国药器械打造系统化、多角度、阶层式人才培养开发体系

为满足公司快速、可持续发展的人才需求，打造国药器械职业领军人才和培养骨干人员队伍，国药器械面向大学应届毕业生启动了管理培训生“3C人才成长营”项目。

取义“Change、Challenge、Champion”三个英文单词首字母，寓意着希望管理培训生们能够通过成长营的历练，“积极面对改变、乐于接受挑战、勇于成为冠军”，最终成为国药器械的优秀精英人才。

3C人才成长营项目自今年3月份启动以来，经过人员初筛、面试甄选、岗位实践等环节，目前已正式进入人才培养阶段。7月18日，国药器械本部召开了3C人才成长营项目启动会，公司领导、学生导师、首批管培生以及子公司部分优秀职场新人，共计40余人参会。

国药器械党委副书记张建宇在致辞中表示，国药器械一直非常重视人才培养和开发，随着“国药器械璀璨人生人才发展计划”——管理培训生项目的启动，已基本形成了从优秀应届毕业生到高潜力人才再到职业领军人队伍的系统化、多角度、阶层式人才培养开发体系，形成了人才发展的积极氛围和良好局面。他希望，管培生能够不断突破自我、持续历练本领、勇于承担责任，能够在成长营项目中大有收获，在国药器械的职业平台上快速成长，施展才华，大展抱负！

本次3C人才成长营项目，为每位管培生配备一位导师。为期三年的成长营之路，导师们将一直引领他们树立正确的工作价值观，规范职业行为，帮助管培生们打造过硬的专业本领和综合能力。

国药器械将为管培生们提供多种培训和支持，创造丰富的机会和挑战，帮助他们成为更好的自己，成为国药器械的中坚力量！相信通过3C人才成长营项目，管培生们不仅能掌握专业知识技能、提升综合职业素质，同时能够明确自己的职责定位，发现自己的能力特长，清晰自己的发展方向。