ESG在各大行业圈真是火爆了
当前在国家“双碳”政策背景下
三大交易所近期再次同时发布ESG政策
特别是政策要求各大企业强制披露ESG
有人两月拿下ESG就收到了某国企offer
包括国央企、各头部大厂、众实体企业等
都在加大布局ESG业务和岗位人才招纳
2024开年，当各岗位都在面临人员
缩减又降薪时
，作为行业新兴领域，
ESG岗位却在行业圈内
逆势高薪扩招！
图/双碳+ESG大杀器：助力双碳人就业转型晋升
2024年11月6日
，
三大交易所
再次
同
时
发布《
可持续发展报告编制指南（征求意见稿）
》来推动提高上市公司ESG信息披露质量；
这表明
专属中国市场的ESG生态和制度体系正在悄然形成，中国式ESG发展之路越来越明朗了
。未来ESG的人才需求也将进一步加大。
2024年6月20日，
人社部
发文：
重点提到
企业重视ESG
发展和
官方政策倾斜
，将会正向影响人才的高质量就业
。
ESG领域的就业机遇将焕发新的生机
！
日前，北京市政府更是宣布“
加强ESG人才保障，对区内
获得ESG资质或证书的专业人员
提供政策倾斜
，
鼓励企业开放ESG专享岗位
。
”
在
政策支持和企业扩招
的大背景下，
ESG人才扩招、人才补贴
已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年
上一份职业保险。
ESG新机遇，抢先入局机会难得
在国家双碳政策的大背景下
，
ESG与双碳目标是相辅相成的
，
现如今ESG也已然成为了各个行业关注的发展重点战略板块和必然选择
。
国家和地方政策支持和补贴也是不断加大
。
当前无论是
科技企业还是金融、互联网、环保、建筑、能源化工等等各个行业都在加紧布局
，
ESG定会成为下一个重要的高薪就业风口
。
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2024年
4月12日，
三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》
正式发布，自2024年5月1日起实施，说明
上市公司ESG强制披露的时代已经来临
。
特别是
央企控股上市公司披露ESG专项报告，
要求在2023年实现相关专项报告的
“全覆盖”
当前，在政策强制披露的背景下
，目前
国内各大企业发布ESG报告的数量仅
不足总量的一半
，
且
由于
懂ESG人才极其稀缺
，
也催生了大量急需懂ESG的专才。
这对于各位来说，
是一个入局高薪岗位的难得机会
！
猎聘
《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示
，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，互联网、金融领先布局，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer
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针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提
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为了积极配合国内对ESG人才的需求，
中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于去年正式推出了国内的ESG证书，也是中文版的ESG证书，即
注册ESG分析师
。
