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今日头条发起的金字节科技报道奖，是一项评选优秀科技报道的行业奖项。该奖项分为月度奖项和年度奖项。
文 | 徐冰
今天，今日头条公布了第三期“金字节科技报道奖”3篇获奖作品，每位获奖者获得2万元奖金。获奖作品由16人组成的专业评委团，从8月产生的优质科技报道中遴选。
由宋玮等作者创作的《大并购幕后故事》一文发表于《财经》杂志，将目光聚焦在滴滴、美团、携程、58同城、Uber这5家明星公司，很好地还原了过去18个月内中国互联网市场5起大并购背后的故事、冲突和人性。
由方园婧、张晴等作者创作的《裁员！裁员！裁员！创业者们的寒冬大逃杀》一文发表于36氪。与之前创业公司不断攻城略地的景象对比，2016年的大多创业公司在不断收缩、裁员。这篇文章通过多个视角呈现了盛世突然转冷的一幕，看后不禁令人唏嘘。
由张晴等作者创作的《看不懂的百度投资，与它失去的一个时代》发表于36氪。从BAT到AT，百度这家到底发生了什么变化。这篇文章通过百度投资的这块切片，部分解答了公众对于百度这家公司的疑惑。
（点击上述文章标题，即可阅读这三篇优质文章）
今日头条发起的金字节科技报道奖，是一项评选优秀科技报道的行业奖项。该奖项分为月度奖项和年度奖项，月度奖项评选上个月生产的优质科技内容，奖项评选分为自由提名和评委会评审两个阶段，行业自由提名作品，而评委团从提名作品中票选出获奖作品。据悉第四期评奖将于10月初开始接受提名。
值得注意的是，在此次“金字节”三篇获奖作品名单里，有两篇作品来自于36氪——新媒体的写作质量正在快速提升。
以往，新媒体给人的印象是在内容质量、深度上都不及传统媒体。但就像很多行业在资本和创新下在发生迅速改变一样，新媒体内容质量势必会发生变化——媒体及文化产业的主要生产要素就是人才，后者通常会向产业中更具生产效率的一端流动，这会使得市场上的新玩家在产品质量上赶上并超过传统玩家。
今年7月，36氪宣布分拆媒体业务，并从经纬创投引进原资深媒体人冯大刚，出任媒体业务总裁；原《人物》杂志副主编张卓也同时加盟，担任媒体业务助理总裁；原财经网编辑总监吕强也加盟36氪，担任新设立的要闻部总监；原《第一财经周刊》主笔杨轩则出任新设立的特稿部总监。此外，资深媒体人、原《第一财经周刊》总编李洋，也于8月底正式加盟36氪媒体业务部门，出任总编辑。
36氪成立的特稿部，以专注于商业深度报道“特种部队”为目标，预计年内会增加到十人左右的规模。
而新媒体的传播方式，能使得优质内容得到更广泛的传播。36氪特稿《裁员！裁员！裁员！创业者们的寒冬大逃杀》的阅读量已经突破百万。
36氪的特稿部、公司报道部都还在招人。36氪总编辑李洋说，很欢迎对商业有好奇心、有志于写出优秀报道的记者加盟，“下一步，我们将招收更多优秀人才，也将推出一个超人计划，帮助年轻入行者成长。”
插播招聘广告一条：如果你不想错过当下互联网浪潮，想离互联网及其相关行业更近， 想更了解你所感兴趣的行业，那么36氪是最好的选择。 我们需要你对商业模式有兴趣、有研究，热爱发现新东西，聪明又谦逊。招聘信息如下：商业特稿作者、创业公司作者、要闻编辑，以上三个岗位同时招募实习生。简历和作品可发邮箱:[email protected]
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