一份指南，让新媒体人心中的火焰越烧越旺

新媒体这个职业很特殊，没人带，基本就是死路一条，尤其新人。

之前认识一个实习生妹子，对新媒体有着谜一样的热情，但现在她说： “我心里那团火焰，好像快要熄灭了。”

半年前的第一份实习工作，她遇到了一位很 “执着” 的领导。

公司主要业务是定期组织学生夏令营，她就跟在后面写活动报导，久了也写不出什么新意。

她觉得这样下去，公号很难涨粉，更不要说什么用户粘性了，于是自己闷头想了两天，决定找领导谈谈。

“我们能不能尝试写一些，关于青少年成长的话题？对用户来说...”

“没必要，你把活动写好就行了。”

“哦。”

不久她就离职了。领导不仅没有采纳她的建议，反而觉得这个小姑娘不踏实，小心思太多。

职场上这样的领导很多，新媒体对于他们，只是公司宣传和对外 PR 的窗口，只管一股脑把活动和广告往上面丢。

第二份实习工作，上班第一天领导就让她开始原创。

过去 3 分钟搞定的标题，这次却足足改了 4 个小时还是不过关，领导只说了两句 “没有传播性”、“太普通了”。

两个月过去，不仅内容上没一点起色，搞个活动也没人参加。明明已经很努力了，却不知道问题出在哪里。

她开始思考，继续靠自己摸瞎过河，成长速度实在太慢，连连碰壁不说，还很容易消磨热情，看不见未来。

相比其他行业，新媒体行业实在太新了，新到很多领导自己都没琢磨明白里头的门道。

不管是小编还是领导，保持高密度的知识输入，才能确保不被快速淘汰。

找到真正的实战型大咖，从他们身上获取实用经验和方法论，是最高效的途径之一。这也是场妹坚持定期举办 “新媒体学习周” 的原因。

第七届学习周，我们邀请了一条范致行、二更常培羚、吴晓波频道赵晨毅、大禹网络旷峰、学霸君龙共火火、饿了么邬宋钱、开始吧王大力等7 大导师。

他们将从内容力、营销力、运营力、变现力等四大新媒体核心能力的锻造，为新媒体人持续造血。

依旧是坚持每天【打卡+笔记】，就有机会获得全额甚至超额奖学金，学到就是赚到。作为一个公益课程，我们希望通过这样的机制，督促大家坚持学习。

借用龙共火火老师的话：稳住，我们能赢！

分享嘉宾及课程内容

上课规则及课程详情

完成每天【打卡+笔记】，就有可能获得全额奖学金

上课时间：8月29日-9月4日 晚上 8:00-9:00

上课地点：荔枝微课（线上语音直播）

学费押金：69元/人

• 学完 7 天课程后，你将收获

• 打卡规则
  

除以上规则外，这次场妹还憋了 5 个大招，往下看

戳二维码，立即报名

戳二维码，立即报名

戳二维码，立即报名

     点击【阅读原文】也能报名哦