广西师范学院、浙江理工大学2017年招聘辅导员公告

导读

1、广西师范学院2017年招聘辅导员公告

2、浙江理工大学2017年招聘10名辅导员公告

广西师范学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市，这里青山环绕、四季绿荫、空气清新、气候宜人，“草经冬而不枯，花非春而常开”，有“中国绿城”之美誉，是“联合国人居奖”城市，也是东盟博览会永久举办地。

广西师范学院为广西全日制本科师范院校，是国家中西部高校基础能力建设工程项目学校，教育部首批“数据中国‘百校工程’产教融合先行先试项目”试点学校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，广西新增博士学位授予单位立项建设学校。

学校占地面积共3587.4亩，所在明秀、长岗、五合、武鸣四个校区均位于南宁市城区。学校现有一级学科硕士学位授权点11个、二级学科硕士学位授权点71个、专业硕士学位授权点4个，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。有教育部重点实验室（北部湾环境演变与资源利用实验室）1个，全国高校辅导员发展研究中心1个。先后获国家科技进步奖二等奖、三等奖和中科院科技进步奖一等奖各1项，2014年主持获得国家教学成果奖5项。

为把学校建设成为国内先进、特色鲜明的高水平师范大学，特面向海内外诚聘哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等各学科高层次人才。

为加强我校学生工作队伍建设，经学校研究，决定面向社会公开招聘学生工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘人数及要求

二、应聘人员基本条件、岗位条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，德才兼备，服从组织调配，乐于奉献，潜心教书育人，有较强的事业心和责任感，热爱学生工作；

2.在校学习期间曾担任过主要学生干部（含班长，团支书，党支部书记、副书记，校、院学生组织的部长以上职务)，并获得过校级以上优秀学生（共青团）干部、三好学生等荣誉称号；

3.具有全日制硕士研究生及以上学历学位（应聘者须在2017年7月前能够按时取得相应学历、学位证书）；

4.具有相关的学科专业背景，学习成绩优秀，有一定的科研能力；熟悉大学生的思想和心理特征，掌握大学生工作的规律、方法和基本知识，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能运用相关知识解决学生工作的实际问题；

5.未受过任何纪律处分；

6.身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

（二）岗位条件

应聘辅导员岗位的人员除满足以上基本条件外，还要求为中共党员（含预备党员），硕士研究生要求年龄在30周岁以下（生于1987年5月15日之后），博士研究生35周岁以下（生于1982年5月15日之后）。

应聘心理咨询教师岗位的人员除满足以上基本条件外，还要求应聘者为心理学或教育学相关专业的毕业生，年龄在30周岁以下（生于1987年5月15日之后，具有高校中级以上职称并有三年以上心理健康教育工作经验的应聘人员年龄可放宽至35周岁）；有国家心理咨询师资格证者优先。

三、报名、资格审查

（一）报名

报名分现场报名和网上报名。

现场报名：应聘者持个人身份证、学生证（已毕业的提供毕业证和学位证复印件）、学生干部证明、中共党员（预备党员）证明、获奖证书、科研成果、学校就业推荐表和学校审核加盖公章成绩单的复印件，《广西师范学院学生工作人员应聘报名登记表》（见附件1）、《广西师范学院学生工作人员应聘报名信息一览表》（见附件2）以及个人详细简历（个人简历或登记表中须粘贴电子版免冠全身照片1张）等体现应聘条件的有关证明材料，到我校明秀校区鸿远楼315室报名。

网上报名：应聘者按现场报名的材料要求将应聘材料的电子版和扫描件发送到指定邮箱：[email protected]，邮件命名方式：“××应聘广西师范学院+岗位代码（应聘岗位）+高校人才网”。我校不接收邮寄的纸质应聘材料。

应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格，应聘材料提交后恕不退还。

以上报名截止时间：2017年5月19日(星期五)

（二）资格审查

应聘人员资格审查贯串于招聘、聘用工作始终，由我校学工部（处）、人事处负责。通过资格初步审核人员名单于2017年5月23日前（星期二）在学校主页公告栏公布。

四、考前现场确认及缴费

（一）考前现场确认

考前现场确认时间为2017年5月25日（星期四）下午15：00—17：00。应聘人员凭本人身份证或有效证件原件确认考生身份，领取准考证（考生自备1寸近期免冠相片两张）。

（二）缴费

学校根据自治区物价局桂价费[2010]269号文件规定，收取考试费每科50元。

（三）考试时间、地点

考试时间：笔试安排在2017年5月26日（星期五）、面试安排在5月27日（星期六），地点广西师范学院明秀校区（具体时间、考场安排于2017年5月23日前在学校主页公布）

