二、选拔条件
(一)杰出人才项目
符合品德素质优秀、专业成绩卓著、领导能力卓越、引领作用突出等基本条件,对区域经济社会发展作出杰出贡献;年龄一般距法定退休年龄2年以上(男性1966年1月1日以后出生;女性1971年1月1日以后出生),并符合以下条件之一:
1.具有创新思维,在本领域取得突出创新成果,能够率领科研、生产和经营团队,实现企业战略目标,提升企业核心竞争力,对企业成长发展发挥关键作用;
2.在重大科技项目、重点工程建设项目中取得重要创新成果或解决关键技术难题,研究成果具有开创性和重大科学价值,并得到同行专家认可;
3.能够在国际或国内引领本专业、本学科、本领域的发展方向,带领团队享有较高声誉,取得显著的区域经济社会效益。
(二)领军人才项目
符合品德素质优秀、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著等基本条件,对区域经济社会发展作出突出贡献;年龄一般在50周岁以下(1974年1月1日以后出生,特别优秀的可适当放宽),并符合下列条件之一:
1.具有深厚的专业知识和宽广的视野,在同行业中处于领先地位并在国内或全市具有较高知名度和代表性;
2.具有战略眼光和较强的领导、协调和组织管理能力,带领一支结构合理、发展成熟、业绩突出的优秀团队,在促进经济社会发展或科技创新、管理创新中发挥引领作用;
3.在普陀创新创业,拥有自主知识产权的核心技术或产品,具有高科技含量,创新研发后劲足,具有较大的发展空间和潜力,得到市场认同。
(三)拔尖人才项目
符合品德素质优秀、专业能力突出、业绩成果显著、发展潜力广阔等基本条件,对区域经济社会发展具有较大贡献;年龄一般在40周岁以下(1984年1月1日以后出生,特别优秀的可适当放宽),并符合以下条件之一:
1.具有扎实的理论基础、专业知识或较高的专业技能,积极开展本学科、本领域的创新研究和实践,得到业内专家认可;
2.在经营管理、产品研发、技术革新和服务创新等方面取得突出的工作实绩;
3.担任企业中高级管理职务或负责企业核心业务,对企业发展具有较大贡献,所在企业或企业的核心业务在同行业中处于国内先进或全市领先水平。
(四)青年英才项目
符合品德素质优秀、专业能力较强、业绩崭露头角、发展潜力较大等基本条件,对区域经济社会发展作出一定贡献;年龄一般在35周岁以下(1989年1月1日以后出生),并符合以下条件之一:
1.具有较强的专业水平和创新能力,实践经验比较突出,且发展潜力和可培养性较大;
2.在经济社会发展领域取得一定的工作实绩,获得业内专家认可;
3.在科技创新、自主创业方面有突出表现,拥有具有较强核心竞争力的自主知识产权或创新成果。