2018及以后还该不该转CS

工作机会的多少必然会随市场形势变化。 比如，鼎盛期可能有20000人找到工作，衰退期10000人，在15000这个基础上，加减5000（33%）是一个巨大的波动了。

有的同学可能会问：工作数目会不会减为总数只有5000，甚至基本为零？

这个不太可能。即使是极端恶劣的情况，比如2009年美国金融危机导致经济大崩溃，当时国际学生就业非常难，大批人回国，H1B签证不存在抽签现象，而是长期有名额，但也在当年年底附近用完了。那个时期，每年中国人拿到的H1B名额在9000-10000这个区间。

可以粗略的认为是：工作数目除以求职人数。

根据美国权威机构IIE报告，中国 留美学生人数持续增长 ：

• 2011年秋季学期，留美中国学生总人数在194029，理工科（所有工程学科+数学+计算机）加起来30.8%

• 2015年秋季学期，留美中国学生总数为328547，理工科比例增长为32.7%

这里说的是持有F1签证的总人数。有的学生，比如大二、研一，并不在毕业季，不算“求职人数”。

把各个级别的学位（本科四年、硕士两年、博士五年，而且都有OPT）混在一起，按照平均3年毕业来估算（总人数除以3）：

• 2011年入学（2014年前后就业），求职人数为64676人，其中理工科19400人

• 2015年入学（2018年前后就业），求职人数为109515，其中理工科32854

假设2014年有15000个工作机会，再假设12000个属于理工科，那理工科整体就业率为62% - 这是一个很高的比例。

有的同学可能说 62% 不算高。

首先，无论美国经济好不好，有些人毕业后根本就不打算在美国找工作。

其次，有些同学出于兴趣，即使最终找不到工作，也会坚守本专业。

第三，有一些同学在求职链里的底端。比如有的人托福考不到80分，只能双录取来美国先读语言；你在一亩三分地里看到的offer/ad汇报，哪怕是IIT、UTD这些排名不高的学校，它们总算是有个排名，而美国很多没有排名的学校，也有不少中国学生就读。并不是说学校不好、英语不好，就注定了找不到工作，但是，这些求职成功率比较低的群体，也被计算在内。

那2018年前后进入就业季的同学呢？

相比2014年，理工科学生数目增长幅度为：

(32854-19400)/19400 = 69%

而且， 最近几年，无论哪个理工科专业，很多学生，要么已经转成CS或者在跨系选CS课，要么正在准备着转的路上。

学CS人数的增长幅度，应该远在69%之上。Warald个人感觉，至少翻倍。

这种情况下，即使工作数目保持高峰期情况，随着求职人数的翻番，就业率也会被腰斩。

2015年，Warald写文章预警：美国IT行业就业难度加大！公司缩招！国际学生求职更难！

今年， Snap上市之后股票猛跌 ， uber丑闻不断 ，美国众多独角兽公司无法上市。

实际上，CS工作数目，不但没有出现从15000增长33%到20000的情况，反而随着独角兽们的哑火，出现了一定程度的下滑。

就业难度的增加，无论是近期毕业的应届生，还是骑驴找马的跳槽者，相信都能感觉到。

斯坦福申请难度大不大？每年都有不少中国人能进去。

除此之外的10000来个工作，是大多数人要争抢的。

2014年，竞争人数少，你可以看到大面积的成功故事；现在竞争人数翻倍，有更多处于边缘情况的人会失败，也会有人咸鱼翻身，从底层杀上来。

每年申请季，地里都要唠叨的一个说法：USC水不水？

有的人可以横扫一堆名校offer甚至手握斯坦福录取，对他们来说，USC的确不算好。

但是也有很多人，唯一的名校录取就是USC。对他们来说，USC水不水这个话题其实没有意义，如果还想来美国留学，不去USC，没有其他选择！

所以说， 一切脱离选项、只谈好不好的情况，都是耍流氓。

下面我们再看一下2017年度H1-B签证数目：

图片截屏自myvisajob.com

上图是按照职位细分的LCA申请数目， 可以清楚的看到：

• 数目最多的10个职位里有9个是CS对应的职业

• 唯一一个非CS的Business Analyst，对应着我们常说的数据科学

• 前几名数目巨大，到了第10名，数目已经大幅减少

注意：图中的LCA数目包括New, renew, transfer三种H1-B的情况，也就是说，具体数字并不代表“number of new H1-B application”，但是作为参考，可以告诉我们就业市场的趋势：

• 美国办理H1-B数目最多的工作职位，主要都是CS相关的

• 其他所有专业，都是弱势群体

写到这里，Warald想起之前在武汉做留学讲座，有位家长告诉我，她儿媳妇是佐治亚理工环境工程系毕业的，说系里过去几年里，没有任何中国学生在美国找到过全职工作。

佐治亚理工是所理工科名校，环境工程专业在US News里排名第七。

所以，关于“2018及以后还该不该转cs”，我的回答是：

• 如果CS是你最好甚至唯一的选择，那竞争对手无论是1万2万人还是3万5万人，你都得跳进来，争夺这10000个工作机会

• 如果你有其他更好的选择，并且cs不是你的真爱，那别跳进来

最后，留美工作未必就是100%的好；去了其他国家、做了非CS的工作，也未必就是100%的差。 人生长宜放眼望，很多机会都可能会出现。 本文讨论的，只是“想要留美工作的一般情况”。