1.台媒:大陆半导体没产业基础 人才、技术、产品都缺;
2.中国新建晶圆厂短中期面临高成本挑战,政府需投资补贴;
3.厦门火炬高新区IC规模位居全国前六 已集聚近70家企业;
4.青岛高新区发力传感器产业;
5.英飞特拟收购中港电力100%股权并投资设立全资子公司;
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1.台媒:大陆半导体没产业基础 人才、技术、产品都缺;
各省大动作投入半导体,但有一些地方不具备产业基础,人才、技术、产品都缺,「建厂很容易,但产品在哪里? 技术在哪里? 厂盖完后,烦恼就跟着来了。 」
两年前,大陆在十三五规画推出的《中国制造2025 》,明确制定2020年芯片自给率目标将达40%、二五年要达70%。 根据SEMI(国际半导体产业学会)最新数据显示,一六至一八年的大陆设备投资额,将从64亿美元、68亿美元,大增到明年的110亿美元,一举超越台湾成为全球第二大半导体设备市场。
也因大陆投资计划太庞大,明年起产能大幅开出,将对全球半导体供需造成巨大冲击。 目前不少预测机构评估,从去年延伸到今年的半导体荣景,很可能只是暴风雨来袭前的宁静,预料明年景气将出现反转,并面临长达数年的大修正。 只是,大陆大国崛起,是否在半导体产业也会一帆风顺? 大陆供应链对全球的冲击,有预期中那么大吗? 走访几个半导体重镇,听听产业界的心声,就可理解大陆半导体业在迈向辉煌盛世前,仍有不少障碍与危机。
首先,大陆半导体投资案可说是遍布大江南北,近年主要投资大厂如老牌的华力微电子、中芯国际外,还有长江存储、福建晋华、厦门联电、清华紫光、合肥长鑫、晶合等新兴公司。 投资地点则从上海、北京,扩及湖北武汉、陜西西安、安徽合肥、江苏南京及无锡、山东济南、四川重庆及成都、广东深圳、福建晋江及福州等地,从北到南如火如茶投入。
不过,产业界很清楚,目前中央拨下来的大基金有200亿美元,至于地方基金则宣称投入1000亿美元;但实际上,大基金确实已投资,地方基金到位却不到三成。 也就是说,许多建厂计划,到最后可能无疾而终。
身兼西安市集成电路产业发展中心、西安集成电路设计专业孵化器主任的韩乐福表示,此刻大家都很「火热」,他反而比较「冷静」。 他说,各省大动作投入半导体,但有一些地方不具备产业基础,人才、技术、产品都缺,「建厂很容易,但产品在哪里? 技术在哪里? 厂盖完后,烦恼就跟着来了。 」
事实上,在大陆众多投入半导体业的城市,确实有些地方不具备发展基础。 一位大陆产业界大老就说,过去台湾成功的经验是产业有群聚效应,但如今大陆那么大,到处都要盖厂,资源太分散,「我实在看不懂,光一个福建省,从厦门、福州到晋江,每个地方都抢着盖厂,这样会成吗? 」 财讯
2.中国新建晶圆厂短中期面临高成本挑战,政府需投资补贴;
集微网消息,根据集邦咨询研究指出, 2016年后规划中国于新建的晶圆厂共有17座,其中12英寸晶圆厂有12座及8英寸晶圆厂有5座,从成本结构来看,新厂折旧成本高昂,加上人力成本的提升,以及近来因空白硅晶圆供不应求导致的材料价格飙升,短、中期面临高成本挑战。
从半导体厂的成本结构来看,可拆分成折旧、间接人员、材料及直接人员等项目,根据集邦咨询调查显示,以一座初期月产能约10k的28nm新晶圆厂作为假设基础,其折旧成本占整体营收约为49%,相对于一线晶圆代工厂折旧成本占比约23.6%,以及二线厂的25%,新厂折旧成本高出近一倍。
观察间接人员成本,由于新厂的关键技术人力不足,必须仰赖至少高于市场行情2~3倍的薪资吸引专业技术人才,藉此提升客户关系及缩短产品量产的学习曲线,集邦咨询估算,新厂的间接人员成本比重达34%,远高于一线厂与二线厂的10.2%与17.5%。
另外从材料的角度来看,占晶圆代工厂材料成本约三成的空白硅晶圆,今年供不应求的状况预计持续,加上产线人员经验不足也会造成晶圆厂材料成本增加。此外,材料成本与企业的议价能力呈现正相关,因此新晶圆厂的直接人员及材料成本皆高于一、二线较优惠的价格吸引客户投单,以致于不仅制造成本高,对客户的议价能力也受限,造成投入的成本回收困难,短中期恐面临高成本挑战。
因此,这也是中国成立大基金,鼓励地方资金投资,降低半导体企业期初募集资金的困难,并分别由中央与地方出台在税收与产业配套的优惠政策,降低企业营运成本,用意在协助企业度过短中期的经营风险,达到能培育出中国自主的本土半导体产业链的长期目标。
3.厦门火炬高新区IC规模位居全国前六 已集聚近70家企业;
紫光科技园效果图。
去年,厦门市发布的《厦门集成电路产业发展规划纲要》,明确了集成电路产业发展的路径和目标,主动对接国家集成电路产业发展战略,加快发展集成电路产业,助力厦门产业的转型升级,预计到2025年,厦门市集成电路产业产值将达1500亿元。
【亮彩数字】
