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【政策】北京社保缴费又有变化!最新缴费比例及基数表来啦!你到手工资会变多吗?

回龙观社区网  · 公众号  ·  · 2019-06-01 19:07

正文


不知道你是否了解过

你每月社保缴纳多少钱、

各个险种分别缴纳多少钱

缴费基数和缴费比例是怎样的



不管有没有了解过的

现在都可以了解一下哦

因为北京社保缴费基数和缴纳比例

又有变化啦

近日

北京市社保局发布重要通知

北京市2019年养老、失业、工伤保险缴费标准

(2019年7月起)


从2019年7月开始

北京社保缴费比例和基数又调整啦!


北京社保缴费比例和基数表


(点击图片查看大图)


自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例由20%降至16%。本市失业保险总费率1%延长执行至2020年4月30日。


一说起社保

很多小伙伴都只知道每个月都会扣钱

而有些小伙伴则略微知道一些

知道看病可以报销

退休可以领钱等等

经常有人在后台问小编

“社保每个月交那么多钱 但好像没什么用啊?“

其实拥有北京社保

除了看病报销

还会在很多事情上给大家带来便利


非京籍户办这些事需要用到社保


申请北京车牌指标


非京籍申请车牌的条件之一就是

近五年(含)连续在本市缴纳社会保险

(如有断月,补缴后有效)


入京户


有些入户方式是有要求社保的

比如积分落户

在京连续缴纳社会保险7年及以上



在北京买房


非京户在北京买房需提供

需社保或者(个人所得)纳税缴满5年



还有很多地方需要用到社保哦

7月1日起

除了社保缴费有变化

北京最低工资标准也上调了


北京2019最低工资标准上调
北京市人社局公布了

2019年最低工资标准

北京市人力社保局9日宣布,根据《北京市最低工资规定》要求,为保障职工基本生活,经北京市委、市政府批准, 从7月1日起,北京市调整月最低工资标准和非全日制职工小时工资标准。

其中,月最低工资标准从2120元调整到 2200元 ,增加80元;

非全日制从业人员小时最低工资标准确定为 24元/小时 ,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为 56元/小时


如果最低工资标准没有上调或者上涨缓慢

会影响员工的哪些利益?

主要体现在以下几个方面:


1、加班费


随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资,至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。



2、到手工资


对于部分基层劳动者及销售人员来说,如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢,也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢,这也是最直接的影响。


3、休带薪假


正常情况下,公司都会有一些带薪假期,比如年假、病假、产假、工伤假等,如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话,那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。



此外,最低工资标准上调放缓或是幅度下降,意味着整个经济表现不佳,企业的生存环境恶化,实际经营利润也会受到压缩,在这种状况下员工的待遇也会受到影响。


(来源:北京本地宝)


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