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都什么年代了,还有人用“剥削”这种上古词汇。仅就互联网行业来讲,-20190407152315

何夕  · 微博  ·  · 2019-04-07 15:23

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2019-04-07 15:23

都什么年代了,还有人用“剥削”这种上古词汇。

仅就互联网行业来讲,你若觉得“被剥削”一方受到了损失,你可以去当老板来“剥削”别人嘛。甚至起步资金都可以去找风投,不用自己去“积累原始资本”。

既然“剥削”别人这么一本万利,你怎么不上?既然“被剥削”这么不爽,你怎么不走?

说到底,你还不是没能力当老板,又找不到更好的工作?

换句话说,你辛苦的工作、觉得收入跟薪酬相比有点低了,是因为你目前只配得上这样的工作和收入。

你创过业么?

我创过,以失败告终,并没有赚到钱。

如果论工资收入,我比招来的人都低,就拿个吃饭钱。我认识的创业者基本都如此,大部分都是亏钱的,用自己之前赚得钱来补贴公司,甚至抵押自己房产来融资……

互联网行业,即使那些发展不错的公司,真正赚钱的也非常非常少。BAT是赚钱的,但TMD都是亏钱的,绝大部分互联网创业公司都是亏的。

去创业,如果做成可以赚钱、做不成则亏钱,并不是所有创业者都可以赚到钱。事实上,失败的创业占据99%以上。

而且,创业成败恐怕需要以“年”来验证成功与否 —— 如果这个期限是3年,意味着创业者在这3年是不赚钱的,最多给自己发个基本工资维持生活。但同样在这3年之内,创业者雇来的员工,则不论创业成败都有相对稳定收入。

论总体工作强度和压力,老板又是大于员工的。你只看到老板好像在“压榨”员工,却看不到“市场竞争”在压榨老板 —— 行业内所有优秀公司都在尽全力去拼,老板不拼公司根本就无法生存下去,所以老板拼必然会传导到员工身上。

这就是996的来源。

你以为当老板就是洋洋得意翘着二郎腿、叼根烟、拿着皮鞭抽打员工,让他们为他赚钱?






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