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培训人每日谈123：员工培训积极性不高的紧急求助！

培训人社区 · 公众号 · 管理学 · 2019-06-06 07:26

正文

2019/6/6

培训人每日谈

（在之前话题《培训人每日谈118：如何提高员工参与培训的积极性啊？》的留言区，遇到一位HR的紧急求助：）

求助！遇到了同样的问题！ 员工培训积极性不高 （首先抛开回回培训都被要求安排在周六）， 动不动就说积极性不高是我们HR没有找对痛点 。

好，那我找痛点，帮他们解决工作中的问题，算是急切的需求点了吧。邮件、企业微信都已读不回，要不就说没问题。

于是我锲而不舍，不那么正式，跑去跟他们闲聊的形式总行吧，人家告诉我没有问题，我死乞白赖地让人家非得说一个需求呢，一张嘴全是要各个高校教师，要不就是同行业标杆的优秀人才授课。然后部门还去告状， 说我们组织的培训是为了培训而培训，他们负担重 ！

所以，我现在到底该怎么办？如何推动他们的培训积极性啊！求助！！！

PS. 留言区随时召集各式话题~~

大家有啥想问的，跟我说呗