沈阳城市学院2025年诚聘海内外优秀人才公告

1.热爱高等教育事业，身体健康，具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神。

2.具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学和应用研究的素质与能力。

3.具有硕士及以上学位，所学专业与招聘专业具有一致性。本硕均毕业于国家“双一流”高校（学科）或国外知名高校，有高等院校、科研院所同类岗位工作经历者优先。

1.完善的薪酬体系：学校与全职聘用人员签订劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金；依据人才层次、专业水平、学历职称以及工作经历提供具有竞争力的薪资，提供校龄、职级晋升、职称评审等薪资调整。

2.广阔的晋升空间：学校积极鼓励推动优秀青年教师晋升职称，畅通博士和博士后职称评审绿色通道；开展教师学历和能力提升工程，加强教师培养培训和研学交流，提升教师国际化视野和专业能力；根据人才类别和实际需求配置科研启动经费、实验室空间、团队组建等支撑条件。

3.全面的福利保障：学校为全职聘用人员提供带薪寒暑假、绩效奖金、节日福利、健康体检、免费班车、自驾车补助、用餐补助等福利待遇，提升教师获得感和幸福感。

4.沈阳市配套人才政策：根据沈阳市“兴沈英才计划”，享受高校毕业生和高新技术企业人才首次购房补贴，符合条件的博士可申领7万元、硕士可申领4万元；在沈首次就业的高校毕业生，可享受36个月的生活补贴，博士每月2500元，硕士每月1200元。

1.应聘者以电子邮件形式提交应聘材料（电子邮件命名格式：应聘岗位+姓名+学历+职称），通过学校审核后可参加招聘环节考核。

2.应聘材料包括：沈阳城市学院应聘申请表，学历学位证书、职称证书、业绩成果以及其他证明材料扫描件。