专栏名称: 中铝国际
中铝国际工程股份有限公司(简称中铝国际)是中国铝业集团有限公司的工程技术板块。 中铝国际现有员工15000余人,是一家集技术研发、测绘勘察、工程设计、工程施工、工程总承包、自有土地(地产)开发和各类投资等业务为一体的高新技术企业。
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【公司新闻】以深彻改革构建高质量发展新格局--中铝国际召开三届四次职代会暨2025年工作会

中铝国际  · 公众号  ·  · 2025-01-20 12:18

正文

1月19日,中铝国际召开三届四次职代会暨2025年工作会议,传达学习习近平总书记重要指示精神,学习贯彻中铝集团二届三次职代会精神,总结回顾中铝国际2024年各项工作,安排部署2025年重点目标和任务。中铝国际党委书记、董事长李宜华出席会议并讲话,中铝国际总经理、党委副书记刘敬作工作报告。会议由中铝国际党委副书记、工会主席刘东军主持。中铝国际领导刘瑞平、司建宏、陶甫伦,中铝国际董事张德成、杨旭、张廷安出席会议。




李宜华作了题为《高质量党建引领,抓落实见实效,积极奋进全力实现公司高质量发展》的讲话。


他指出,2024年,对中铝国际来讲,是转型升级、深彻改革的关键一年,在中铝集团党组的坚强领导下,公司党委坚持高质量党建引领保障,全面深化改革,通过公司上下攻坚克难,较好地完成年度任务目标。 他表示,2025年是落实党的二十届三中全会精神的改革攻坚之年,是“十四五”规划收官、谋划“十五五”的关键之年,也是检验中铝国际深彻改革成效的关键一年。 要深刻领会中铝集团党组的决策部署,守正创新、深化改革,加快推动中铝国际高质量发展。

他强调,要坚持一张蓝图绘到底,不换频道,加大力度,以积极昂扬奋进的姿态,抓落实见实效。要抓实高质量党建。强化政治建设,加强思想建设,深化双向融合,狠抓作风建设,打造坚强领导集体;要抓好“两场战役”,推进高质量发展;要持续全面深化改革。持续优化产业结构,深入推进管理体系的变革,完成组织机构体系的变革,强化市场化机制的变革;要强化能力建设。提升科技创新能力,以项目管理为核心的基础能力,数智化运用能力和集团化管控能力;要加强风险控制。强化安全管理、合规经营、财务管控、审计监督;要打造执行体系。制订“4+4+N+年度重点专项工作”执行体系,保障年度任务目标的实现。




刘敬作了《笃定信心、实干为先、迎难而上,为加快公司高质量发展而团结奋斗》的工作报告。


他指出,2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是中铝国际全面深化改革的攻坚之年。中铝国际紧紧围绕年度目标任务,坚持“科技+国际”发展战略,以“十大专项行动”为抓手,突出“落实+实效”,各项工作取得显著成效,延续了高质量发展的良好态势。

他表示,2025年是实施“十四五”规划和改革深化提升行动的收官之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年。要确保集团党组的各项决策部署在公司落地见效。坚持高质量党建引领高质量发展,坚定实施管理体系变革,强化经营工作质的有效提升和量的合理增长,积极稳妥防范和化解风险。确保完成全年目标任务,为建设“新中铝”贡献“新中铝国际”力量。一要抓战略落地,构建高质量发展新格局。二要抓市场营销,打牢高质量发展根基。三要抓项目履约,提升项目本质盈利能力。四要抓科技创新,全面提升综合竞争力。五要坚定不移抓深彻改革,激发企业发展内生动力。六要抓风险防控,提升风险防控水平。七要坚定不移抓党建引领,提升融合发展质效。







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