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写给走在路上的后台产品经理

互联网er的早读课  · 公众号  · 科技媒体  · 2016-09-25 08:39

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作者:李帅。作者授权早读课发表,转载请联系作者。


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住院已经一个星期了,肺炎影响了我的工作计划,同样也在向我告诫对生命应充满敬意,看着医院的电视节目实在是要吐了,心情也憋的不自在,我是一个闲不住的人,今年26周岁的我已经硕士毕业2年半了,工作时间虽然不多,但还是想把经历分享给大家,也给自己一个回忆。


记得毕业那会,找工作形势还可以,尤其是产品经理岗位,获得offer的时候,我还在宿舍床上躺着睡觉,接到电话的时候还以为在做梦,又睡了会。找工作那段时候很是郁闷,对工作机会充满绝望,心中各种思绪在头掠过,但总还是坚持不懈地来往校园招聘会,蹭着152路来到东北大学这个985院校,这里招聘会还是很多,感谢东北大学给予学生们一个公平的机会,从笔试到面试,到发offer还比较顺利,收到jd工作机会过后,又收到了顺丰的offer,由于自己对互联网行业及薪酬的考虑还是来到了北京,这个神奇且富有激情的城市。


在京东做的是后台供应链相关的产品,这里的产品说实话还是很前沿的,回想起来,感受颇深,供应链产品发挥的价值,直接影响着前端交易整体gmv及运营策略,不夸张的讲,供应链做不好,直接影响企业资金流和物流,供给建议为采销们提供了非常有价值决策参考依据,你在京东购买的自营产品都是通过该建议直接进行备货参考的,保证你在恰当的时间买到恰当的商品,保持一定周转的同时也需要不缺货,这是一个很难的系统工程。


供应链相关产品对于整个交易过程来说是最前端的产品,所以至关重要,尤其是对于百万级大体量sku数量来说是重中之重,也是最难决策的事情,区别于执行层,预测与补货类产品是最难做的,不确定性因素比如促销与营销等事件的存在,给供给链路造成很大麻烦,供应链链条的最优化模型需要不断的去尝试与完善。在京东,最大的感触莫过于产品机会很多,且很能获得领导们支持,在这里你可以发挥你的专业优势,做有利于最终消费者的产品,该产品可以比作鞭子的头部,头部控制不好,鞭子的尾部可就不听使唤了,感谢京东将我带入了产品经理行业。


刚入行,比较中意画一些原型交互与配色,看一些产品体验方面的书,但我很庆幸,我急刹住,对于产品来说熟练就可以了,不要太深埋到这些工作中,这会影响产品的时间,应该把这些时间用于研究业务和接触用户上去,把目标用户和产品价值定位清楚,把产品的商业目标定义清楚才是最重要的,剩下的就是执行层了,都是产品经理基本功,demo与prd的结合,完整的交付给技术人员,但如何完整呢?


在京东工作一年后,我加入了菜鸟网络这个大家庭,很荣幸,供应链管理是我的本专业,挺对口的,另外,供应链与物流息息相关紧密结合,会引领未来蓝海行业,期待着某一天足不出户买到更加丰富种类的全球各个国家的产品,花上48小时以内的时间就可以满足我的需求,这项使命很难,货通全球且是在一定时效内,想想这个目标还是蛮激动的!


在菜鸟,对我的prd撰写能力提出了更高的要求,记得看过一本麦肯锡方法论的书,基本思想是告诫我们场景要覆盖全面,说起来简单,但真正做到这一点,经验累积的同时也需要对事情的认知能力要深,深透了解产品背后的逻辑及逻辑后的业务价值,反问自己,是否解决了痛点给用户带来了价值,且是超出用户期望的产品,产品经理要对自己的产品进行review,正常及异常情况都需要考虑完善,demo对技术来说尤为重要,这让技术们对产品有个直观的感觉,交互、视觉、前端、技术与测试都需要它,这也是界面型产品工作量评估与验收依据。

 

