【聚焦】党代表热议改进干部作风推动振兴发展

61岁的姜驰代表在村党支部书记的岗位上摸爬滚打几十年，她凭借善于向书本学、向实践学、向先进学的劲头，摸索出了掌握“四本账”的工作经验，“发展经济明细账、事务管理公平账、党建工作责任账、服务群众满意账。”她说,改进干部作风，首先应从勤于学习方面抓起。

村支部书记的工作内容纷繁复杂，掌握情况要细、分析问题要细、工作落实要细，绝不是件容易的事情。那么，靠什么树立严谨细致的好作风呢？姜驰代表说，“现在都在学党章党规，里面的高标准条文对党员干部是有指导性和约束力的，也警示和规范我们在工作中要严谨细致。要想在工作中方向明确、思路清晰，就得在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫。”

如果说要求领导干部“一丝不苟”，倡导的是精细化的工作态度，那么，争做追求卓越的好把式则要求领导干部们提高适应振兴发展新要求的素质和能力。靠什么提高？报告中提到“倡导勤于学习的好作风”已经给出了答案。

“不日新者必日退。”白艳双代表认为，领导干部除了实干，还应该加上“守正出新”的方法和手段，“独具匠心”的智慧和头脑。而要做到这些，就要在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫。结合自己工作中的体会，白艳双代表谈到，“工作中要吐故纳新、与时俱进，这就要勤于学习，善于向书本学、向实践学、向先进学，在比较中学习，在学习中提高。”

过去，个别干部不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高，缺少工作精气神的现象较为突出。

要不断提升工作的精气神，顾百文代表认为，就要把领导干部这个“关键少数”的示范带动作用扛在肩上。他说，领导干部是一个地方、一个单位的“火车头”，让“关键少数”发挥表率作用，就能起到示范带动作用。对做出的决策、部署的工作、定下的事情，强化执行力，立说立行、马上就办。

领导机关和领导干部的工作作风关系到党的形象，关系到党组织的战斗力和凝聚力。沙广华代表说，“干部的工作作风关系到省党代会提出的奋斗目标的实现，关系到省委各项决策部署的贯彻落实。领导干部作风建设是省党代会精神贯彻落实的重要保证。”为此，她认为，一要重视作风教育，提升作风建设的思想自觉；二要直击顽疾，强化作风建设的问题导向；三要注重常态化，强调作风建设的机制保障；四要强化担当，将作风建设的成果体现在干事创业中。

龙江的美好愿景已经开启新篇，要矢志奋斗铸就辉煌，这就需要唤醒领导干部的“担当意识”，保持蓬勃向上的朝气。

过去，群众中流传着这样一句话，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，虽是戏谑之词，但也生动形象地表达出了百姓对领导干部的期盼。

“‘担当’二字重千钧。领导干部就要有担当，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。”孙喆代表说。“疾风知劲草，烈火见真金。为了党和人民的事业，干部就要敢想、敢做、敢担当，做我们时代的劲草、真金。”代表们在讨论中已形成强烈共识。

“勇于担责敢碰硬，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧”，在代表们的热议中，好干部的形象勾勒得越来越清晰。

孙喆代表深有感触地说，践行“三严三实”，要以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，形成崇尚实干办事的社会氛围，引导党员干部想干、愿干、积极干。

连日来，会场内外，代表们热议干部作风的话题不绝于耳。情怀是生命的风帆，责任是事业的引擎。代表们表示，站在新的起点上，只要我们坚定信心，敢于担当，发扬钉钉子精神，撸起袖子加油干，就一定能够谱写出壮美的中华民族伟大复兴中国梦的龙江篇章。