作为山东省响当当的三甲医院,千医的人文理念可不仅仅局限于一家医院。
自2011年开始,医院不断探索分级诊疗制度建设,不仅联合曹县人民医院等6家地市医院成立了山东省千佛山医院集团,还与枣庄市立医院、威海市中医院等近100家医院签署了全面合作协议。对于与其有合作关系的医院,千医除了输送技术、人才、管理之外,也将其人文理念一并带到了这些医院。
医院是由一个个人组成的,而每一个人背后都有一个家庭。“如果在医院里,一位护士将人文理念内化于心并外化于形,试想一下,她回到家里作为女儿、母亲、妻子、儿媳是不是也能影响一个家庭?进而影响这个社会?”在孙洪军看来,改变人的理念是一切的开始。
“从医疗这个行业中可以看出整个社会中存在的问题,同样,这一行业中的理念推广至各行各业,也能影响整个社会。”孙洪军说这就是为什么他受邀在山东省人大常委会上剖析千医人文医院理念的原因。通过对医疗行业的剖析,可以帮助其他行业的管理者认识到整个社会存在的问题,通过对社会问题的分析,给其他行业解决矛盾带来思路。
作为山东省医师协会会长,孙洪军还一直致力于把医师协会打造成人文医师协会,号召全省医师做人文医师,用医师队伍的人文践行带动医疗行业的风气转变,进而为整个社会的文明与进步贡献一份力量。