快速审查机制等。 提升担当能力，不断提高服务群众水平。 坚决落实院党组要求，提高政治站位，啃下涉执信访“硬骨头”。立制度，发挥党员带头作用，建立党员领导干部包保化解信访制度、党员法官窗口接访制度等。建档案，对每一信访事项建立档案，做到“件件有回复”，事事有结果。强作风，刀刃向内抓规范，开展“转作风强规范”行动，全面排查整治执行作风和不规范执行行为。

思想先行，支部政治功能得到加强。

组织有力，支部班子建设得到提升。

抓好班子强队伍。充分征求各方面意见建议，选好配强支部班子，吸收年轻党员干警进入支委。支部书记带头讲党课，其他党员讲好“微党课”。加强党小组建设，将党建工作拓展延伸到业务一线。找准党建和业务工作结合点，实现党建业务融合发展，激发党建工作和业务发展的动力和活力。执行局先后获得全省政法机关依法护航企业高质量发展专项行动优秀集体、全省根治拖欠农民工工资工作优秀集体、省直机关巾帼建功先进集体等荣誉称号。