西湖大学——曾安平实验室招聘启事

岗位需求 1：低碳生物智造博士后 4 名

1. 岗位职责

• 在合作导师联合指导下，独立承担生物工程、生物技术、酶工程、微 生物代谢、微生物发酵、过程工程控制以及相关方向研究工作；

• 协助维护实验室日常运营及 PI 交代的其他任务。

2. 任职条件

• 在生物工程、生物技术、酶工程、微生物代谢、微生物发酵、过程工 程控制等相关专业已经或即将取得博士学位；

• 具有独立研究工作能力和团队协作精神；

• 具有扎实的实验及理论基础；

• 具有较强的英文读写能力，熟练阅读英文文献。

岗位需求 2：低碳生物智造 科研助理 5 名

1. 岗位职责

• 协助实验室主攻方向课题研究，包括酶工程、微生物代谢、微生物发酵、 生物农业及过程工程控制等；

• 协助维护实验室日常运营及 PI 交代的其他任务。

2. 任职条件

• 在生物工程、生物技术、酶工程、微生物代谢、微生物发酵、生物农业 及过程工程控制等相关专业已经或即将取得硕士学位及以上学历；

• 工作认真负责，具有良好的学习能力、实验记录能力和沟通表达能力；

• 具有良好的团队合作精神，能长期稳定工作（至少一年）。

3. 应聘方式

• 请将个人简历及其他相关证明材料以PDF格式发送至邮箱；

• 邮件标题请注明：“应聘岗位需求 1 或 2 + 本人姓名”；

• 符合条件并通过初审者，将被通知安排面试；

• 此招聘启事在岗位招满前有效。

岗位需求 3：科研助理 2 名

1. 岗位职责：

• 协助助理研究员完成科研项目，工作内容包括：基因敲除/过表达细胞系构 建与培养，小鼠繁育，基因型鉴定，组织切片，免疫印迹，免疫荧光，荧 光定量，流式分选, 组学分析等；

• 协助维护实验室日常运营及 PI 交代的其他任务。

2. 任职条件：

• 具有动物学、生物学或医学等相关专业方向硕士学位，有小动物操作经验 者优先；

• 热爱科研，有探索精神，需要一定的独立解决科研问题的能力；表现优秀 者可申请攻读博士学位或独立承担项目；

• 具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3. 应聘方式

• 请将个人简历及其他相关证明材料以PDF格式发送至邮箱 ；

• 邮件标题请注明：“应聘岗位需求 3 + 本人姓名”；

• 符合条件并通过初审者，将被通知安排面试；

• 此招聘启事在岗位招满前有效。

岗位需求 4：科研助理 2 名

1. 岗位职责：

• 协助博士后和助理研究员完成科研项目，近期研究方向包括但不限于 氢气对植物和土壤微生物调控研究；氢能农业应用技术的开发；植物种子发 育调控；

• 协助维护实验室日常运营及 PI 交代的其他任务。

2. 任职条件：

• 硕士及以上学历（博士后亦可），具有植物保护、环境微生物、植物生理学、 农业工程、作物学、分子生物学或相关专业背景；

• 具备较强的动手能力与创新思维，能独立完成实验设计与数据分析；

• 热爱交叉学科研究，具有团队协作精神与科研抗压能力。

3. 应聘方式

• 请将个人简历及其他相关证明材料以PDF格式发送至邮箱；

• 邮件标题请注明：“应聘岗位需求 4 + 本人姓名”；

• 符合条件并通过初审者，将被通知安排面试。

• 此招聘启事在岗位招满前有效。

岗位需求 5：博士后 1 名

1. 岗位职责：

• 主持参与课题组关于塑料、木质素降解方向研究；

• 协助维护实验室日常运营及 PI 交代的其他任务。

2. 任职条件：

• 具有化学专业或者材料学专业博士学历；

• 博士课题涉及塑料（木质素）降解或转化方向；

• 博士期间以第一作者发表至少两篇关于塑料（木质素）降解的 SCI 文章 （二区以上）

• 具有良好的学术道德和团队精神，沟通与合作的能力，良好的英文读写能 力。

3. 应聘方式

• 请将个人简历及其他相关证明材料以PDF格式发送至邮箱；

• 邮件标题请注明：“应聘岗位需求 5 + 本人姓名”；

• 符合条件并通过初审者，将被通知安排面试。

• 此招聘启事在岗位招满前有效。

岗位需求 6: 科研助理 2 名

1. 岗位职责：

• 负责大肠杆菌产葡萄糖二酸的代谢途径设计、菌种构建、摇瓶工艺的优化 和验证；

• 负责葡萄糖二酸发酵罐过程工艺优化及放大研究；

• 协助维护实验室日常运营及 PI 交代的其他任务。

2. 应聘条件：

• 具有生物化工、代谢工程、发酵工程、生物工程、微生物学、食品科学与 工程、轻工技术与工程等相关专业硕士学位；

• 熟练掌握微生物学、发酵工程等实验操作；

• 具有良好的团队协作能力和沟通能力；

• 具有微生物代谢工程及发酵工艺放大等相关工作经验者优先。

3. 应聘方式

• 请将个人简历及其他相关证明材料以PDF格式发送至邮箱；

• 邮件标题请注明：“应聘岗位需求 6 + 本人姓名”；

• 符合条件并通过初审者，将被通知安排面试；

• 此招聘启事在岗位招满前有效。

三、薪酬、福利待遇与资助政策

1. 博士后

• 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提 供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

• 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

• 学校提供全方位培养体系，包括 “西湖大学优秀博士后”、“西湖优秀女性博士 后奖”等项目。

• 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

• 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给 予 1:1 配套资助；

• 对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人 40 万元补助；

• 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业 5 年内的回 国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士 10 万元；

• 可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

2. 科研助理

• 根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，提供具有竞争力的薪酬 待遇及科研条件；

• 享受五险一金及西湖大学相关福利；

• 具体待遇面议。

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简历投递方式（可选任一）：

1. 扫描二维码投递简历；

2. 点击【阅读原文】投递简历；

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