(一)考核时间地点
考核时间:2025年3月16日
考核地点:南京师范大学仙林宾馆(南京市栖霞区文苑路1号)
(二)考核内容
考核以面试+笔试的方式进行。其中:
面试:主要考核应聘者的教师职业综合素养能力,面试成绩满分100分,合格线为60分。面试成绩当场公布,面试成绩未达合格线者直接淘汰。
笔试:按岗位拟招聘人数1:5的比例,依据面试成绩从高分到低分确定参加笔试的人员名单(同分跟进)。达不到该比例的,按实际进入人数确定笔试人选;因放弃笔试造成空额的,在本岗位面试合格人员中,按面试分数从高分到低分依次递补笔试人选。笔试内容为学科专业知识。笔试满分为100分,合格线为60分,达不到合格线者直接淘汰。
(三)现场资格审核
面试前须进行现场资格审核。未在指定地点与指定时间内参加资格审核的考生,视为自动放弃考试资格。
1.现场资格审核时间、地点另行通知。
2.现场资格审核需提供以下材料的原件和复印件:
(1)报名表(考生自行登录江阴市人事考试报名系统(http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/),在“查看审核结果”一栏打印考生报名信息表);
(2)第二代身份证;
(3)毕业生就业推荐表(如因特殊情况无法提供就业推荐表原件,可暂用加盖学校或院系公章的复印件或证明代替,体检时必须提供原件);
(4)本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书及学位证书,境内高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》,留学回国人员提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;
(5)教师资格证书高中岗位须承诺于2026年7月31日前取得);
(6)大学以来获得的师范生基本功大赛(技能竞赛)获奖证书(校级一等奖及以上)、奖学金证书(校级一等奖及以上)、“三好学生”(校级及以上)、“优秀毕业生”(校级及以上)。
考生提供的材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试和聘用资格。
(五)总成绩
总成绩以百分制计算,计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留两位小数。
根据总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。若总成绩相同时,面试成绩高的为先;若面试成绩仍相同,则进行加试,加试成绩高的为先。