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“她力量・共发展”— 埃塞区域项目举办中外女性职业成长交流活动

一局海外之音  · 公众号  ·  · 2025-03-08 09:15

正文

为不断加强海外人文关怀实践与探索,推进属地化人才培养,埃塞区域项目结合三八国际妇女节来临之际,举办了“她力量・共发展” 中外女性职业成长交流活动。活动以 “跨文化协作与职业赋能” 为主题,搭建中外女性员工交流平台,助力属地化发展与团队凝聚力提升。

多元视角:共话职业发展

活动邀请了项目管理层、属地优秀女性代表及中方技术骨干作为分享嘉宾。埃塞俄比亚籍工程师格内特分享了她从基层技术员成长为项目负责人的经历,强调“女性在建筑施工企业中,秉持专业能力与自我提升是迅速成长的关键”。中方综合部主管鹿思宇结合自身海外经验,以“跨文化沟通中的女性领导力”为题,解析了女性在职场中特有的共情力与创新思维对团队协作的促进作用。

交融创新:理论实践双轮驱动

活动特别设置 “职业规划工作坊”环节,中外员工混合组队,围绕技能提升路径、属地化融合挑战等议题展开深度讨论。在模拟项目决策环节中,员工需协作解决跨文化沟通、资源分配等实际问题,属地员工贝扎表示:“通过角色扮演,我更直观地理解了中方同事的工作逻辑,未来合作会更高效。”

长效机制:结对帮扶促成长

为确保活动成果落地,项目正式启动 “1+1 职业导师计划”,由中方资深员工与属地女性员工结对,提供语言培训、技能指导等支持。首批结对的属地工程师哈本兴奋地说:“我的导师将帮助我学习项目管理准则,这对我的职业发展至关重要!”

此次交流活动是埃塞区域项目探索属地化发展的创新实践。以传统节日为契机,开展特色活动,聚焦女性职业发展,项目不仅为中外员工提供了能力提升的平台,更以文化互动打破沟通壁垒,增强员工归属感。未来,项目将持续开展技能培训、文化沙龙等活动,关注职工成长,以“她力量”为纽带,共筑属地化发展桥梁。








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