瓜妈说：
虽然人还在越南，但是偶尔刷朋友圈还是看到了一些重磅新闻。比如
范冰冰在消失了120多天后发了一份致歉信：
我将尽全力克服一切困难，筹措资金、补缴税款、缴纳罚款。
需要范爷全力克服一切困难筹措资金的是一张：
前无古人的8.4个亿的罚单！
还好
由于刑法在2009年修正，范爷只要限期内缴清罚单可以暂时避免刑事责任。
缴税是公民的义务，尤其是有公众效应的明星，更应是纳税人的表率。不过我看到我朋友圈里一些金融人士、税务人士转发或评论的内容却更关心这新闻背后的故事：
2018年10月1日是正式开始执行
新个人所得税法
的过渡期政策的日子，
国税总局选10月3日这个时间点给出惩罚措施实在是颇有深意，
这也是一次以儆效尤的预告——
新税法的监管力度不容小觑，偷逃税就会面对法律的惩罚
！
一直没有时间研究这个
新税法
，趁瓜瓜睡觉的时间和从事多年税务工作的闺密Betty聊了聊，发现
新税收（目前是过渡政策）和新社保政策（2019年1月实施）
出来以后，对我们的工资条真会产生不小的影响：
这个月个税起征点就要上调到5000元了，到手的钱应该会增多，但明年到手的钱又会变少了……
这到底是为啥？
我特别邀请了好友Betty Zhou，浙大学霸，现任上市公司财务总监又来做一次分享，她
过去跟我们分享过很多理财文章，给到的建议都很中肯，这一次我们一起跟着她的视角来看看在新税法下，咱的收入有哪些影响。
文｜Betty Zhou
作为多年税务从业工作者，
我圈流传一个说法 “当年刘晓庆做了基础普法，让人知道还有个个人所得税，现在范爷告诉大家个人所得税法更新了！
监管力度还不容小觑！”
至少8.4个亿人家克服一下还是有可能还清的……但
对从来没有好好看懂过自己的工资条的我们……却真的是扎心了！
你真的好好看懂过自己的工资条吗？
去年复旦大学的一位老教授曾晒出过工资单，应发金额是15335元，实发金额只有8271元，当月三险一金和个税等的支出约占总收入的28%，
是不是觉得原来比想象的高↓↓
我们有空关心范爷，不如花点时间了解下
税收和社保
这两个新政策，会怎么影响到我们的钱包
。
我分
个税
和
社保
两块分别来解释。
1
新个税改革从2019年1月1日起实施，下面我用最简单直观的方法说说这个政策的几个要点和影响。
1.扣除额和税率变了：
扣除额从3500元/月增加到5000元/月，税率级距扩大，简单理解就是原来的同一收入对应缴税税率降了
对钱包影响：
月收入是增加了
看看下面的新旧个税的每月缴税情况比对情况，比较5000元、10000元、15000元和20000元（只考虑三险一金和5000元的扣除），看下面几张图就一目了然：
图片来自人民网
2.多了很多家庭相关的扣除项目：
子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金等可以作为专项附加扣除
对钱包影响：
省钱了
该部分细则还未出，但根据税务局内部了解到信息，比如
房租和房贷利息，这两项是只能取一项
的，要么扣房租，要么扣房贷利息。
而大病险之类的，
只有符合条件的可以扣
，可扣的商业险会有税收优惠码，预计今后应该是
按照身份证号系统会自动识别
的。能抵扣，总归对我们的钱包是有好处的。
3.多项收入、多处收入合并征税
：
原劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等都和工资合并算作综合所得计算个税
对钱包影响：监管更严格，如果以前有少交，那以后估计逃不掉
收入合并加上多处收入合并（多处收入合并这个政策实际没有变化只是监管加强），加上
强大金三征税系统，税务局已经可以对各处有记录的收入数据进行自动识别
，这块税如果以前少交，以后是逃不掉了。
4.年度还要自己进行个人汇总申报
：
年度个人汇算清缴，就是次年6月底前每个人有义务对上年全年个人收入进行汇总申报，
多退少补，目前细则还没出来
对钱包影响：观望
个人汇算清缴，这个对不懂财务的个人还是有一定难度的，多半今后操作还是各个企业财务帮助或者指导员工操作。
由于目前最关键的细则还没出来，如果废弃老税法对年终奖政策的优惠条款，新政对钱包的影响待定。
小结下
：
-
国家明确说了要减税，那方向性来说如果后面政策正式出来，对一般收入的老百姓钱包肯定是肯定是有利的。
-
工资怎么发绝对是个学问！
按照个税的超额累进制计算方法，有时候
多一块钱可能征税的税率就从10%跳到20%了，所以可能两个人，一个人多发了100块钱，拿到手的比另一个人却少很多就是这个道理。
待个税细则出来我们可以再算一算怎么发工资最划算。
改革后的社险征收体制，原来社险办负责的征收职能都会改由
税务局统一征收
。
这简直是一记闷棍！
为什么这么说呢？
国家相关负责人说“改革社会保费征收体制总体上不增加企业负担“，但是我们一算 “一月5000元的工资，降税前后实际到手的反而从原来的4625元下降到4080元。”
个税降了45元，社险要多缴590元，到手的工资，反而少了，哎。。。↓↓
这个政策打击的是很多单位发工资一套，缴社险是另一套，对之前就是按实缴纳的人群其实并没有影响。
新政实施后（2019年1月1日），税务系统和社险系统信息互换，
今后税务局监管，那按最低标准缴纳社险的方式今后是肯定行不通的了！
这样一来，社险多缴的可能比个税少缴的多很多
（虽然
这说起来也是给自己缴的）。
给大家算一笔账，
按照杭州地区的公积金、社险顶格缴纳的话我们每月要交多少钱
：
按照今年杭州的三险一金的个人缴纳部分比例(生育和工伤个人部分是不用缴纳的)，杭州顶格的公积金是个人部分2917元（月工资超过24308元，比例是12%），而社保缴纳顶格是1603.84元（工资超过 15274元，比例是10.5%）。
公积金+社险两项加起来一共4520.84元+再加上个税，差不多占工资收入的30%以上，这比例也是没谁了
！
听说，最近很多微利企业都已经直接在税务局排队办注销了，要知道企业社险比例是工资的27-29%左右，比个人的还结棍很多。
3
新华社给冰冰罚款8亿总结了三条警示，其中第一条就是“
依法纳税的底线不容触碰”。
嗯，范爷给我们普法，不要侥幸，有句话在我入行前就听说
“死亡和税收是我们人生中无法避免的两件事”
。
税务局今后的侦查手段，这个厉害了！
和大家说两个例子：
-
金三大数据系统，个人啥信息都透明了
税务、工商、社保已经在全国合并接口的最后阶段，加上
牛逼的金三征管系统，金三系统算是个大数据库，目前已
对接支付宝，直接识别个人所有信息和各地多处已申报收入，可以直接计算出个人合并纳税后应补缴税款。
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总之，今后个人啥信息都透明了，只要结果有异常情况都会自动跳出来报给税务专管员，
大数据加上越来越完善和强大的功能，今后侥幸心理偷漏税成本很大。
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“共同申报准则”CRS，全球查查查
