从2012年到2018年，生涯规划师这个职业的市场，
扩张了至少
10倍
。
在我2011年去做收费咨询师时，那时能提供对社会收费的机构屈指可数。
三家算得上有规模的生涯教育机构（北森生涯、新精英生涯、向阳生涯），几乎很少有商业的咨询服务，都是通过培训来获取收入。
问题在于，培训课程都是在培训生涯咨询师，可是咨询对象在哪里？
彼时的生涯咨询主要发生在高校，高校设有必修的就业指导课和选修的职业规划课，也给高校学生们提供了生涯咨询的服务。
但高校的服务毕竟是非商业的，所以，在那个时候，商业的个人咨询服务每年全国能有
一百万市场？
（要么是心理咨询机构兼做职业生涯咨询，要么就是个体开工作室咨询
）
印象很深的一件事是，2007年有个某通信运营商二线城市的副总经理学习了生涯规划师的培训，毅然决然辞职，开了个咨询工作室，就在一条商业街上开了一个门脸。
你可以想象一下这样的情境：
一条大街，左边是某个“冰点脱毛”的美容院，右边是某个穿一水西服领带的某房产中介公司，中间是一个“某生涯咨询工作室”。
要多违和有多违和！
自然是没开下去，至于后续这位先驱者怎么样了，已经无从考证。
好了，终于到了2011年。
新精英决定要开始做咨询业务，不过那时候古少侠还是很谨慎，把咨询跟培训绑到一起卖，没有单独咨询业务。昂sir负责管理咨询业务。2011年底，这个业务开启。
当时一个咨询案例是600元。
600元一个案例，要至少做三次，平均下来每次只有200元。
我想再重复一遍：
200元/次，2012年。
这之后几年，就出现了一连串的事件。
1. 2012年底，
咨询成为单独项目
，不用跟课程一起报名，咨询收费也涨到了1000元/案例，并且咨询师做了分级：资深、高级、中级；
2. 2014年，“
在行APP”发布
，上边顿时出现不少各行各业的高手来做职业生涯规划的咨询，这是让职业规划咨询被很多人接受的重要事件；
3. 2015年，
新精英发布“选对”平台
，这是一个跟在行很类似的垂直产品，客户可以直接在选对上约咨询师，虽然选对平台要跟咨询区分开，另起个名字叫“职业辅导”，但聊的内容也全是关于个人的职业困惑的。彼时，咨询个案的收费已经涨到了2000-4000元；
而今，我做单次咨询，收费2000元，个案咨询收费6880元；
