美国劳工局发布了一份就业岗位缩减速度最快的排行榜，其中显示在2023年到2033年，美国岗位减少最多的三个岗位分别是收银员、客户服务代表和办公室文员，预计所有岗位的缩减数量达200万人！
据调查，岗位大缩减主要影响到入门级职位，原因是自动化、人工智能技术的发展可以替代人力做大量常规性工作，比如自主服务系统、社交媒体和移动APP可以帮助客户完成简单的任务。
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这几年AI取代人工的话题和研究很多，但最近的一份报告结果实在出乎意料，专家从多个维度展开分析后发现软件开发师比护士更容易被人工智能取代！
这份报告显示，目前最容易被AI代替的3个职位分别是会计、营销和广告、软件开发，原因是这类岗位中所需要的技能更容易被AI模仿。
与此同时有人提出：未来5到10年也许是AI大规模淘汰码农的指南时刻！大厂的很多业务链发展的已经比较成熟，创新需求减少，也许未来大厂会采用高质量junior+AI工具的取代一部分senior码农的模式。
不过很多码农表示，企业真实环境下的开发工作没有大家想的那么简单，AI远远还没到能代替码农的程度。
很多doc全靠老人口耳相传，软件架构依旧要人来运作，让AI写新项目更是天方夜谭，要么全是bug要么很鸡肋。
AI现在做的还很有限，至少在自然语言能够完全转化为编程语言之前，码农不用太担心。
说到AI代替人工，亚马逊绝对是北美大厂中的先行者，目前已经部署了超75000台机器人，取代了10万名工人！从2018年开始，亚马逊每年引进数十万台机器人，正在不断加速员工AI化的进程。
从去年年末开始，亚马逊就宣布用AI驱动的新型机械臂和分拣机替代一部分工人，在休斯顿配送中心进行首轮实验。此后亚马逊表示，用机器人代替工人可以极大的缩短订单履行时间、提高库存分拣速度。
在今年的亚马逊裁员中，客服又成了主要目标，已经有数百名客服经理被裁。与此同时，谷歌、沃尔玛、apple等大厂也在用AI替代人工，除了工人，客服、销售和广告等部门的岗位也受到了影响。
不过关于人工智能、自动化是否会完全取代人工，目前而言还不用太担心。最近一份调查报告显示，indeed hiring lab确定的2800多种工作技能中，还没有一种能被GenAI取代，其中68.7%的技能非常不可能被AI取代。
比如今年亚麻搞了一个叫“Just walk out”的全自动结账服务系统，最后被曝出该系统依旧是靠人工远程审核帐单来确保准备结账的，有人讽刺道：别怕被AI取代，只要你足够努力，你也可以成为一名AI……
与此同时，美国劳工局还发布了一份岗位数量增长最快的职位排行榜，其中显示风力涡轮机服务技术人员、太阳能光伏安装、执业护士、数据科学家、信息安全分析师位列TOP5！
其中和码农相关的有DS和信息安全分析师，而这两个岗位的增长恰巧得益于AI的发展，各家科技大厂不断卷AI的大环境下，对大数据和信息安全工程师的需求飙升。Medium分析称，到2026年DS就业岗位将增加26%，全球岗位数量达1100万个。
“来源于Medium"
levels.fyi数据显示，美国DS的薪资中位数是$165000，在旧金山目前有686个空缺职位，TikTok、Adobe、Meta、谷歌、甲骨文等多家大厂都正在招聘，需要的小伙伴可以抓紧投递一波~
位于岗位增速前两名的风力涡轮机服务技术人员、太阳能光伏安装工人虽然是蓝领，但薪资水平也不低，前者年薪中位数达$64830，后者年薪中位数达$65500。
关于这两个岗位的增长，美国劳工局预测未来十年每年将会有1800个相关岗位的空缺，太阳能产业协会预计到2023年美国需要新增80万名太阳能工人来建设项目！
据悉在《通胀削减法案》颁布后，美国太阳能制造工作岗位正在大幅增加，想追求稳定的码农也可以关注相关的公司，比如first solar。
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