这里分享下一些精华经验,供大家参考。


  1. 你不写上,研发们默认都是没有的。具体一个字段、一个异常场景文案、一个日志记录的迁徙,都需要在prd中明确,要不然,产品验收的时候会有据可依,不存在扯皮,也为工作带来高效,不互相猜疑和推卸,当然,写清楚每个逻辑是产品经理最基本的能力,文档的完整也是衡量prd优良的一个重要指标。


  2. 和交互及视觉聊,一定要表达清楚最初原型设计的依据,为什么要这些内容以及这些内容期望按照什么样的思路流转下去,哪些内容特别重要,剩下的就交给交互与视觉同学吧,相信彼此才能高效工作,交互视觉评审的时候,存在巨大差别的可以沟通清楚,寻求一致。


  3. 和测试同学聊,一定要把场景说清楚,正常流程与异常流程,并发场景如何处理,条数多了如何处理,系统失败了返回给用户什么, 同步还是异步,这些都是要弄清楚的,虽然发生几率不大,但体验会非常好,觉得是个成熟的产品,也不会遭到用户的吐槽和摔鼠标。


  4. 细心,本着对产品负责的原则,mrd、prd、交互视觉、技术方案、uc评审要一个不落,要不然你的产品可能会变样,虽然有最后的uat测试,那个时候再说不同意已经晚了,借用同事的一句话刀尖上舔血,你说上不上。


  5. 找对人,避免无效沟通,曾经做了一个需求光开发换了3个,交互换了2个,测试换了2个,这对于产品经理来说,解释成本会非常大,所以一定要找对接口人,让接口人之间传达会省下很多沟通成本。


  6. 最后,是项目的推进方式,项目在推进过程中会遇到各种阻碍,这时候如果是产品上的事情需尽快确认,如果你是pdm那就有权利要求每一个涉及的产品域做好自己那部分的产品,给一个deadline,威逼利诱的把所有prd整合,形成一个整体文档,供技术同学以依据,最怕的就是等,产品是头,逻辑不确定,怎么开展后续工作呢;项目上遇到其他团队的阻碍要适时借力,自己领导的力与对应团队领导的力,邮件该抄的抄送,大红字说明,钉钉拉群效果也不错,只要是能推动项目进展,不出格的方法都可以用,到了节骨眼上对事不对人,也别怕得罪人,毕竟结果对于彼此来说都很重要。


  7. 产品经理也要增加自己的产品观学习,多关注一些产品经理相关的公众号,行业信息等,知乎和pmcaff上都有很好的文章,可以学习借鉴,另外产品经理一定要有自己的调性,不要给自己定位是一个执行层,写着prd文档画个demo之类的,要多问几个为什么?


无论是谁给你提的需求,在搞清楚为什么要做这个需求之前,不要做任何事情,把来龙去脉了解后再设计产品实现逻辑,这样避免光埋头做,到最后没有价值的产品出现,对于产品实现链路上的各个角色而言都是很伤士气的,一定要直接或者间接的提供数据支持给技术同学认同感,这样做起事情来,避免后续的挑战环节出现,产品快开发结束了,由于某一个技术难关的出现转移注意力到挑战产品价值上面。


我自己也是一个2年多的后台产品经理,正在努力建立自己的调性,我们所做的工作每一个细节都是在改变着我们的日常生活,将自己的价值放大,这样自我实现的满足感会增强,也为自己的工作增加激情。


后台产品经理,实现逻辑比较复杂,把精力应该放到商业目标、产品痛点与价值的调研上,当然pd的基本功还是要的,从战略层到执行层,到最后的表现层,这3层对于3年内的产品经理理解透彻了我觉得就很不错了,框架层的思维方式非一日就可以养成的,需要不断的经验积累,加油,给自己建立一个标的物,不断的去努力甚至去超越,我不敢保证别人的看法说我是最牛逼的,但我可以确定我可以成为我心目中最牛逼最独一无二的产品经理。

路还长,我们需要共同分享。


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