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老板,我可能无法再加班了……

51HR派  · 公众号  · 求职  · 2017-09-06 16:40

正文

在工作了一整天后,你是否曾对爱人厉声斥责?

或者你是否曾经因为担心家人而无心工作?


尽管我们一直希望能把“工作”和“家庭”完全区隔开来,但却很难真正做到。



研究已经表明采取全面员工福利的重要性。 拉丁短语“cura personalis”或“人的全面关怀”, 表达了对一个人的思想、身体、精神和情感的关注。这就是为什么精明的领导者试图帮助员工提高他们的生活质量的原因。


随着技术的进步,全球化和经济压力越来越模糊了工作和个人时间之间的界限,特别是对于知识工作者来说,这样做可能比以往任何时候都更重要。如今,许多人发现很难从工作中脱离出来,而且通常是含蓄或明确地鼓励在晚上或周末加班。



任何地点任何时候都可以开展工作的想法,在过去的二十年里生根发芽。


美国人力资源管理协会2017年员工福利调查报告显示, 62% 的组织提供远程办公选择,而20年前这一比例为 20% 。与此同时,有







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