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员工持股计划,目前面临着冰火两重天的境地。
根据方直科技9月11日晚间公告,9月8日公司第一期员工持股计划通过大宗交易出售104.66万股,该计划出售完毕暨计划终止。查询大宗交易记录,此次出售价格为15.92元/股,成交额1666万元。而该员工持股计划当初的购买均价为31.98元/股,购入金额3347万元。这意味着,若忽略分红因素(2015年度10派0.6;2016年度10派0.1416),公司第一期员工持股计划亏损约50%!
不过,坑员工的绝不止方直科技一家。根据wind数据统计显示,自2015年至今共有541家上市公司完成员工持股计划,涉及员工231353人,累计购买总金额1068亿元,其中员工出资金额达730亿元。
一向被视为十分安全的员工持股,现在并不安全。在上述541家上市公司员工持股计划中,有330家上市公司的股价跌破员工持股成本均价,占比61%,涉及被套员工人数7.4万人。
有证券分析师向中国证券报(公众号:xhszzb)记者表示,出现大比例亏损情况基本上以民营企业居多,国企进行员工持股计划会相对谨慎。盈亏基本都是风险自担,参与持股计划的员工亏损会更严重,当然如果盈利赚的也就会更多。
有人亏钱也就有人赚钱。在541家已实施员工持股计划的上市公司中,实现盈利的有202家,例如,雅化集团员工持股计划盈利高达196%。
除了雅化集团以外,还有紫光股份、南洋科技、三花智控、南钢股份,盈利均都高达120%以上,尤其南钢股份盈利高达166%。
有基金经理人士对中国证券报(公众号:xhszzb)记者表示,从目前情况看,方直科技表现说明员工对自己公司已没有信心。对于出现浮亏,但是已经过了限售期还没卖的,有可能公司正在“憋大招”,这些股票值得投资者继续关注。
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