目前火炬高新区集成电路规模位居全国前六,已经集聚了近70家企业,大多数人才覆盖“芯片设计、材料与设备、晶圆制造、封装测试、应用”等主要产业链环节。2016年,我市集成电路产业处于黄金增长期,全年实现产值100.85亿元,同比增长23.6%。集成电路产业的企业数量和产值规模均实现“破百”,今年预计完成产值120亿元。
在厦门市委、市政府的高度重视下,厦门全面进军集成电路产业的集结号正式吹响,目前,厦门集成电路产业已集聚70多家企业,引进联芯、三安、紫光科技园等龙头企业和项目,初步形成覆盖芯片研发设计、制造、封装、测试、装备与材料等环节的完整产业链,厦门“芯”正成为引领产业转型升级的一大引擎。
在这过程中,如何筑巢引凤,最大程度发挥人才引领作用?在厦门市委人才办的统筹协调下,我市集成电路产业坚持政策引领,鼓励企业加大科技研发、人才引进力度,与院校合作培育多层次人才,不断提升人才对产业发展的贡献度。
今年,厦门市集成电路产业龙头项目——联芯集成电路制造(厦门)有限公司顺利导入28纳米制程并量产,其产品良率高达94%,已成为大陆技术水平最先进、产品良率最高的12英寸晶圆厂。耀眼的成绩背后,是火炬高新区积极揽才,为企业发展提供源动力的不懈努力。作为我市集成电路产业的主要承载地,火炬高新区近年来从规划、空间布局、招商、政策、人才等多个维度创新举措,集成电路产业人才如今有1100多人。
为吸引人才,高新区扶持力度很给力,对人才安家补助最高可达100万元。对企业核心成员地方留成按一定比例奖励。光揽才还不够,高新区通过与中国科学院大学合作共建厦门微电子工程学院,培养集成电路产业紧缺人才;与厦门大学、集美大学、厦门理工学院、华侨大学合作设置微电子专业,培养集成电路产业基础性人才;引进台湾拓墣等研究咨询机构建设人才实训基地等措施,“定向”培养企业所需要的人才。
此外,记者了解到,同样作为重点集成电路产业的区域,为加快集成电路产业发展,海沧区大力实施“人才+”战略,制定出台《海沧区引进与培育集成电路产业人才暂行办法》,从加快人才集聚、鼓励企业引才、加强人才培养、分层次住房保障、优化配套服务5个方面,制定20条优惠措施,单项奖励最高800万元,大力引进和培育专业人才,为集成电路产业发展提供人才支撑。
【人物名片】
陈哲
陈哲,厦门优迅高速芯片有限公司测试应用部总监,2005年毕业于中国科学技术大学物理系,之后在美国康涅狄格大学物理系攻读博士学位,从事高速光电器件和全光网络方面的研究,在国际期刊和会议上发表论文近30篇,获得美国专利1项,中国专利4项。2013年入选第四批厦门“双百计划”海外高层次人才。
陈哲:厦门是实现我梦想的地方
在厦门优迅高速芯片有限公司担任测试应用部总监的陈哲,对厦门有着一种别样的情怀,“美丽的城市,有力的政策,精英的团队,广阔的平台,”陈哲说:“厦门是实现我梦想的地方。”
陈哲回国之前在美国加州硅谷一家行业知名光通信公司担任高级工程师,一次偶然的机会,他与厦门优迅高速芯片有限公司董事长柯炳粦在一场海外交流会上相遇,两人相谈甚欢。
“当时没想到家乡企业的发展这么迅速,比起国外,国内有着巨大的市场空间,同时厦门优迅表示,他们也急需懂技术懂项目管理的高端人才来进行下一代产品的研发。”陈哲说,通过实地考察,他看到了厦门集成电路巨大的发展潜力,2013年,他毅然决然辞去美国的工作,回到了厦门。
陈哲“出手”的第一个大项目,就为厦门集成电路发展做出了贡献。在和世界著名半导体公司意法半导体进行合作的过程中,陈哲带技术团队到意大利进行了为期半年的攻关,开发出了具有广阔市场前景的10G光通信收发芯片。项目得到巨大突破的第二天,陈博士登上了返回厦门的飞机,他的贡献也得到了厦门市的肯定,2013年他入选第四批厦门“双百计划”海外高层次人才。
回国4年来,陈哲作为项目负责人主持了厦门优迅承担的国家863计划课题“下一代光传输系统中高速、低功耗ADC/DAC芯片研制和关键技术研究”,这是我国在100G光传输商用设备的开发以及100G以上的一项光传输关键技术,可以说谁掌握了超高速ADC/DAC核心技术,谁就在下一代光传输系统产品开发上掌握了主动权。
陈哲是厦门吸引海外人才的缩影,厦门以优厚的政策,良好的环境,广阔的前景不断集聚集成电路相关人才,成为推动我市产业转型的重要力量。
【企业名片】
厦门市三安集成电路有限公司成立于2014年5月,是一家新型的集成电路化合物半导体公司。三安集成电路多角度建立人才引进政策,确保公司人才梯队良性发展,现有博士14人,占员工总数3.2%;硕士47人,占员工总数10.8%。
三安集成电路公司。
三安集成电路
多角度建立人才引进战略
厦门市三安集成电路有限公司是我市一家新型的集成电路化合物半导体公司。作为我市集成电路龙头企业,三安集成电路重视对人才的引进和培养,短短三年时间,三安集成电路分别从美国等地引进专业技术和管理人才53人,其中5名专家荣获“厦门市台湾特聘专家”荣誉称号、1名美籍专家荣获“厦门市白鹭友谊奖”荣誉称号、8名专家荣获“厦门市重点产业和重点项目紧缺人才”称号。