五、考试、考核程序

考试分笔试及面试两科进行，凡因个人原因未能按时参加各项考试、考核的，按弃权处理。

（一）考试

1．笔试

（1）通过资格审查应聘人员，参加学校统一组织的笔试。笔试采取统一命题、统一考试和闭卷形式进行，考试时间为2个小时。考试结束后统一安排人员阅卷评分。笔试成绩采取百分制记分，成绩低于60分的不得进入面试考核。

（2）笔试结束后，成绩在学校网站主页通知公告栏公布，学校根据笔试成绩及岗位需求人数按1︰3的比例从高到低确定进入面试人员名单。如出现招考岗位需求人数与通过资格审查人数比例不到1：3的，应聘人员参加笔试后均进入面试。

2.面试考核

（1）面试考核采用结构化面试形式，每位应聘者面试时间约10分钟。主要考察应聘者自我认知、综合分析、计划组织、决策应变、人际沟通、语言表达等应聘岗位的能力。

（2）面试考核由学工部（处）组织相应专家进行。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不得进入综合考核程序。

（3）所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，并在学校网站主页通知公告栏公布。

3.考试成绩

我校根据应聘人员笔试、面试成绩总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）排名，按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。

（二）综合考核

综合考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式，由我校学工部（处）统筹组织进行。考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配等情况。

考核不合格的应聘人员一律不予聘用。

六、体检并确定拟聘人选

我校人事处会同学工部（处）等相关部门根据考核结果按岗位1：1比例通知有关人员体检，并根据体检结果报学校审批，确定拟聘人选。

体检内容参照自治区招录公务员的体检标准执行。体检医院须具有三级甲等资质，由学校指定医院进行，并在规定时间内完成体检，体检不合格者取消资格。体检费用由拟聘人员自理。

七、公示

拟聘名单经学校审定后，在学校网站主页通知公告栏公示拟聘人员名单，公示期为5天。

八、聘用、待遇

公示期满无异议，人事处按非编同等待遇办理有关聘用手续和劳动合同签订手续。

九、其他

（一）入选者若考核、体检或公示不合格，或在招聘过程中，如因人事变动等原因出现招聘人数增加，则从入围的其他人选中依次递补。

（二）应聘人员必须如实填写报名材料。有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退。

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；

3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。

联系人：付老师、谢老师

单位名称：广西师范学院人事处

地址：南宁市明秀东路175号 鸿远楼人事处315室

电话：07713908854、07713908533

附件：

1.广西师范学院学生工作人员应聘报名登记表

2.广西师范学院学生工作人员应聘报名信息一览表

3.学生干部证明（模版）

4.党员干部证明（模版）

（微信附件下载不了？！跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）

广西师范学院

2017年5月2日

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江理工大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江理工大学：以工为主，理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省属大学，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，学校位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘4个专职辅导员岗位共10人。考虑到工作期间入住学生公寓、保持同类岗位人员性别结构平衡以及未来培养需要，根据性别分别确定岗位、人数和专业要求。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见附件《浙江理工大学招聘岗位表》）。

（二）招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，但应确保能在正式入职期限前提交学历、学位证书，否则将不保留资格。

2、专业。招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

三、招聘程序和办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名。时间：2017年5月10日9：00－5月17日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2017年5月10日－5月18日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

网上缴费。时间：2017年5月10日9：00－5月19日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2017年6月7日－6月9日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

采用笔试、专业技能测试和面试相结合的方式，笔试、专业技能测试和面试成绩满分均为100分。笔试成绩按30%、专业技能测试成绩按10%、面试成绩按60%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2017年6月10日（全天），杭州市内。

科目：《综合应用能力》（A类）和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于6月23日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、专业技能测试及面试。

专业技能测试及面试由学校命题。专业技能测试科目不指定具体参考书籍或资料，一般安排在面试当天进行。

专业技能测试及面试有关安排另行在我校网站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息栏”）通知或电话通知有关人员。

专业技能测试及面试前先须进行资格复审。应聘人员应携带身份证，学历和学位证书（应届毕业生和留学人员可分别提供就业推荐表、《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

资格复审通过后进行专业技能测试、面试。

面试方式：综合面试。面试包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分，主要测评专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）1：1比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准，体检费用自理。考核环节由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的业务实习，作为考核组成部分。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2、聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江理工大学网站（www.zstu.edu.cn，“通知公告”栏目）。

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）监督部门及联系方式：浙江理工大学纪委监察处，0571-86843028，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江理工大学相应招聘岗位所属部门直接咨询，咨询电话详见附件。

通讯地址：杭州市下沙高教园区2号街928号（邮编：310018）

附件：浙江理工大学招聘岗位表.xlsx

（微信附件下载不了？！跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）

2017年5月2日