一是围绕“主责主业”，明确并坚守战略定位，确保发展方向的精准无误。 青岛赛迪要勇于担当智库责任，致力于打造研究领域的精品之作，紧密围绕国家重大战略部署，积极引领并推动区域创新发展的浪潮。同时，持续扩大赛迪品牌的影响力，将青岛赛迪建设成为服务地方政府的坚实后盾与区域经济发展的强劲引擎。

二是强化院地联动协同，促进内部资源的高效整合与共享。 青岛赛迪要积极构建与总院及院内各兄弟单位紧密联动、协作共享的框架。加强沟通交流与学习，加深与院内兄弟单位的合作关系，勇于探索协同发展的新路径与新模式，旨在实现资源的有效整合与共享，优势的相互补充与强化，进而推动形成一个既合作又竞争、互利共赢的良性发展格局。

三是优化经营管理策略，调整提升业务结构，确保公司可持续化发展。 一方面，深入探索并拓宽业务应用场景，充分挖掘并利用现有客户资源，实现业务的多元化增长；另一方面，在积极追求年度经营指标的同时，不忘初心，稳步推进各项基础性工作的开展。

四是深挖员工潜力，打造个人研究IP，强化人力资源潜力释放，建设高效的人力资源梯队。 实现青岛赛迪人才资源的最大化利用与优化配置，通过鼓励员工发挥个人优势、提升专业能力，汇聚起一股强大的人才力量，为青岛赛迪的创新发展、市场拓展及战略实现提供坚实的人才支撑与保障。