2日下午,BOSS直聘公开回应称,BOSS直聘在得知相关情况后,第一时间将有关的数据提取并保存,以便随时配合案件调查;“在一切水落石出之际,依据法律应当承担的一切责任,我们都愿意彻底承担。”
BOSS直聘CEO赵鹏在接受21世纪经济报道记者采访时称,已经第一时间与警方取得了联系,并将积极配合有关部门和家属进行调查。
追溯事件,公众关注的焦点,是招聘网站的信息造假。北京科蓝公司回应称,BOSS直聘上显示的员工“人事部薛婷婷”和“人事行政部王文鹏”均不是该公司员工,而且公司发送的录用通知也都不会使用个人QQ邮箱,而是企业邮箱。记者发现,在微博和一些论坛的反馈中,求职者遭遇诈骗的事件屡见不鲜。
某大数据人力资源公司合伙人刘先生对21世纪经济报道记者坦言,造假是招聘网站公开的密码。“网站对招聘企业的审核完全依赖营业执照,但是可以提供复印件甚至是照片,给造假者提供了很大的空间和漏洞。如果通过某种渠道去办理假的营业执照,基本也不会有平台去查你的真实性。”
此外,他还透露,虚假职位也是招聘网站造假的一种手段。“借此吸引用户注册、投简历,明明这个职位已经不招了还长年累月挂在那里。都是为了让数据好看一点。”
据悉,BOSS直聘创立于2014年7月,2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资,C1、C2两轮融资共计2800万美元。老投资方策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本全部跟投。
来源:21世纪经济报道(jjbd21)
综合:21世纪经济报道、南方都市报、中国青年报、北京时间、微信公众号:芥末堆看教育(jiemoedu)