产品经理面试技巧之如何回答面试官的问题

一到现场面试环节，就意味着你应该没有太大的雷点，只要好好发挥，到终面环节的可能性还是比较大的，那么遇到一些棘手的问题，该如何应对呢？请看本文“产品经理面试技巧之如何回答面试官的问题”。

1.讲讲你的失败案例

首先，你得明白这个问题，面试官不是想了解你具体经历过什么失败，而是想了解你的抗压能力和从错误中学习的能力。

所以，准备这个问题时，不要真的去想最失败的那件事，而是要去想哪件事虽然失败，但让你获得进步了！对事情经过的描述一定要越简练越好，要把重点放到分析原因和收获上。

一定要正面回答这个问题，不能说我没有什么失败的经历。这样不仅会给面试官你自大、不客观的印象，同时他也会怀疑你的诚信度。

要表现出你把一切经历都能当成学习机会的态度，面试官会觉得你是一个能扛大事并且能成大事的人。

最后，要记住：对事不对人，不要给自己贴标签。比如：千万不要说你的结论是“我是个很粗心的人”（哪个面试官敢用你），而可以说，这件事反映了我缺乏项目管理精细化的经验，今后再做类似的项目管理工作，一定要更主动地和团队成员沟通，对每个环节的落实情况都做实时的跟进。

2. 讲讲你的最大缺点

面试官问这类问题，他不是来让你难堪的。他只是想通过这种有压力的问题，逼出你的回答，然后试图从中看出你是一个什么样的人。如果你在接到这类问题的一瞬间觉得心里不舒服，这很正常，此时就要提醒自己：这是压力测试而已。

缺点表达万能公式：一个不涉及价值观的短板+一个短板引发的不致命的犯错经历+你从中学到和改善了什么。

可以说自己的短板，但不能涉及价值观问题；可以说自己的犯错的经历，但不能说致命的犯错；可以说自己的反思，但重点是你的改善。

以上就是为大家整理的产品经理面试技巧之如何回答面试官的问题的相关内容，希望能对你有所帮助。从目前互联网的发展趋势可以很清晰地看到产品经理是个非常有“钱途”的工作，薪资高，发展稳定，所以有这方面打算、有清晰职业规划的同学就赶快学习起来吧！

END

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